- 观点赶走职场消极情绪的九种方法270
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2014-11-06 | --
消极的心态像病毒，即会伤了自己，也会伤了别人，是你成功的绊脚石，在职场中，消极心态是要不得的，要怎么消除职场消极心态呢?不要着急，继续接着往下看，赶走职场消极的法则：法则一：把注意力放在美好的方面世界上从来没有过完美的公司，也没有过完美的个人。关键是把人的注意...
- 观点推翻八大经典的金科玉律315
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2014-11-06 | --
关于求职，关于面试，有太多太多的规则，但它们一定对吗?一定适用于求职者实际操作吗?今天，优简历专家为你指出几条其实并不完全正确的“金科玉律”。一、简历上的履历部分总是差不多既然你要应聘的公司和职位各有不同，那么你的简历也没道理千篇一律。应该根据要应聘的职位特点...
- 观点12星座职场新人如何建立声望403
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2014-11-05 | --
节后找工作的人越来越多，而那些作为刚入职的职场人士，如何在新环境去建立自己的职场声望?这也许大部分职场人首先想要实现的愿望吧!今天小编对症下药，告诉12星座的职场新人们如何做，能尽快得到同事的认可、上司的欢心，尽快建立起你的职场声望。牡羊座：发挥爱照顾人的优势...
- 观点6个高招化解年终职场焦虑287
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2014-11-05 | --
面对即将忙碌的年底职场，心绪不能平静的职场人在年底主要该做些什么?资深职场专家指点了年底职场六大高招，助你化解年终职场焦虑。高招一：跳槽可以缓行还准备跳槽的职场人士请“稍息”，年底千万不要异想天开逆大势去跳槽。这个时候跳槽，无疑是职位少、风险大，一旦抓不到位置...
- 观点如何有效地管理你的老板283
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2014-11-05 | --
今天在每个公司里，管理的质量可能迅速衰退。但是普通职员可以为其提供很多帮助，并在此过程中提升工作满意度。糟糕的管理已成为信息技术行业的通病。糟糕的老板，摧毁了那些试图通过干好工作、挣得可靠的薪水的正派人士的工作动力、创造性、热情、效率和健康权利。因此在这时候我...
- 观点职场中自我经营的七项法则315
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2014-11-05 | --
职场上我们总要学着去进步，学会做一个自己喜欢的人并培养自身强烈的进取心。一个人不管你本身是什么样的，都要学会自我管理，自我经营，只有这样我们才能在职场越来越好，不被职场淘汰。1.正确定义成功，不计较一时一事，目光远大，始终保持积极的心态要让进步源于你内心的价值...
- 观点学会这些“隐性知识”326
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2014-11-05 | --
从小我们就知道学习一定要有老师，老师只有两种，一是书，一是人，两者互为表里，交互运用。一旦离开了体制学校，学习进入自学与偷学，人人都可能成为学习对象，只是没有老师之名，他们也没有教学的责任、义务，学习要靠每一个人自己想尽办法完成，学习的成果落差极大，也影响每一...
- 观点实现事业目标最有效的方法349
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2014-11-05 | --
在一个公司或者别的什么单位，你如果是老板或者领导，要想得到什么只需“发号施令”就可大功告成。普通员工若要请其他部门的人帮忙，是否也会如愿以偿呢?有的时候问题不大，可有的时候就不那么容易。遇到困难怎么办?那就看你的游说能力是否达到炉火纯青的地步了。下面就告诉你十...
- 观点白领职场必懂的22条潜规则424
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2014-11-04 | --
第一条必须有一个圈子。无论如何做都是画地为牢：不加入一个圈子，就成为所有人的敌人;加入一个圈子，就成为另一个圈子的敌人;加入两个圈子，就等于没有加入圈子。只有独孤求败的精英才可完全避免圈子的困扰——这种人通常只有一个圈子，圈子里只站着老板一个人。第二条必须争取...
- 观点快半拍，是成功职场的原动力445
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2014-11-04 | --
在畅销全球的《高效能人士的七个习惯》这本书中，作者史蒂芬•柯维提出了关注圈和影响圈的理论。关注圈是你主动去关心的人和事物的总和;影响圈是你可以施加影响的人和事物的总和。对个人来说，关注圈是被动的，你不断从外界获得信息，受到外界影响;影响圈是主动的，...
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