- 观点一百分面试，需要做足匹配评估328
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2015-04-10 | 网络
有5C契合，才能实现企业和人才的最佳匹配。所谓5C，即Competency、CareerGoal、Compensation&Benefits、Culture、Chemistry。求职者在面试之前应该做的准备，就是依据5C匹配，将自己和企业进行匹配评估。...
- 观点妙语连珠妙问妙答 化解面试七大提问方式283
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2015-04-10 | 网络
直接式:如"你是什么大学毕业的”，回答"复旦”，"什么专业”，回答"物理”。不要太啰嗦。选择式:"你愿意出差吗”，回答"愿意”或"不愿意”。"愿意加班吗？”，"愿意”，不...
- 观点面试冷场局面应对方法266
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2015-04-10 | 网络
在求职面试环节中，大部分求职者都会遇到这样的情况：和面试官谈论问题很顺畅的时候，面试官突然不说话了，大家都陷入冷场的局面，有的求职者就可以从容以对，但是还有部分求职者则不知道如何面对。当面试考官沉默时，他是在等着看你接下来的表现，看你怎样应付这被动的局面。这个...
- 观点求职者怎样在小组面试中“出彩”？279
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2015-04-10 | 网络
目前，许多公司为考查应聘者的领导能力、语言能力及合作能力等，将许多应聘者组织在一起就某个选题进行自由讨论，从中借以观察应聘者的综合素质及良好技能，从而决定是否最终聘用，这种应聘方法叫做小组面试法。在这种无领导小组讨论形式中，应试者被组成若干组，人数四到八人不等...
- 观点谷歌脸书推特高盛等企业最牛逼的面试题及解析，涨姿势必备！259
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2015-04-10 | 网络
在看解析之前，大家思考一下每个问题自己的答案！1.有人给了你一盒铅笔，但他要求你利用这些铅笔创造出10样非同寻常的事物。解析：本题为Google行政助理职位面试题，其考验候选人在有限时间和资源下的创新能力。应聘者的答案可以有很多，比如笔筒、相框、发夹、打孔机、...
- 观点职场心理 职场面试有技巧 紧张心理咋克服265
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2015-04-10 | 网络
面试是每一位职场中的人都要经历的事情，面试前的紧张我想大家也都遭遇过吧，而且这种紧张一定会影响到我们在考官面前的表现，那么，对于面试前的紧张情绪，我们有什么方法可以克服和缓解吗？“语气尽可能地温和”，一位专家举例说，一些学生在问题回答不上来时，会特别紧张，“我...
- 观点教你四大绝招克服面试的紧张情绪232
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2015-04-10 | 网络
Alwaysrememberyou'rebraverthanyoubelieve,andstrongerthanyouseem,andsmarterthanyouthink.----WinniethePooh永远铭记：你比你认为的更勇敢，比你看起来更坚...
- 观点面试时说话很重要，绝不能说这12句话266
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2015-04-10 | 网络
“每年我们都会看到很多调查或者投票，其中会列举求职者在面试中做的一些愚蠢的事，或说的一些无礼的话，”作为跨国企业的代言人和文章“拒绝严肃，在你的工作中保持幽默感”的作者，迈克尔•克尔这样说道，“所以，显而易见有些人仍然尚未意识到：你在面试中...
- 观点面试官的哪些细节透露你面试成败342
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2015-04-09 | 网络
当你去到心仪的公司面试，在经历了时间不等的面试后，每个人都期望自己能获得成功，在面试中，如何去把握面试官的心理，从而判断自己的成功几率，笔者从事招聘工作将近十年，站在面试官的角度，分享几个小的细节，有助于你去判断面试是否成功。一、面试时间长如果你的面试持续时间...
- 观点常见面试题的巧妙回答，让心理学助你轻松上阵526
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2015-04-09 | 网络
问题1：你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就？分析——这是一个相当宽泛的问题，它给求职者提供了一个机会，可以让求职者表明自己的热情和挑战欲。对这个问题的回答将为面试人在判断求职者是否对这个职位有足够的动力和自信心方面提供关键信息。错误回答——我不知道。我擅...
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