- 观点HR觉得没价值的六种简历361
-
2012-07-17 | --
招聘的任务很重，得到的简历也很多，筛选简历是HR每天必做的事情。看了那么多的简历，有一些简历许多只看一眼，便马上放弃考虑，他就失去了得到这个工作岗位的任何机会。每个HR都是这样，一些种简历是被拒看的。下面蓝拓人力的招聘专员就列举了一些具有典型代表性的求职文件信...
- 观点10大最热门高薪职位411
-
2012-07-17 | --
随着市场需求壮大，网络营销师、企业培训师、人力资源等十大职位在待遇和发展前景上都很吸引人。义乌人才网认为，这十大职位将会成为未来10年最火爆的高薪职位。热门职业1网络营销师现代企业的运作和人们的日常生活越来越依靠于网络，而中国网络的普及以及网民数量的增加，更提...
- 观点七种不合格的人力资源经理341
-
2012-07-16 | --
第一点不足：定位虚高在一些基层经理和员工心目中，所谓人力资源管理就是管管招聘和人事档案等杂事。后来，设立了人力资源部，有了人力资源总监，招来一批斯斯文文的“知识分子”，上来就大谈战略，说是要成为公司发展的战略伙伴。左一个战略，右一个战略。大家还没搞清楚这是怎么...
- 观点职场成功必备的存储哲学272
-
2012-07-16 | --
每天储存一点成功本钱，你就有机会筑起一道成功的道路。晓玲是一个很认真的女孩。从三年级开始便每天A、B、C，规定每天自己一定要背五个英文单字，每一个单字写五遍。当时觉得不可思议，十几年过去了，晓玲已经是大四的学生，英文GRE几乎考满分，每一个艰涩难懂的字，她都应...
- 观点HR们最爱的简历323
-
2012-07-16 | --
即将步入人才市场，在茫茫的职场中寻找一个属于自己的位置。准备一份让招聘官喜欢的Résumé，是走向成功的第一步。事实上，除了必须的要件以外，人事经理对于履历风格的追求也可谓“与时俱进”。在制作履历的时候，也不可忽略这一点。美国西南路易斯安娜大学(TheUniv...
- 观点做老板红人的N个实用招术349
-
2012-07-16 | --
你不是弄臣，但你的意见，他不能不听。别老想着给老板做脑部手术这点很少人能做到。大多数情况下我们很容易不把他们当一回事(尽管也许他们本来就什么也不是)。很多人患有教导老板的强迫症，总想告诉老板该怎么做，嗯，怎么说，这就有点像用菜刀做脑部手术，除了让脑袋开花外，什...
- 观点外企招聘的N个常用招术639
-
2012-07-16 | --
在用户中检索人才关于微软用人的报道很多，如公司高层领导包括比尔-盖茨有时候亲自参与招聘等。其实，该公司最大的秘诀是在用户中检索人才。微软公司的网站上，每月都有12000多个用户登录，他们主要是检索资料。微软编有一个专用程序，负责统计出用户所使用的关键词。从统计...
- 观点基于能力素质的薪酬体系设计358
-
2012-07-16 | --
薪酬是对员工为企业所创造的价值的回报和内在需求的满足，其直接影响员工对企业的满意度和忠诚度，进而影响企业的核心竞争力。一套合理的、具有激励性的薪酬体系对于企业机制和价值观的形成有直接的促进作用。博思创业认为薪酬体系的设计应在科学合理的评价员工所创造的价值的基础...
- 观点负面的绩效面谈怎么做461
-
2012-07-16 | --
年末岁初，绩效考核又将作为企业管理的重头大戏再次上演，那么，如何考核员工，考核怎么做才能不流于形式，才能起到帮助员工改善绩效的作用？答案显而易见，就是“考核反馈”，管理者要对员工的绩效表现进行打分，确定员工本绩效周期的考核表现，然后，根据考核结果，与员工做一对...
- 观点帮你跨越人际障碍309
-
2012-07-16 | --
竞争于职场，当你很想一步登上好位置时；当你很想赶超老员工脱颖而出时；当你不想与周围实力强的同事火并时，那么，你就应该考虑换种方式生存。时下，工作越来越难找，职业风险也越来越大，一个岗位干一辈子者几乎很难见。据英国一家研究机构调查，欧洲公司中首席执行官的平均在职...
当前1135页，共 2679 页，共有26782条。
