- 观点应届毕业生回二线城市就业 应做好职业生涯规划272
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2015-12-16 | --
日前，人人网公布的《2013年大学生求职意向调研报告》显示，今年的90后求职大军中，有30.6%的大学生倾向于回到家乡发展。由于今年找工形势严峻，不少应届生选择退居二线，针对90后应届生的返乡现象，人力资源师特别提醒，应届生毕业后回二线城市就业，应提前做好职业...
- 观点大学生职业规划：设计职业应扬长避短201
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2015-12-16 | --
在设计职业生涯时要根据社会需求，把握社会动向。大学生都有自己的专业，每个专业都有一定培养目标和就业方向，这就是大学生职业生涯设计的基本依据。用人单位对毕业生的需求，一般首先选择的是大学生某专业方面的特长。如果职业生涯设计离开了所学专业，无形当中增加了许多“补课...
- 观点面试后通知等待时间312
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2015-12-16 | --
“你先回去吧，到时候我们会通知你结果！”在面试的最后，招聘官往往会以这样的方式来结束整场面试，而应聘者接下来，就会陷入焦急的等待中，那么面试后等通知多久有结果？面试后等通知一般小企业面试的人数少的，应聘者当天或是隔天就能接到录取与否的通知，而如果是比较大型的国...
- 观点职场冷暴力的不利与应对之策_职场冷暴力应对方法348
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2015-12-16 | --
遭遇职场冷暴力怎么办？冷暴力概念最早诞生与婚姻家庭，后被延生到职场中，主要是指由于“不小心”得罪上司或群体后，被他们排除在外，不理不睬，故意把你晒在一边，或者安排给你超大的工作量忙的你焦头烂额，当出现这种情况的时候，该如何应对呢？职场冷暴力的不利1.被迫离职。...
- 观点毕业推荐表“有何特长”怎么写_让你的“特长”展现出来321
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2015-12-16 | --
“有何特长”这是毕业推荐表中一项栏目填写，对于应届的大学生来说，怎么写好个人就业表格内容呢？小编提醒，站在招聘方的角度而言，所期望看到的“特长”最好与应聘职位相关联，在实际工作中，能够启到锦上添花的效果。到底。毕业推荐表“有何特长”怎么写？首先，什么是特长。想...
- 观点怎么去描述个人综合能力_职言技巧367
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2015-12-16 | --
在求职的过程中，不管是简历制作也好，还是与考官的面试，其实都是企业招聘人员，对求职者能力做出的综合评价。因此，求职技巧中，就要懂得对个人综合能力描述。什么是个人综合能力，综合能力更能衡量一个人的价值，除了包括对重点的工作能力的描述，“语言文字表达能力、社会交往...
- 观点怎么做好一分钟的自我介绍_自我介绍范文256
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2015-12-16 | --
应聘找工作，不得不经过面试这个关键的环节，那么在应聘中谈及自我介绍，其时间不宜过长，一分钟被很多招聘公司视为最理想的面试自我介绍时间，应聘一分钟面试自我介绍范文你想好说什么了么？一分钟自我介绍技巧一：详略得当一分钟自我介绍在时间的分配上，可选择个人基本情况、工...
- 观点一份报告，发现人才管理新趋势254
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2015-12-16 | --
如何衡量一个企业人才管理的水平？北森新出的报告构建了人才管理成熟度模型，从文化、制度、技术和HR团队四个指标评测企业，这样的思路对HR很有参考价值！一、四维人才管理成熟度模型经过长期的持续探索和研究，2012年北森人才管理研究院从多项影响企业人才管理成功的因素...
- 观点面试过程中最忌讳的十种表现334
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2015-12-15 | --
面试是一个短时交流的过程，这个过程中包涵首因效应的管理，晕轮效应的管理，如何做好面试管理对求职者至关重要。以下是面试过程中最忌讳的一些表现。一:.以我为轴.的夸夸其谈面试中对自己经历及能力的表述应简明扼要，适可而止，千万不要像打开话匣子般没完没了地夸夸其谈，自...
- 观点职场人怎样拥有好人缘270
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2015-12-15 | --
小月的集体宿舍里。她没有朋友。大家不喜欢她的理由是：她半夜下班回到宿舍时把房门弄得.;乒乓.响，严重影响别人休息；她爱翻弄别人的东西，爱偷看别人的信件；她管不住自己的嘴巴，常在人前搬弄是非；她三更半夜与男友在宿舍里高谈阔论，弄得室友更衣就寝都很不方便；至于剩饭...
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