- 观点这里有一个故事，一个关于中国社会底层男人四十年人生的故事490
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2016-04-19 | --
回首自己过去的这四十年，自己被动地夹裹在中国空前宏大快速发展的历史红尘中，左冲右突、跌跌撞撞、茫茫然然、身不由己、轻如鸿毛……虚岁四十岁之即，不管愿不愿意，心不心甘，总之四十岁就来了，没什么好伤感的，就如这世上也没有多少能让四十岁的自己特别感动或冲动。四十岁，...
- 观点人脉建立在利益之上，这是必须的437
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2016-04-18 | 陈秋月
文：陈秋月|壹心理专栏作者血脉是人的生理生命的支持系统，气血循环良好的人身体健康，精力旺盛，气血不足者虚弱多病。而人脉就好比我们社会生命的支持系统，人脉精广的人诸事顺利，事业成功，人脉不通者发展受阻。能成为CEO最重要的能力之一是“待人接物”的能力，就是建立和...
- 观点25岁是交际巅峰期？374
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2016-04-18 | --
芬兰阿尔托大学和英国牛津大学一项联合研究发现，人的交际巅峰期出现在25岁左右，此时朋友数量最多，随后逐渐下降，最终只有一小群密友。为什么人越长大越孤单?对此，不少网友调侃自己已是“孤家寡人”，同时也不希望“友谊的小船说翻就翻”。39岁前男性的朋友数量多于女性据...
- 观点善意的谎言难住职场人386
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2016-04-18 | --
“白色的谎言”指的是善意的谎言。撒谎的人虽然是骗，却带着善意，是为着对方着想。生活中小小的白色谎言或许无伤大雅，但是这种人与人之间的“体谅”一旦遇上了职场中的专业精神和规章制度，一场正面的交锋必然不可避免。近日，一则《婚登员以“打印机坏了、网络故障”等理由推迟...
- 观点为什么德国人工作这么慢，但效率却很高？330
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2016-04-18 | 郑忠伟
转眼间来到欧洲采购中心已经三个月了。在适应新工作环境的同时，也在感悟着德国同事的工作风格，小结一下心得，供各位同事交流参考。与德国同事工作的第一感觉：慢!德国同事工作的一个口头禅：notthathurry!凡事都不会催对比德国同事而言，中国的同事则更多的会问：...
- 观点狼性，是对一个职场人的最高评价271
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2016-04-18 | 温雅
在生活中，如果一个人被亲友形容是只“狼”，这个人可能凶残顽劣，六亲不认，忘恩负义，“狼”恐怕是对他的最低评价了。然而，如果把场景切换到职场上，说一个人具有“狼性”，则是一种很高的赞赏。不少知名公司都将“狼性”作为自己公司文化的象征，引发其他公司竞相效仿。那么，...
- 观点要把职场同事看成潜在朋友350
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2016-04-18 | 地亚哥·伊尼格斯
和普罗大众的想法一样，我相信在职场建立友谊并不是一件易事，因为你不能完全相信你的同事，并且有时候，你们还是竞争对手。哈佛商学院的琳达•A•希尔和肯特•L•莱恩巴克写过一本《如何当老板》，提到成为伟大领导者的第一条...
- 观点公务员面试技巧大全 公务员面试的权威宝典487
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2016-04-18 | --
面试是一门学间，一门艺术。每个面试者都应该正确认识自己，全面把握社会需求，准确进行社会定位，做好各方面的准备工作，才能运筹帷幢、决胜千里。根据众多考生面试经验，专家老师总结以下几点：1.注重穿着。适当提高服装档次。穿着整洁大方，以改善自身形象，增强自信心。2....
- 观点最没水平的Boss才爱问这5个问题，你肯定也常问！273
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2016-04-18 | Warren Berger
提问，是领导者的重要技能。问对问题，能够帮助领导者预测形势变化、抓住商机，带领企业走向成功。但是，提问的方式非常重要。好问题能够吸引与激励他人，不恰当的问题则会招致非议和责难。“我们生活在一个由自己提出的问题所创造的世界。”在凯斯西储大学教授、“肯定式探询”(...
- 观点职场中的霸道总裁 哪有那么多金深情？548
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2016-04-16 | 王肖蕾
电视剧中的霸道总裁招人爱，现实生活中，给你一个霸道总裁，你受得了吗?几天前，陕西的小解和几名同事在宿舍里吃饭，看到微信群里领导发了一个20元红包，伸手一点，一个人就抢到了18.42元。他抢的太多了，领导对此很不满意，没多久就找上门来。小解说，领导冲进宿舍，一拳...
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