- 观点员工离职并不是抛弃公司，只是抛弃经理213
-
2015-08-12 | --
根据美国劳工部最近发布的数据，员工在公司任职的平均时长只有1.5年。这个数字意味着什么？经理们在激发员工动力和留住员工方面表现糟糕？这种频繁跳槽的行为是否已经成为职场新潮流？员工离职并不是抛弃公司，只是抛弃经理员工并不是抛弃公司，他们只是抛弃经理——现在他们抛...
- 观点“千金市骨”故事告诉我们的人才哲学223
-
2015-08-12 | --
重视人才并非只要高喊以人为本的口号就能奏效，需要遵循其内在规律，杠杆效应的获得更是如此。对企业而言，仍然需要以市场为导向，摒弃自以为是的“完美”苛求，从尊重相对应群体的体验做起。在8月底召开的历届“杰出青年”基金获得者代表座谈交流上，李克强总理讲了一个“千金市...
- 观点2015职场三部曲 打工——生意——事业494
-
2015-08-11 | --
如果你在一家公司工作，你发现你的工作不用任何人协助就能自己独立完成，那你多半是个打杂的。相反，你的工作需要越多人协作，就越复杂、越高级。马云曾说，成功就是成就自己帮助别人。这话没错，如果你在一家公司工作，你发现你的工作不用任何人协助就能自己独立完成，那你多半是...
- 观点内向者闯荡职场：安静的力量518
-
2015-08-11 | --
与之相反的是内向者，他们常常安静、害羞、低调、言词极少，喜欢独处，不擅社交。实际的工作中，我们也常常碰到不少内向者，他们常常"厌恶"、"反感"，甚至是"讨厌"自己的"内向"，常常思...
- 观点如何在最佳的时间点选择工作的方向314
-
2015-08-11 | --
在同一个公司同一个岗位上工作3—5年，如果职位没有上升、薪资没有大涨幅，应该考虑内部转岗或者外部跳槽来增值，否则个人的价值和能力不进则退。如何在最佳的时间点选择工作的方向无论是HR还是猎头，对应聘者非常看重的一点便是“忠诚度”，因为一个企业不希望辛辛苦苦培养的...
- 观点自觉自愿自发且不背叛的团队，能打造得出来吗？210
-
2015-08-11 | --
带队伍是个技术活，一辈子学不完的技术活。最好要让员工觉得真的是跟对人了。只有他这么想了，他才有可能心甘情愿地服从你的“命令”，而不是一边执行一边心生疑窦，他也才有可能向你展开心扉给你一个对他进行思想培训的机会，进而成为你团队的核心成员。带队伍是个技术活，一辈子...
- 观点如何利用“黄昏任务”发现更多的时间171
-
2015-08-11 | --
有一些你现在做的事情是需要你马上停止做的，而且永远永远不要再做了。同时，你的老板、公司和家人希望你能继续做这些事情。这些待办事项可以称为“黄昏任务”，这个词是从泰迪•罗斯福的演讲中借鉴的：如何利用“黄昏任务”发现更多的时间“要敢于挑战更强大...
- 观点电子邮件的头号秘密 如何掌握邮件营销？319
-
2015-08-11 | --
电子邮件营销并不是一次性事件，它是创建对话最终实现与潜在客户会面的一个过程。大多数公司现在都在做某种形式的电子邮件营销，但大多数公司都不明白电子邮件营销怎样做才有效。电子邮件营销并不是一次性事件，它是创建对话最终实现与潜在客户会面的一个过程。大多数公司现在都在...
- 观点你能想象职场人34个月一跳槽的节奏吗？271
-
2015-08-11 | --
同学毕业后一直在一家大型网络公司从事人事方面工作，年底将至，每周都有不同部门的同事递交辞职信。眼看着人满为患的办公室瞬间变得空旷起来，特打电话诉苦：“为什么到了年底大家都接二连三的跳槽？”你能想象职场人34个月一跳槽的节奏吗？翻遍各大职场类网站得出的结论就是中...
- 观点为何你睡了11个小时仍然觉得累？302
-
2015-08-10 | --
什么叫做休息？好好休息个周末？好好出去旅游一下？但事实上，往往越休息越感觉累。为什么呢？为什么你睡了11个小时仍然觉得疲累？休息的真正含义是什么？是恢复疲劳，放松神经，当你重新投入工作与学习的时候觉得又是一个精力充沛的新人。为什么你睡了11个小时仍然觉得疲累？...
当前401页，共 1238 页，共有12375条。
