- 观点16个经典面试问题回答思路312
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2012-06-30 | --
面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析...
- 观点求职要做好的"5件小事"327
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2012-06-30 | --
简历实际上不仅仅是用文字写出来的，更是用一点一滴的行动和细节写出来的。即将走出大学校门的毕业生，除了准备好简历，还有"5件小事"要做好：备5个行头：求职必备的５个行头是：一个"健康"的E-ｍａｉｌ地址，一个稳定的电话号码...
- 观点大学生求职七政策要点357
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2012-06-30 | --
问题一：谁受《劳动合同法》的规范和保护？大学毕业生有各种各样的求职愿望，有的希望进入公务员队伍，有的希望进入事业单位和社会团体，也有的想进入企业或者自己创业。在这种情况下，大学毕业生在学习和掌握《劳动合同法》时，首先要了解《劳动合同法》的适用范围。与1995年...
- 观点跳槽前你要克服的四大障碍361
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2012-06-30 | --
目前，越来越多的人开始尝试跳槽，他们中的很多人都找到了更适合于自己的工作，但也有一些人未能如愿以偿，甚至觉得每况愈下。造成这些结果的原因是多方面的，其中一个重要因素就是跳槽时的心理状态陷入了误区，主要表现为这几种：冲动心理有些人由于一些突发事件，如未获得期望的...
- 观点面试成功的技巧和原则302
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2012-06-30 | --
①周密计划事先准备越充分，临阵心理就越轻松，必定会表现出色镇定从容，多一分准备便多避免一分失误的可能。②熟悉应聘企业现状，积累相关行业的常识若肯下功夫去了解应征公司的背景及业务内容在面试时可迅速进入状态，并询问一些较具深度的问题，以表现对该公司的关注与兴趣，但...
- 观点如何享受工作279
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2012-06-30 | --
1.找出你承担职位的意义媒体往往给人一种印象，即「成功」的人不需要工作，我们对现职的不满，部分也导因于此。然而，或许让人难以接受，但你所以在现职上工作，是有原因的。2.成就感不是别人给的知道自己是谁，比我们是在什么职位更重要。这对我们职场成功的重要性，不亚于我...
- 观点面试最难成功的五种求职者271
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2012-06-30 | --
漫漫求职路上，为何你的学历背景、工作资历都不比人家差，却频频在求职中失利？为什么你总是通不过面试这一关？职业规划专家在对千余例咨询案例的分析研究中发现，在面试中，当HR遇到以下五类人时，他们多数是不予考虑的。(一)隐瞒真实个人资料的不诚实者简历是求职的第一步，...
- 观点顾媛媛：女强人如何能顶半边天427
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2012-06-30 | --
一名下岗女工是怎样成为年销售额上亿元公司的老总？一名计算机专业毕业的女大学生是如何变成百货公司信息中心“一把手”？昨天，在南京市总工会女职工部组织的南京市女职工先进事迹报告会上，9位事业女性讲述了自己的成功经验。记者发现，如今，越来越多的职场女性跻身于成功人士...
- 观点刘弈彤：一个“80后”的美女地产红人368
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2012-06-30 | --
今日之中国，房地产市场已渗透人们生活的方方面面，地产经理人正是那些或大气、或精致，或简洁、或华贵的地产项目背后的操盘手，我们看到的是他们光鲜的职业，其实在光鲜背后也有一颗不一样的内心，从这期杂志开始，我们借鉴著名的ProustQuestionnaire，问卷包...
- 观点激励的重要性1363
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2012-06-30 | --
摘要:近几年来，人力资源不再像过去那样被当作一种成本，而作为一种重要资源越来越被企业重视。激励作为开发和管理人力资源的一个重要方法已经被越来越多的企业运用。文中就有关激励的一般性问题做了阐述，总结了企业中常用的激励方法和使用激励时存在的一些问题。关键词：激励薪...
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