- 观点如何让HR搜索到你的简历？411
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2012-07-17 | --
最先看重的是工作经历，42%的HR是搜索简历中和岗位匹配的关键字，18%的HR是关注特别的个人技能。在了解了HR最关心的内容之后，或许你应该重新审视，自己的简历，是否具备了这些关键字？是否可以让HR在第一时间里搜到你的简历呢？由此可见，一份简历至少要包括以下几...
- 观点工作经验如何提炼428
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2012-07-17 | --
在千里马人才网的招聘会上，一家企业展台前竖了块标牌，上面写着“频繁跳槽简历拒收”。在有的人眼里，在一家公司不足2年，便可谓频繁跳槽。当然，如果你是真的因为某些客观原因选择跳槽的话，那那些短暂的工作经验，是否应该写进你的简历呢？工作经验可以体现你的价值，但不是因...
- 观点简历词汇313
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2012-07-17 | --
工作经历workexperience工作成就，业绩achievements第二职业secondjob辅助assist善于adeptin表现behave委任的；核准的authorized被任命appointed经营，处理conduct打破纪录breakthere...
- 观点工作经验不足怎么写简历？1005
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2012-07-17 | --
工作经验，往往会和年龄相挂钩，越是年轻，那工作经验就相对越少，当然，如果你是“出道早”，又或是频繁跳槽，那就另当别论。企业喜欢有工作经验的求职者，一来是为了能够较快投入工作状态，二来也是不愿意增加培训新人带来的开支和风险，这些也都情有可原。但是，工作经验少，不...
- 观点巧用数字优化你的简历298
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2012-07-17 | --
大家都知道工作经历是简历中最重要的一环，也是HR最为看重的部分。可怎么突显出自己的工作经历呢？在上百上千份简历中，怎么吸引HR的眼光呢？有一个屡试不爽的法则：巧用数字优化你的简历。不要滥用形容词表现业绩滥用形容词对突显成绩并没有很大帮助。“骨干力量”、“最快进...
- 观点简历没回复 问题出在哪315
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2012-07-17 | --
在漫漫求职路上，最让求职者们揪心的就是——为什么简历投递出去后总是石沉大海、杳无音讯？简历没回复的问题到底出在哪里？企业的问题：1.企业的招聘优先级多半为内部提拔>员工推荐>猎头推荐>外部招聘。所以，您可以扩大自己招聘信息的获取渠道，比如以前...
- 观点巧用邮箱发送简历277
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2012-07-17 | --
用邮箱发送简历，鼠标轻轻一点就可以了，但是你是否知道，HR把你的简历放进回收站也只需要轻轻点击鼠标就可。如果你有幸得到了HR的邮箱，如果你希望在众多求职信中，HR能被你的所吸引，提高打开率，那看来你得花些功夫了。1、不要将简历作为附件发送。事实证明，越少的操作...
- 观点转行跳槽的“自我评价如何写”？318
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2012-07-17 | --
牛牛写简历的时候，最头痛的莫过于自我评价这部分了。有些人这部分不敢填写，怕写不好反而弄巧成拙。其实，自我评价如果简洁得当，也是很能够帮助自己从众多简历中胜出的。据调查，人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价，出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历...
- 观点能力平平，也能写出夺人眼球的好简历381
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2012-07-17 | --
作为简历的主体，HR一般通过工作经验部分来更加深入地了解候选人。HR会根据候选人以往的详细工作经验判断其自我评价是否属实，同时也会根据公司、岗位的择才标准对候选人做出最终的判断。求职者能否得到初面的机会，工作经验部分的内容是关键。针对工作经验部分的写作，前程无...
- 观点简历注水也要有技巧359
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2012-07-17 | --
简历中的“水分”该怎么掺？多了，就是造假；正好，就是修饰。千里马人才网曾经针对HR做过调查：“你能容许应聘者的简历有多大水分”。70%的HR对“掺水简历”的现象持理解、同情和宽容态度。也有HR表示，要看一下水分出在哪里，简历中的水分，有的水分是夸大，有的是失真...
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