- 观点沟通，不仅要沟，更要通300
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2014-11-03 | --
“我们都在使用同一种语言，我们都在同一间办公室工作，我们都在实现同样的目标!可我们之间的沟通却如此之困难!?”这是一位管理者最近向我表达最多的抱怨和困惑。无独有偶，一位在读EMBA的朋友也发来求援的E-mail，说学校布置了一篇论文，让分析组织管理中沟通的效能...
- 观点HR经理不想看到的字词587
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2014-10-31 | --
你知道你的简历里哪些词语会在不经意间惹恼招聘者吗?动词列表是简历编写指南里保留的项目，调查还发现：简历里尽可能的堆满动词、形容词和副词的求职成功率更高。几乎所有的人事经理都喜欢选择有效的字句，而不是花样繁多的词藻的简历。简历中的几个字也会惹恼人事经理，而拒绝继...
- 观点跳槽后如何利用原有的资源？361
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2014-10-31 | --
薪酬只是骨干经理人跳槽的一个因素，但并不是主要因素。对于成熟的职业经理人来说，主要考虑的还是一个能实现自己的才能、能使自己的智慧发挥出来的舞台，并希望通过自己的努力使组织、团队的品牌得以提高。跳槽时最难舍的是什么?我认为跳槽时最难以割舍的就是情感。第一，你和原...
- 观点停止抱怨的18条工作感悟312
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2014-10-30 | --
1.不要不情愿地工作。不情愿，就一定没热情，没激情，没动力，就不会用心……那么，自然，在工作时，你就不会穷尽智力。做不穷尽智力的工作，就是浪费生命。2.做事，应适当考虑。比如，为何做，值不值得做，是否必须做，不做不可?这样，你一旦开始做的时候，就会全身心投入，...
- 观点在共事中获得同伴信任268
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2014-10-30 | --
小梅的职场生涯从送一封信开始。刚去单位报到的时候，小梅并没有被安排具体工作，领导嘱咐她，先适应适应环境，多跟同事学习。可小梅放眼一看，同事们各自对着台电脑敲敲打打，忙得脚打后脑勺，谁都顾不上招呼她。小梅抱了堆材料在一旁翻看，忽然听到两个同事在低声讨论什么送信的...
- 观点帮你调整求职心态350
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2014-10-30 | --
作为刚刚走出校门的大学毕业生，要尽快转变姿态，端正思想认识，调整好自己的心态，摆正自己的位置，尽早完成由学校到社会的角色转变。但是，大学生就业心理普通存在一个比较矛盾的现象：一时追求高薪，一时又希望能学以致用，一时希望自主创业，一时又希望一个安稳的生活环境等等...
- 观点谦虚是一种姿态，宽容是一种美德286
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2014-10-30 | --
自从我人生在世，没有一生顺境的，偶尔会有波折，坎坷，那是必然的，成就人生的梦想与行走尘世的姿态，是关键的一个过程。你可以在事业有成时享受，可以在幸福生活里沉溺，但是一定要保持一种谦虚的姿态和方式，那样的你才可以在这个漫漫人生路上读懂更多的内涵。一个谦虚宽容的人...
- 观点快乐工作的19种方法413
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2014-10-30 | --
4、不要对你自己或者你的团队做出过多的承诺。热情愿意走出“额外一英里”是很好的事情，但是做出你或者你的团队不能合理地实现的承诺只是创造失败和失望的一种方法。5、记住你每天的时间量与其他人的时间量相同。你可能会感觉你没有时间，你需要更多的时间，但是简单的事实是当...
- 观点打动老板的20个必杀技277
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2014-10-29 | --
笑是会传染的，这还能让别人的悲伤也不那么容易就传染给你……1、带个公文包如果你每天夹个公文包来上下班，那一定能让同事们认为你专注于工作，可能你的公文包一到办公室就被扔到一边。或许你的公文包每天仅仅出现在你去吃午餐的时候，但你的信息已经被传达到了。2、坐直了站的...
- 观点敢于舍,才能有得289
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2014-10-29 | --
一份工作，什么时候该接受，什么时候该放弃，是要掌握火候的，这个火候包括行业、企业、职位是否合适你。成功的跳槽定义为进一步接近真正适合你的工作。如果这次机会让你离自己的目标和价值更近了，那么接受它就是一个正确的决定。但是在做出如此重要的决定之前，需要花时间仔细地...
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