- 观点面试时绝对不要说的13句话379
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2015-04-09 | 网络
除了投递一份满是错别字的简历外，面试中错误的回答也是让你被排除在考虑名单内的重要因素。HR经理通过面试评估你是否适合此职业，他会依据你的创造力、反应力、情商以及你对待工作的态度——所以记住：结果不仅取决于你在面试中说了些什么，还取决于你是如何去表达它们的。本文...
- 观点勿入企业面试圈套268
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2015-04-09 | 网络
面试就好比是相亲，老板想找到合适的员工，员工也想找到一个能够赏识自己的老板，初次见面，双方都想把自己最好的一面呈现给对方，而表现出自己的优点、反应灵敏正确，并且展现给对方足够的自信，就会给对方留下很好的印象。如果说初次见面是一种展示机会，那么短短的展示和交流过...
- 观点怎么回答谷歌招聘面试时的疯狂问题？278
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2015-04-09 | 网络
针对数字的批判性思考，最重要的一点就是允许自己在遇到数学问题时使用错误的答案，是故意有误的答案。工程师和科学家们经常会这样做，没理由我们不可以，他们的秘诀归结起来就是一点：估测的艺术，或者叫做“餐巾纸背面”(backofthenapkin)的计算。正如英国作家...
- 观点把握好面试的前三分钟259
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2015-04-09 | 网络
求职找工作的朋友们都知道，一般来说，大多数用人单位都会把面试作为招聘的最后一道关卡，只要闯关成功，就可以得到心仪的工作，可偏偏就有这么些求职者，永远都败在了面试上。事实上，这些求职者中，也有很多自身很有才能，可就是不会面试。那么，面试这场终极PK战，到底该怎么...
- 观点如何向你的面试官“发问”232
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2015-04-09 | 网络
面试官问“你有什么问题要问我吗”？你回答说“有”。能提出问题表示你对这份工作很有兴趣。不过你应该根据来面试你的人仔细的选择你的问题，这篇文章为你提供一些适合问各种面试官的问题。招聘经理：你未来的老板如果你拿到了这份工作，招聘经理很可能就是管理你的人。他们是对职...
- 观点小技巧帮你轻松应对面试230
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2015-04-09 | 网络
你可能为求职花了很多时间：一遍遍的修改简历和LinkedIn上的个人资料，列好面试要准备的资料清单，找人帮忙写推荐信，研究应聘的企业，分析自己的技能与工作要求是否匹配，准备专门的求职信，甚至还要模拟面试，直到你认为不会出错为止。难道真的就没问题了？或许你已经为...
- 观点如何应对不同类型的面试官208
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2015-04-09 | 网络
上周接到培训公司电话，安排我为一家金融企业的部门经理上一堂有关招聘面试技巧的内训课；紧接着，有客户来询问与面试官互动的技巧,于是，我根据多年心得整理出这篇小文，供大家参考使用。根据培训和观察结果，我将面试官大致分成四种类型：青涩派他们是刚踏上招聘岗位不久的新人...
- 观点五道经典面试题应这样回答204
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2015-04-09 | 网络
无论是企业的招聘选拔还是应聘者，对面试的问题，一个是问，一个是答；如何能够从面试题的问与答中，判别出应聘者的个人素养、心理倾向和工作意愿呢？以下的五道经典面试题，这样回答或许更为适合和恰当。问题1:如果我录用你，你认为你在这份工作上会待多久呢？A.这问题可能要...
- 观点求职面试时不该说的话258
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2015-04-09 | 网络
恰当得体的语言无疑会增强你的竞争力，帮助你获得成功，反之，不得体的语言会损害你的形象，削弱你的竞争力，甚至导致求职面试面试的失败。那么，在求职面试求职面试中要注意哪些影响自己成功的忌语呢？缺乏自信最明显的就是“你们要几个？”对用人单位来讲，招一个是招，招10个...
- 观点别做HR最讨厌的求职者235
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2015-04-09 | 网络
有些求职者认为自己各方面都与所应聘的职位要求相匹配，因此在被淘汰之后总是特别不解，努力回忆起每个面试环节，却始终找不到原因。是的，也许你真的很优秀，但是你被淘汰了，原因也许并不大，只是你得罪了HR。其实，说一个资深的HR阅人无数其实一点也不夸张，这些人每天通过...
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