- 观点怎样打动HR409
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2014-09-17 | --
90%以上的简历都存在一个严重问题，即求职者会把岗位职责和日常工作内容填在“工作经历”一栏中，而对于自己工作的业绩和成果，却只字未提。罗列出你之前做过什么并不是最重要的，最重要的是让HR知道你的绩效如何，有哪些工作成果。可偏偏不少人就在这最重要的一项上败下阵来...
- 观点三招破解面试提问356
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2014-09-16 | --
为了选到合适的人才，不仅要看应聘者的文凭、职业资格证书和工作经验，企业单位更注重进行必要的面试考察。如何成为面试中的大赢家，即大家口中的“面霸”呢?参与面试其实有很多诀窍，在遇到十分棘手和难以回答的问题时，采用这些方法有效地进行“回避”，可达到摆脱困境的目的。...
- 观点让简历中的“业绩”打动HR309
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2014-09-16 | --
90%以上的简历都存在一个严重问题，即求职者会把岗位职责和日常工作内容填在“工作经历”一栏中，而对于自己工作的业绩和成果，却只字未提。罗列出你之前做过什么并不是最重要的，最重要的是让HR知道你的绩效如何，有哪些工作成果。可偏偏不少人就在这最重要的一项上败下阵来...
- 观点三个有趣的沟通技巧310
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2014-09-15 | --
在职场中，人际关系的处理直接关系到工作的顺利开展。所以在职场沟通问题上，职场人士要掌握一定技巧，特别是职场菜鸟们。今天职场心理栏目小编就为大家介绍职场菜鸟必知的职场潜规则中的三个沟通技巧，一起来看看吧!不露痕迹的讨好当你和领导独处时你要把讨好的技能发挥到极致。...
- 观点员工非工作上网怎么管？294
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2014-09-15 | --
随着宽带上网的迅速普及，网络化办公、无纸化办公已经成为企业经营工作中不可缺少、便捷高效的工具。然而随着上网行为在工作环境的日益普及，也给企业管理者带来一个大难题：在享受着电脑办公和互联网络带来的速度和效率的同时，员工非工作上网现象越来越突出，企业存在着网络滥用...
- 观点影响企业培训管理效果的8个因素308
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2014-09-15 | --
为了加强企业员工技能的提升，也为了让员工为企业创造更多的价值，大部分企业采用了企业培训管理，但是很多培训效果并不是很明显，下面我们剖析影响企业培训管理效果的八个因素：一、培训实施者培训实施者是整个培训的组织与实施人员，他们主要从事培训的需求调查与分析、培训内容...
- 观点如何向骗子集团学做企业管理449
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2014-09-15 | --
犹记那是4月的一个百无聊赖的下午，笔者百无聊赖逛着贴吧。贴吧里面特别多的招聘兼职的信息，都是什么给淘宝刷钻，给好评，然后退款给佣金什么的。笔者从来都知道这是骗子的把戏，不过反正闲着也是闲着，笔者便抱着绝不给钱的心态加了其中一个骗子的qq.于是，好戏开场了。首先...
- 观点遇到就业陷阱如何维权760
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2014-09-13 | --
一，如遇无证照或证照不全的歪职介，应及时向相关的劳动部门或公安部门反映，劳动部门可以根据有关管理条例规定对其进行处罚，所收职介费可退还给本人。二，如遇职介发布虚假招工信息(广告)，信息中所列的待遇、报酬与实际情况严重不符合的，求职者应向劳动部门反映，请求查处，...
- 观点应届大学生电话面试成功技巧303
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2014-09-13 | --
现在什么都流行“远程”了，“远程会议”、“远程工作”，还有———“远程面试”：在收到简历之后，为了在面试前做进一步的筛选，用人单位往往用打电话的形式进行首轮面试。对于大学毕业生来说，电话面试里用人单位将如何提问，应聘者又该如何应对?让“5个W”来回答你。why...
- 观点职场上的毛遂自荐254
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2014-09-13 | --
从小，我们所受的教育就是做人要谦虚一点，含蓄一点，内敛一点。就像诸葛亮三顾茅庐一样，反正会有伯乐去发觉你的才华。任何事情都要讲究稳妥，毕竟主动出击是要冒一定风险滴。万一不被接受，还会落得个尴尬的场面。然而，在职场竞争激烈市面上大把人才存在的今天，不主动出击，那...
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