- 观点高薪白领面临三大职场危机397
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2014-09-26 | --
高薪白领在职场上往往扮演着令人羡慕的角色，但随着职场对高端人才要求的不断提高，一些高薪人才已经面临潜在的职场危机。技术含量偏低李小姐是一家企业的高级秘书，随着企业的经济效益下滑，李小姐的薪水也下跌了不少。但除了秘书，她又没有别的什么特长，对此十分烦恼。与此类似...
- 观点职场裁员怎么办278
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2014-09-26 | --
失业是现在我们所面临的第一大威胁，工作者越来越多，但是需要人的空缺职位却永远只有那么多。当我们在为工作而努力奔忙的时候，你是否想过可以采用哪些技巧提高自己的能力，在下一波裁员风暴中能不被波及呢?一、永保热诚，全心投入工作对工作一直保持热诚，在职场上展现活力和企...
- 观点谁在享受着社会高福利302
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2014-09-26 | --
如果没有合理的制度钳制和机制约束，垄断行业在利益分配上必然出现向个人的强倾斜，因为其产生的利润具体怎么分配，大多由企业自己说了算，“想怎么发就怎么发”中秋、国庆前后，“晒福利”的话题在网上大热。有人说：“单位给每个人发了8000元钱，别的啥没了，一年不如一年啊...
- 观点向大自然学习管理626
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2014-09-25 | --
一、鲇鱼效应以前，沙丁鱼在运输过程中成活率很低。后来有人发现，若在沙丁鱼中放一条鲇鱼，情况却有所改观，成活率会大大提高。这是何故呢?原来鲇鱼在到了一个陌生的环境后，就会“性情急躁”，四处乱游，这对于大量好静的沙丁鱼来说，无疑起到了搅拌作用;而沙丁鱼发现多了这样...
- 观点什么样的新人最受欢迎496
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2014-09-25 | --
每年夏天，总有大批大学毕业生离开校园，走上工作岗位。充满理想、有冲劲的职场新鲜人将会面临种种挑战——能否胜任工作、调解压力以及应对利益冲击等。到底职场欢迎什么样的新人?作为新人应该怎样更好地融入新的环境?这是每个期待干出一番事业的人都应该思考的问题——虽然所谓...
- 观点管理中赏罚不对等的心理分析299
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2014-09-25 | --
某公司的A和B两个经理，有一个季度他们负责的项目完成不错。总经理将他们叫到办公室，告诉他们按规定这个季度发给他们5500元的红包，然后从抽屉中拿出两个红包(也许是财务弄错了，其中少了500元)交给他们，并要求他们当面点一下。他们满脸笑容，连声说：“不用点，不用...
- 观点担心员工假勤奋274
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2014-09-25 | --
上司一般都喜欢勤奋工作的员工，可是勤奋并不是每个人都能做到的，于是勤奋也有骗招。第一招：手持文件四处走拿着文件的人看上去像去开高层会议，拿着报纸的人则好像要上厕所，而两手空空的人则会被人以要外出吃饭。有需要的话，假勤奋的人还可拿些文件回家，人家一定以为他是一个...
- 观点纠正破财习惯让你省钱369
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2014-09-25 | --
物价指数迅速上涨，楼市也呈现高房价高房租的双高情形，唯一还在缓慢增长的就是工资，人们生活的经济压力无形中增加了不少。在这样的背景下，省钱成为不少市民关注的话题，因此在收入相对稳定的情况下，只有通过生活的方方面面进行省钱，才能适度化解各种经济压力，让个人和家庭经...
- 观点白领获得高薪的七大途径321
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2014-09-25 | --
高薪是许多人的追求目标，但如果你在追求高薪时不得其法，可能就会走一些弯路。那么，谋求高薪都有哪些正确的途径呢?发现自己的职业兴趣。一个人只有在从事他所热爱的职业时，在充分发挥自己的能力时，才能更快地取得成功，而成功是高薪的基础。所以，你应该清楚地了解自己，找准...
- 观点病毒式激励391
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2014-09-24 | --
真正的激励不是加薪和奖金，而是让激情像病毒一样，把人人都变成传染源，使得感动无处不在。早前，一个集团的老总跟我抱怨说：“我开出的工资是同行的三四倍，他们工作起来怎么老是无精打采的，难道都成了白眼狼?”为此他伤透了脑筋，还曾想方设法组织员工去搞拓展运动，在现场大...
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