- 观点混迹职场要注重你的“印象分数”273
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2014-11-18 | --
在同一家公司效命七年，庞德突然被公司解职了。主管很客气地对他解释，实在是因为市场太不景气，只好裁员。庞德私下约几个朋友喝酒，大吐苦水，有个老大哥语重心长地对他说：“以后找到新工作，还是要低调一点，上班就专心工作，不要谈其他的事……”听完此话，庞德恍然大悟。他自...
- 观点要跟就跟“强势”老板301
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2014-11-18 | --
你为自己做好前程规划了吗?当红职场小说《杜拉拉升职记》中的女主人公杜拉拉支招：“要想有个好前程，你得跟一个好老板。更关键的是，你要设法跟上一个在公司处于强势地位的老板。他强，你才能跟着上。跟了一个弱势的老板，你的前程就很容易被跟着给耽误。”职场上，最能左右你生...
- 观点为什么晋升的不是你？279
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2014-11-18 | --
我们是不是经常有这样的疑惑：为什么我对工作没有激情?为什么我不能发挥自己的优势来完成工作?我该如何找到属于自己的伯乐?为什么晋升的不是我?我还有哪些没做好呢?这些常见问题大都困惑着当下职场年轻人，他们大部分对自己能力不是很肯定，对自己未来发展比较迷茫。是什么原...
- 观点五大令人心动岗位薪酬指数316
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2014-11-17 | --
提到令人心动的岗位我们自然首先会联想到岗位的薪酬水平，但是任职者所需要面对的责任以及工作的自由度同样会让一个希望事业有成的人心动不已，结合岗位的薪酬和任职者需要面对的挑战，我们评定出10大令人心动的岗位。心动岗位第1位：事业部总经理事业部总经理往往掌管公司的某...
- 观点不要被下马威打入职场冷宫355
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2014-11-17 | --
新官上任点三把火，新人进场吃下马威。无论是职场新人，还是新加盟一个企业的资深人士，都难免碰到新同事的冷脸和新老板的下马威。不给介绍企业工作环境，不给介绍同事间的工作关系，不交接相关项目，甚至有时候连个友善的微笑都没有。新人进入一个新企业，最怕就是没事做，无法尽...
- 观点成熟让职业回馈事半功倍352
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2014-11-17 | --
留意过吗?职场中有很多关于职业回馈不理想的现象：能力强的人尽管成绩显著，却遭遇忽略和指责;对别人能坦然接受的事情，有些人会抱怨连连;坚持原则的人遭受排挤，太多的人怀才不遇……有关专家指出，关于职业回馈，与职业成熟度存在紧密联系。综述职业成熟度影响职业回馈职业成...
- 观点想升职？请像CEO那样管理269
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2014-11-17 | --
如果你真想了解在商业世界中如何升职，你能得到的专家信息来源少之又少。而当你完成所有的MBA课程，看完商业自助书籍，以及上帝帮助我们—人生教练—向有这方面经验的人请教，那么他会告诉你。试想，如果你认为你能够从在现实世界中获得成功的人之外的其他人身上学到现实世界的...
- 观点如何享受工作的快乐？268
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2014-11-17 | --
前不久，台湾大学哲学系教授傅佩荣做客《文化中国》栏目，借用庄子的学说来阐述如何享受工作的快乐。两千年前的智者照样用他的智慧惠泽现今的青年人，听来受益匪浅，原来工作也可以如此快乐，我把傅教授的讲话结合自己的看法整理出来，供大家参考。一、工作的态度决定将来的发展在...
- 观点月薪两千也要拿出一万的职业范儿255
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2014-11-17 | --
很多关注的是其中工薪阶层买房子的话题，却很少有人会去问，作为名牌大学毕业生，女主角海萍工作了七八年、年过30了，在平均工资水平高居的大上海，还在加班加点、颤颤巍巍地挣那朝不保夕的3500块月薪，最后连个好房子都租不起。把自己置于这样的尴尬境地，除了房价飞涨的因...
- 观点10大上班族的经典人生哲学422
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2014-11-17 | --
10大上班族的经典人生哲学1、擦去玻璃上的污迹或为同事打来一壶热水，这些微不足道的小事是你要养成并不断强化的良好习惯。对于你的工作而言，这是一笔平稳可信的资本。2、面对别人的轻视和怠慢，我们不应回避和退缩。应主动表示友好，这样做才是有益和实用的，在退避三舍和锋...
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