- 观点节奏也能帮助你梳理时间370
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2016-04-21 | 尘扬
很多人天性不羁，排斥周密安排，拒绝工作计划，又发现自己的生活无法和创造性工作实现平衡。如果你对此已经厌倦，又难以接受、更难遵守一份严格的日程安排，或许，是时候换个思维了。别再将管理时间想成搞一套要严格遵守的条条框框了，试着将它理解成提升工作效率的方法，发现并培...
- 观点这五个现象提醒你 贵公司的企业文化正在消失269
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2016-04-21 | 曾烨轩
这五个现象提醒你贵公司的企业文化正在消失企业文化发展停滞，公司业务也会受到影响。图片来源：Google受人口老龄化和零工经济影响，许多企业正遭遇人才危机，熟练工人短缺，员工跳槽率大增。当人才在雇佣市场占了上风时，雇主就需要加大人才招聘和保留方面的投资，否则他们...
- 观点促进员工身心健康 从多表扬他们开始289
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2016-04-21 | 林子人
来源：Google越来越多企业开始意识到员工健康(employeewell-being)的重要性，诸如游戏室、休息室、健身房、免费午餐、带薪休假之类的福利也开始成为一家有吸引力的公司的标配。一份新研究表明，企业在这些员工福利上的开销并不是打水漂，在体现“高大上...
- 观点靠给员工画大饼，一口气创办10家公司，身价过亿！他的创业模式吓傻周鸿祎！755
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2016-04-21 | --
周鸿祎听完他讲的创业模式后震惊了。。。罗振宇评价他的公司：传统企业转型互联网最成功的企业。李善友教授把他的创业经历当作中欧商学院的经典案例。《FastCompany》将他纳入“2014年“中国商业最具创意人物100”，与马云、雷军齐名。嗯，扒哥看到这个创业奇人...
- 观点什么样的上司会让你想辞职?525
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2016-04-20 | --
你可以不懂下属的内心，但至少要学会顾及别人的感受!什么样的上司会让你想辞职?生活不只有眼前的苟且，还有公司里的苟且。领导的言行对你来说是非常具有影响力的，这种影响力体现在两个方面：直升天堂，或者直堕地狱!阿里的一位高管曾回忆说：“当初就是因为被马云鼓励了一下，...
- 观点快乐工作 更要快乐生活380
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2016-04-20 | 张国洋 Joe Chang
2016年快过半了，不知道大家到目前为止过的如何呢?目前整个台湾社会充满了抱怨与不平的心情，很多人在过去几年中持续抱持著非常负面的情绪走到现在。虽然很多人总觉得是因为大环境不好、政府施政不良、社会环境不公平，导致了整体幸福感的降低。只是，我觉得一味把幸福寄托在...
- 观点50万美金实现“美国梦”？逗你玩！能救一个是一个，大家不要再上当了584
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2016-04-20 | 特雷西
千万不要听大忽悠们的瞎扯淡，美国，绝不是50万美金就能消费得起的天堂。这两天，“移民爸”的帖子在网上广为流传，“真相帝”特雷西只看了一眼，就被帖子里的漂亮泡泡美国梦给气哭了。我的劝告是，各位看官，这样的帖子，你们随便看看就好了。要是真的去相信，乃至于去实践，那...
- 观点我的胳膊摔断后工作效率反而更高了？423
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2016-04-20 | 英国《金融时报》专栏作家 露西•凯拉韦
前一阵子，我看望父亲后骑车回家。他已经90岁高龄，之前摔了一跤，摔断了盆骨。那是个春风和煦的美好夜晚，我的车子刚刚调好，我一路飞驰，庆幸自己依然年轻、身体强健、活动自如。当我在达尔斯顿路(DalstonLane)上骑到一半时，骑在我前面的那位潮人拐弯太快，车子...
- 观点你的毒舌才不是幽默，是没教养523
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2016-04-20 | 韩大茄
要知道真正的幽默是需要大智慧的，绝不是ta们所理解的那种人身攻击式的彼此刺伤。前天我一个同事去拍婚纱照，昨天选片后顺便就把拷贝了一份回来。她一进办公室，大家就把她围起来，吵着要看。因为没做任何后期处理，一开始她怎么都不肯。我们按捺不住好奇，磨了她好久，她拗不过...
- 观点高情商并不是伪善的面具600
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2016-04-20 | 罗杰斯
每个人都是一个海岛，只有他首先乐意成为自己并得到容许成为他自己，他才能够同其他的海岛搭起桥梁。1、如果我以一种带着面具的方式与他人相处，维持一种与内心体验不同的表面的东西，于人于己毫无帮助。罗杰斯说：“在我生气和不满时，做出一副平静和友善的样子，是没有用的;不...
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