- 观点老板对员工是要“能力”还是要“忠诚”393
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2008-10-28 | --
老板对员工是要“能力”还是要“忠诚”？许多企业老板靠自己的聪明和艰苦奋斗，创立了自己的企业，他们深知自己的成就来之不易，为了保护自己的事业，他们往往不信任外人，由自己的妻子、儿女或其他亲属来担任企业的要职，殊不知，这样做具有很大的危险性。一个成功的企业，往往都...
- 观点实用人力资源341
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2008-10-28 | --
人力资源机构另类职场生存的六张脸谱俗话说：“林子大了什么鸟都有”，同样，职场里也存在形形色色的人，这当中，绝大多数人是凭借自己的才干而立足于职场；然而，也有少数人是依靠另辟蹊径来求得在职场的生存，在众生百相中，我们列出以下六种另类脸谱。脸谱一：专做领导看得见和...
- 观点如何在三个月内获得三年的经验438
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2008-10-28 | --
看到很多谈应聘技巧的帖子，其实并不实用，有菜谱并不代表能做出好菜，能不能做出好菜仍要看你天天炒，日日炒，炒出来的本事。所以，我这里要强调的一点是，你收集到的任何资料都不能只是看看，而必须自己手把手，动手去整理、去归类，去建立新的结构，这个信息收集与处理的过程甚...
- 观点体验式精神压力管理597
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2008-10-28 | --
《体验式情绪压力管理》一、课程说明情绪管理和工作心态激励已经成为２１世纪企业组织中所有阶层的主要问题，由于压力问题，而带来的其他附加问题和加大的不必要的成本让高层管理者开始寻找有效帮助员工管理压力的途径。贵公司是否有以下问题：1、工作热情不高，对自己信心不足，...
- 观点猎头界十大经典名言379
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2008-10-27 | --
一、猎头只为从来不愁找工作的人找工作，给最有价值的人才提供实现更大价值的机会，给不缺机会的人提供更好的机会。二、一个人的理论工资，是实际工资的若干倍――若要证明，只需被猎三、优秀的猎手，眼睛盯着的，是人才的实力；枪口对准的，是人才的弱点。四、当你99%适合新的...
- 观点行走职场关键怎样善用博弈431
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2008-10-27 | --
用英文来表示博弈论是“gametheory”这个词组，顾名思义就是一种游戏类的理论，研究人与人之间的策略选择行为。这个词首先来自于经济学，在专用术语上有零和博弈和正和博弈之说。而在表现为人际关系时，简言之就是指正面冲突两败俱伤的现象和共同合作互惠双赢的现象，当...
- 观点一个HR给职埸80后的建议337
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2008-10-27 | --
亲爱的80后朋友，你们好！目前，不管是打开电脑网络，翻开报纸/杂志，还是从电视等新闻媒体，均可发现有长篇累牍关于你们的报道，如：对于“80后”员工，如何管更有成效；“80后”如何持家；“80后”如何在外企工作？如何管理职埸“80后”；“80后”优缺点全集等。读...
- 观点浅论带领团队的方法 329
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2008-10-26 | --
自从我开始看《毛泽东选集》之后，聚网公司的新员工培训中就有了一门必修课程，那就是辩证唯物主义，这是我带团队的非常重要的“洗脑”的一课，让大家通过唯物史观来正确的树立世界观与人生观，这将保证我们的方向不会错，每个员工都对公司模式与文化有更正确的认知，而同时通过辩...
- 观点你的批评到位了吗344
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2008-10-26 | --
“小王，你到我办公室来一趟！”销售部经理“啪”的一声挂了电话，让刚刚和同事还有说有笑的小王一下子心惊胆战，硬着头皮走进了经理办公室。“你这个月的销售成绩怎么这么差啊？你看看人家小邓，刚来两个月的工夫业绩就飚到本月第一名。你以为我能让你拿这么多的薪水，我就不能让...
- 观点给“腹背受敌”的管理者开方390
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2008-10-26 | --
一旦步入而立之年，周围的一切都跟着在变，转眼间朋友们似乎都跻身于管理者的行列，大有成为中流砥柱之势。但聚会时的话题却开始变得有些单调，不是老板专横跋扈，就是下属们自以为是，作为中层管理者则是“腹背受敌”。问题究竟出在哪里？我们常常在一起讨论应对的良方，据说按量...
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