- 观点未来想干什么？首先要从选专业开始！367
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2011-06-28 | --
1、要从专业选择开始义乌人才网认为这一阶段是一个人完成基础的高中或初中学习，准备进入大学或职业学校，选择某一特定专业学习，为今后做职业准备的阶段，因而这一阶段也可称为职业准备阶段。2、想干什么？未来希望干什么？西方有一句谚语说：如果你不知道你要到哪儿去，那通常...
- 观点毕业生进入“职涯”前必须落实的问题302
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2011-06-28 | --
7月的到来，很多毕业生已经开始了职场生涯。专家提醒毕业生，在走出校园、进入职场的关键时刻，应注意与合同、档案、户籍等相关的问题。尽快报到签订合同目前已落实就业单位的毕业生，应在就业报到证规定的期限内，凭就业协议书和就业报到证原件到就业单位报到。需要注意的是，除...
- 观点义乌人才网：简历制作必备要点370
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2011-06-27 | --
义乌人才网认为写作求职简历要做到：(1)针对职位。可能求职者的资历非常丰富，但不要因此模糊个性和长处，如有必要可分别写作针对不同职位的求职简历；(2)突出优势。要通过突出自己的优势来推销自己，最好把最能展示自己优势的内容放在首页，以求醒目；(3)客观真实。求职...
- 观点求职时最有用的五个方法325
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2011-06-27 | --
利用关系请亲戚、朋友、同学帮忙，利用你的关系。你只需要向他们表达你的关心，讲清楚你的求职目标，保持乐观、积极向上的心态，问他们一个简单的问题：你那招不招人？你知道其他地方招人吗？这种求职方法的成功率是33％。（利用关系，成功的秘密）直接登门拜访不管他们招不招人...
- 观点引领未来职场的3大趋势411
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2011-06-25 | --
10年前，现在红得发紫的社交网站Fackbook并不存在。再往前10年，连互联网都是稀罕物。谁知道接下来10年职场会发生什么变化？在不远的未来，职场会变得更灵活、更自由、更具协调性以及更少密闭性，更多的“话事权”将过渡到女性手中——事实上，历史的齿轮已经开始转...
- 观点面试过程不错 为什么还是没有过？419
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2011-06-24 | --
很多人会疑惑：明明我面试过程不错，为什么还是没有过呢？也许，你就是因为有几下几种原因，导致迟迟借不到传讯的电话通知。1.你看来有点“老土”你的服装可能已经过时，一定要注意你的衣服，还有你的眼镜、公文包，你的衬衫、套装一定要经过专业洗涤、熨烫。2.你缺乏定位你看...
- 观点面试中重要的自我介绍点睛术！422
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2011-06-23 | --
1、自我认识想一矢中的，首先必须认清自我，一定要弄清以下三个问题。你现在是干什么的？你将来要干什么？你过去是干什么的？这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来，而是从现在到将来再到过去。其奥妙在于：如果你被雇用，雇主选中的是现在的你，他希望利用的是将来的你...
- 观点求职简历也有对错？有！382
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2011-06-22 | --
“他们把求职简历写错了，不要小看了求职简历，往往因此而丧失了一次机会。”日前在国际展览中心的人才招聘会采访时，一家公司主管招聘的工作人员告诉说道：求职简历也有对错？有！一家公司主管招聘的李先生说，收到的简历，80%以上不合格，主要问题集中在格式上，比如教育经历...
- 观点义乌人才网 面试加分礼仪项目大放送330
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2011-06-22 | --
.1.面试必须准时公司企业很讲究办事效率，如果面试迟到，会让你的个人形象大打折扣。面试的时候，要清楚地介绍自己，注意保持微笑和眼神交流。2.坐姿很有讲究当面试官把你领到面试的房间时，请不要在他让你坐下之前自己坐下，将你的双手放在自己的腿上或是自己的简历上。不要...
- 观点华为员工2010年平均薪酬近28万 较国内厂商高1/3335
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2011-06-21 | --
华为员工的高收入在IT业界早有传闻。上周末，华为首次对媒体披露，“今年上半年4万多中基层员工工资已上涨11.4%，占总员工数的36%，下半年还将继续对中高层员工薪酬进行调整，预计工资涨幅5%－10%。”员工薪酬较国内厂商高1/3年报显示，华为2010年销售收入...
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