- 观点培训需求分析要关注什么？359
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2012-07-16 | --
笔者曾经服务过的一家客户的员工培训工作一直以来做的是有声有色，特别是员工培训需求调查工作受到了不少领导的好评。其具体做法就是将外部培训机构能够提供的一些培训课程以及内部讲师的一些专长课程分为不同的类型罗列下来，分发给企业中层以上级别的领导选择，各级领导选择自己...
- 观点八类岗位“陷阱”多421
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2012-07-16 | --
八类岗位分别是保险代理员、程序员、期货交易员、“计件制”员工、“见习”岗位、“应聘考试需买复习资料”的岗位、“上岗前先缴费培训”的岗位和“上岗前先汇款”的岗位。就业专家表示，不法招聘单位较多地利用这些岗位，通过以下侵权手段牟取非法利益：一是“偷梁换柱”招保险代...
- 观点义乌人才网教你几手谈薪绝招355
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2012-07-16 | --
在宝贵的面试机会中谈薪资是一种浪费，从某种意义上说，这是给别人一个拒绝你的理由。所以职业顾问不主张在面试时主动和老板谈薪水。但在有些面试中，即使你一再避免谈薪水，面试官还是会要求你正面回答这些问题。这个时候如果还一再推脱，恐怕就要使自己显得软弱了。如何谈到点子...
- 观点世界500强老总职场论道335
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2012-07-16 | --
建议1：看到潜在的危险埃森哲合伙人兼中国区总裁李纲认为，中国员工的不足之处主要表现在两方面，一是自信心不足，二是缺乏承受挫折的能力。这种状态对员工在跨国公司的成长很不利。建议2：建立清晰的成才目标盛大公司副总裁张燕梅告诫说，在进入大学校门的时候，就要有自己努力...
- 观点警惕十大招聘陷阱346
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2012-07-16 | --
随着社会法制化的推进，政府对于劳动力市场的监察力度也在不断地加大。但是，仍有不少企业和个人打着招聘的幌子，欺骗求职心切的人们。在此，笔者列举最常见的招聘陷阱，希望给求职者提点醒。陷阱一：储备人员不少应聘者都遇到过这样的情况：看到一条非常满意的招聘信息，精心准备...
- 观点三忌四法337
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2012-07-16 | --
俗话讲苍蝇不叮无缝的蛋，要想不落入求职陷阱，对个人而言还是要心理素质过硬，所以在求职时要注意“三忌”：一忌贪心。年薪几百万元的职位想想就让人流口水，也不管自己有几斤几两，都抱着试试运气的心态，就此中招。二忌急心。急于找工作的心理，给一些利欲熏心的人找到了假借招...
- 观点职场陷阱多，求职须谨慎301
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2012-07-16 | --
从不久前发生的一桩桩求职被骗事件中，我们不得不对求职的市场做一些反思。求职的市场上林林总总的招聘信息、多种多样的招聘渠道、花样繁多的骗子把戏，难怪这么多人上当受骗。在这个日益市场化的环境中，多掌握一些求职的基本知识和多了解一些目前的市场情况，增强对各种诱惑的抵...
- 观点求职 要做到有“四心”287
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2012-07-14 | --
在没有毕业之前，所有的大四学生都会认为找份工作应该不是件难事，可真正找起来却发现，现实和想象还是有一定距离的。我在大学毕业时，也和所有人一样经过选择和被选择，最终进入了这家效益很不错的银行，总结起来有以下几点：写求职信要做到细心现在求职信花样越来越多，也越来越...
- 观点轻松搞定8种最难缠的面试官305
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2012-07-14 | --
面试中考官会通过各种看似与工作无关的话题与你交谈，从而观察你、审查你、评判你。所以你必须学会快速观察考官，了解其说话方式、思维方式，以便应对各类问题。“谦虚”的考官这种考官一见到应聘者，便上前边握手边寒暄，让应聘者为有如此好的开头而轻松愉快，自信心油然而生，好...
- 观点求职找工作的八条必胜“圣经”451
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2012-07-14 | --
又到了新的招聘的高峰时节了。在这样的时刻里，大学的毕业生们以及一些往届生们都在焦头烂额地填着简历以及忙着面试。鉴于我往年的招聘经历，特此总结出以下经验，以供朋友们参考：一、简历要详，又要简所谓要详，就是指一定要充分地把自己的优势批露出来，不用把一些很虚的东西一...
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