- 观点准留学生”目的性更强:留学为就业想法更实际320
-
2015-03-21 | --
留学为就业想法更实际2013堪称“最难就业年”,《2014年中国学生留学意向调查》显示,69.3%的意向留学者认为国内就业形势对其出国留学产生了影响,选择“洋文凭好就业”、“方便日后移民”都较去年有较大提升,说明当今“准留学生”目的性更强。同时,超过九成的受访...
- 观点混在职场的冷幽默271
-
2015-03-21 | --
1、今天经理怒气冲冲地走进办公室,对一实习妹子一顿批评,最后说了一句:“你看怎么办吧?”那妹子弱弱地回答:“只要不找家长就行。”2、被迫加夜班,女上司拿着我的身份证说:“呀!我们同岁!”我说:“不用了,谢谢领导的好意,我还是回家睡吧!老婆还在家里等着我呢!”3...
- 观点面试时,让自己工资多谈一点的六个秘密347
-
2015-03-21 | --
工资,是同意接受一个offer(录用通知)前,必须谈的。希望你知道这点。记得有一回和一个兴奋的高校毕业生交流,她刚找到第一份工作,颇为得意。“他们给你多少钱?”我问。她一脸迷惑,“我不知道啊,”她回答,“我没问,我猜会给一份公平的薪水吧。”在发薪水的时候,天真...
- 观点倍智案例:管理人员盘点与发展项目助力腾讯IEG发展1256
-
2015-03-19 | --
以网络游戏为主体的互动娱乐业务群IEG是腾讯营收最大的板块,同时也是国内营收最大、运营最卓越的网游平台。腾讯IEG拥有五大类逾百款游戏,在第一人称射击、横版格斗、休闲、竞速、音乐舞蹈、英雄对战等多个细分市场均占据领先地位,目前腾讯IEG正在大力加强自研、推进国...
- 观点Kronos在全球劳动力管理领域创新:跨国部署更轻松529
-
2015-03-19 | --
新闻事件各个组织选择Kronos进行跨国劳动力管理部署以降低软件的整体拥有成本;从单一老远获得所有的劳动力数据并且能确保遵守当地法律法规。Kronos为此提供一个真正全球化的评估方法,其中包括了针对个人,针对特定国家的蓝图以满足各个国家文化、法律、工会及其他方...
- 观点公司与行业1531
-
2015-03-19 | --
1.三家日本本土人力资源服务公司2014年12月上市2014年12月26日,继日本第一大人力资源服务商Recruit于2014年10月上市之后,另外三家日本本土的人力资源服务商于2014年12月在东京证券交易所上市。其中Interworks于2014年12月2...
- 观点公司与行业539
-
2015-03-19 | --
1.科锐国际发布《2015年中国企业招聘趋势调查报告》2015年1月26日,亚洲领先的整体人才管理服务商科锐国际公布的《2015年中国企业招聘趋势调查报告》,显示逾六成企业计划增员;近八成医疗健康、文化教育企业预期增员,领跑全行业,超三成消费品企业减员;近七成...
- 观点全球500强HRD辨别高潜牛人的六个方法,准得不敢看!910
-
2015-03-13 | --
如何识人是HR及管理者重要的技能,市面上有很多的测评工具及所谓的结构化面试的技巧,但是这些都是在特定情况下的特定行为的判断,那么如何在人们的日常行为以及交谈中发现高潜牛人呢?今日南哥为您推荐一篇靠谱的文章,在谈这个话题之前首先我们先谈关于牛人的三个基本原则:首...
- 观点网络招聘增近半 朋友圈变猎头圈396
-
2015-03-10 | --
记者走访本地大型招聘市场发现近两年参加网络招聘的企业数量均保持50%的增量正是招聘好时节,求职的小伙伴除了勤奋地奔跑在招聘会外,网络招聘、微信求职、手机软件也要密切关注。在微信的朋友圈,偶尔能刷到一些“高帅富”的工作岗位,比如某企业招仪器销售工程师,年薪可达到...
- 观点怎样聘用到最佳的员工?317
-
2015-03-08 | --
帕特完全能胜任这份工作,这没有夸大其词,她的简历、附函、面试及推荐信都很清楚地说明了这一点。相比之下,克里斯并不适合这份工作。但是他想得到它,所以请了一个专业的简历写手,不仅尽可能地美化了他的工作经历,并让他比实际看起来更加的睿智、有条不紊和细心。职业教练给了...
当前114页,共 556 页,共有5553条。