- 观点职场负面心理要警惕189
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2015-09-29 | --
身处职场，有一些该有的积极心理，当然也就有其他一些不该有的。这些心理因素如果不及时纠正、排除，不但会影响前途，而且对自己的性格也会造成不良影响。下面我们一起来了解一下吧。1、认为有了靠山就无忧在现代职场，寻找靠山其实有其合理性。俗话说找靠山得找“他自己吃饭，能...
- 观点职场上，做好人但不做老好人182
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2015-09-29 | --
一位员工上班经常迟到，做事也不认真，经常出现不该出现的错误。开始时部门经理经常给这个人暗示，希望他能够改正，但一直没有什么作用。老板看到这个情况后提醒部门经理，说你应该找他认真谈谈，也许要给他一次严厉的批评，实在不行了，你就换个人吧。部门经理按老板的指示找他谈...
- 观点HR看简历究竟看了些什么190
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2015-09-29 | --
除了基本信息之外，HR还可以判断这些：1、书写规范：字迹潦草，涂改超过3处，一般说明此人比较粗心(如果是现场填写的简历)。2、年龄、职级、待遇是否匹配：中层管理者一般在25岁以上，高层一般在30岁以上，超过40岁还是中层管理的，需慎重考虑其发展潜力。待遇水平可...
- 观点这样的简历最易遭“零回复”172
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2015-09-29 | --
一、冲名气而投此类投递者，往往只看公司名气。压根不管对方是招什么职位、有什么要求，只要是大牌公司、心仪公司，无论什么岗位，统统投一份简历。如此盲目投递而不顾自身条件是否符合，这样的简历投递只会徒劳无获。二、无目标而投这类人，多半都是“海投”者，他们只是草草阅读...
- 观点如何签订三方，拿下职业道路的一血185
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2015-09-29 | --
三方协议是每一个应届生都要与企业签署的协议，然而很多人至今依然搞不清楚这是个什么鬼，小编今天就来带大家看看这个神秘的三方协议究竟是啥。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务...
- 观点谁不是一边挨骂一边成长？“玻璃心”怎么能走远！ 335
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2015-09-29 | --
Part1公司一个90后的男孩子辞了职之后过来跟我辞行。他是公司去年刚校招入司的一批培训生之一，身上具备了阳光、聪明、富有激情等优点。在新人中，HR及很多老员工是相当看好他的。他一提出辞职，听闻的相关人员都极力挽留。但他铁了心地要离开，表情里有着一点毅然决然，...
- 观点云书：二手教材免费领，环境保护我买单472
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2015-09-29 | --
“云书”创立于2014年9月24日，最早是一个大学社团性质的项目，随着发展，其价值得到越来越多的认可，创始人郑霖为了更大的价值实现，休学创业。“云书”团队非常年轻，成员9人皆为90后，其中5人休学。他们要做一个免费教材的流转平台，提高教材利用率，减少资源浪费，...
- 观点4条最佳建议，让你在职场中快速被提拔，真的很有用哦！259
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2015-09-28 | --
在工作中，努力获得升迁的计划可谓常有常新，但怎样才能不让它拖至下一季呢？7条最佳建议，让你在职场中快速被提拔。了解自己！没错，就是从自己开始，了解自己的需求，这是在提拔过程中最重要的一部分。如果你瞄准了更高的职位，认为自己就应该被提拔，但对更高层次的工作又不感...
- 观点职场厚黑学17条原则，你不得不知！！258
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2015-09-28 | --
1：即使我们为别人提供无私的服务，我们亦能获得内在的报偿。2：成为重要的人的关键在于使你自己对别人有用。3：对美德错误的观念通常只不过是一种虚荣心。4：为了摆脱别人武断的标准对自己的束缚，发掘你应该如何举止的真正的标准，你需要获得必须做什么而又不予理睬别人可能...
- 观点献给每天想辞职的人！不管你在哪里上班！374
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2015-09-28 | --
学会说话，给人温暖，给人鼓励，给人赞美，给人信心，给人方便，给人希望，给人智慧！一则：工作不养闲人，团队不养懒人。第二则：入一行，先别惦记着能赚钱，先学着让自己值钱。第三则：没有哪个行业的钱是好赚的。第四则：干工作，没有哪个是顺利的，受点气是正常的。第五则：赚...
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