- 观点想跳槽，你有充分的理由吗？275
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2014-08-26 | --
根据美国的一项数据统计，在美国每个月换工作的人数，约在80万左右。越来越壮大的跳槽一族，把换工作视为寻求自我提升与突破的有效渠道，认为“变”才是最安全的，才不易被竞争大潮淘汰。跳槽真的适合每一个人吗?跳槽不是逃避现实的手段，否则，您会越跳越糟，失去方向找不到北...
- 观点你适合怎么样的工作环境？582
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2014-08-26 | --
你正身陷逆境，有位朋友来好心相劝。可是，他/她的话不但没有起到安慰你的作用，反而让你非常反感。朋友究竟对你说了什么会这样呢?A.你还需要再加把劲儿，加油吧!B.好可怜啊，我真同情你，心里肯定不好受吧。C.身处逆境的不只你一个人，大家都一样啊。D.胜败乃兵家常事...
- 观点辅助技能不宜学多 因人而异447
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2014-08-25 | --
“文凭和证书是求职的敲门砖，知识与技能是职业发展的重要参数，但是光有这些还不够，如果不懂得喝酒、不会打牌等‘灰色技能’，有时在工作方面会遇到坎儿。”职场人士们这样感慨。近年来，“灰色技能”越来越受到职场人士的重视，成为他们修炼的重要功课。“灰色技能”合法范畴内...
- 观点要以优雅的姿态离职324
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2014-08-25 | --
第一步：告知上司离职，是与旧工作的告别，也是新生活的起点。不要认为离职就意味着和过去的公司、工作、同事一刀两断，没必要讲究礼仪。其实，离职的姿态够不够优雅，反映着一个人的职业素质和诚信度，对职业形象的塑造和人脉关系的巩固大有影响。离职前一定要提前找上司或老板谈...
- 观点双赢的人际关系如何建立？273
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2014-08-25 | --
前言：你想让难以说服的上司，点头接受你的提案吗?你想赢得团队的信任推崇，做个有魄力的领导者吗?你想扑灭无聊的闲言碎语，让造谣生事者闭上嘴巴吗?你想让心仪的对象，发现你的魅力实在无法抵挡吗?……看穿人心是不够的!你还要懂得借力使力、见招拆招，才能建立双赢的人际关...
- 观点与固执者共事的秘诀297
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2014-08-25 | --
面对固执己见的同事，你需要清除一些心理障碍。但是，你不能指望别人来替你解决。如果你发现自己正面临此种处境，就需要通过相互协商来实现“软着陆”。以下一些技巧将能帮助你达到这个目的。你可以在利?斯坦博格(LeighSteinberg)的《诚实致胜》(Winning...
- 观点不要与员工隔墙对话400
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2014-08-25 | --
20世纪70年代，日本伊藤洋货行的董事长伊藤雅俊突然解雇了战功赫赫的岸信一雄，在日本商界引起了一次震动，就连舆论都用轻蔑尖刻的口吻批评伊藤。人们都为岸信一雄打抱不平，指责伊藤过河拆桥，将三顾茅庐请来的一雄解雇，是因为他的东西全部榨光了，已没有利用价值。在舆论的...
- 观点如何搞定“女王”上司318
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2014-08-25 | --
每个人的周围，偶尔都能遇到一两位“女王”。如《败犬女王》中的无双姐，工作能力天下无双，坏脾气同样天下无双。电视剧看到后来，观众总能看到“女王”身上柔弱的另一面，只是，生活中的“女王”们，却没有那份霸道背后的可爱。虽然每个人也想反抗也想据理力争，无可奈何的是，一...
- 观点遭遇不如自己的上司怎么办340
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2014-08-25 | --
当上司比你逊色时你会怎么做?锋芒毕露只会让自己陷入僵局，“得罪”上司无论从哪个角度来说都不是件好事，只要你没想调离或辞职，就不可陷入僵局，以下几种对策可为你留有回旋的余地。金点子一：摆准位置不越位25岁的林心蓝身高1.70米，不仅脸蛋俊俏，还能讲一口流利的英语...
- 观点细数中国办公室的22条潜规则299
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2014-08-25 | --
第一条必须有一个圈子。无论如何做都是画地为牢：不加入一个圈子，就成为所有人的敌人;加入一个圈子，就成为另一个圈子的敌人;加入两个圈子，就等于没有加入圈子。只有独孤求败的精英才可完全避免圈子的困扰——这种人通常只有一个圈子，圈子里只站着老板一个人。第二条必须争取...
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