- 观点谁说面试时不能直接问薪水？333
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2012-07-17 | --
翻遍诸多面试攻略，一般都有这么一条金科玉律：“面试一开始不能询问薪水”，作为卖方市场的求职者，每次面试时我们都会谨慎言行。明明是正大光明地用自己的劳动力换来薪水，可当谈到薪水问题时，我们却诚惶诚恐起来，生怕企业一个脸色不高兴，一切努力就前功尽弃了。但这个问题不...
- 观点求职者最无奈的面试环节348
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2012-07-17 | --
贝贝女：有一次我过了二面后，HR与我谈福利和薪资，结果我没拿到录用通知。之后我打电话去询问理由，HR就一句：“你的薪资太高了，我们请不起。”我简历中期望薪资和现有薪资两项都有填写，HR为什么不好好看呢？星际迷航：入职1个多月后，我领到了工资，一看工资单，工资数...
- 观点不录取你是因为你太优秀！433
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2012-07-17 | --
你觉得没有谁能比你再适合这个岗位了，你和HR沟通很流畅，HR也频频对你点头，可到最后你就是没能拿到OFFER。你万分不解，感慨道：“千里马常有而伯乐不常有！”HR其实也很感慨，不是公司不愿意招聘你，而是你太优秀了。人人都希望自己在所有的面试者里是最优秀的，可是...
- 观点面试谈自身缺点不可用的4句话327
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2012-07-17 | --
在面试的过程中，有时总不免会遇到让被面试者总结自己不足的问题。随着主持面试次数的增加，被试对自己的不足的总结越来越趋同了，这里我总结到的四大经典不足。1、自己太追求完美这个不足的提及率差不多最高了，被试者说自己特别追求完美，以至于自己的同事和下级不能忍受，给其...
- 观点面试前必备的287
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2012-07-17 | --
如果将去面试形容成打网游，那不带武器就出征的菜鸟，多半有去无回！那么，若你第二天要去面试，前一天晚上会提前“武装”好自己吗？前程无忧论坛的一项调查数据显示，超过6成的网友养成了面试整理好装备的习惯，这其中，有部分网友的经验值得大家借鉴——在面试较集中的时期，准...
- 观点把握面试前的关键15分钟295
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2012-07-17 | --
寒窗苦读十余载，想必对于考试这回事儿，大家也都是身经百战了。面试也如同一场考试，越接近反而越不紧张，甚至还有点赶紧结束的迫切感。当然，即便你再胸有成竹，也还是要注意调整自己的状态，毕竟面试和学生时代的考试还有所不同，光带个脑袋还是远远不够的。前程无忧论坛调查显...
- 观点修复糟糕面试的五种途径308
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2012-07-17 | --
作面试通常不好玩儿。你要设法尽可能快速高效地证明你的价值——有时在20分钟内或更短的时间。如果事情的进展并不顺利，在你知道这点之前，你可能发现自己得到了“不要给我们打电话”的画线和软弱无力的握手。但是也有方法转变一个艰苦的面试——如果你反应够快。“一个候选人真...
- 观点简历易忽略的五个细节337
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2012-07-17 | --
投递简历是应聘者与用人单位的“第一次亲密接触”，而许多人并不重视这宝贵的初次印象，从而与自己心仪的工作失之交臂。与其责怪审核者无情，不如检讨自己对细节的关注不够。忽略细节一：忘记附件我们不止一次地收到过这样的电子邮件，正文是几个程式化的句子，特地注明“请考察我...
- 观点写简历前需要注意的6个步骤390
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2012-07-17 | --
在有很多的关于你的简历应该写多长（取决于工作）和你是否应该提及短期工作（取决于工作）以及你是否应该要进行校对且使用拼写检查（是的）的建议。但是，在你挑选出简历中要包含什么内容并开始写你的简历之前，你需要汇编一份有关于所有的你已经做过的工作以及所有的你所获得的成...
- 观点切不可犯的15个古怪简历错误376
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2012-07-17 | --
鉴于45％的人力资源经理说，他们总是花不到一分钟的时间来看简历。也就是说，平均每个职位的申请者简历，经理们是没有太多时间来看他们的简历的。这是可以理解的事情。有些人可能会去尝试让简历带有一定的个性以期待经理们多看几眼，但也可能是他们的工作历史过多。但是您总是想...
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