- 观点职业规划的四个要点297
-
2014-10-20 | --
职业生涯规划是针对决定个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定，确定个人的奋斗目标并选择符合这一目标的职业。职业生涯规划要求你根据自身的兴趣、特点，将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置，选择最适合自己能力的事业，下面从四个方面来谈一谈一、内外因最佳匹配找工...
- 观点每人都需要一份职业规划320
-
2014-10-20 | --
据一份调查显示，缺乏职业规划的研究生薪资水平较低。而在中国传媒大学今年组织的《文科硕士研究生就业状况问卷调查》中，更有65.9%的被访者认为现在的就业形势“比较严峻”或“非常严峻”。在现实中，相对于理科毕业生来说，越来越多的文科毕业生就业选择与自己所学专业不对...
- 观点重新职业定位 开启成功之门271
-
2014-10-20 | --
职场路上很多人总会碰到许多难以应对的现实问题，比如说刚毕业时迫于生计压力而冒然进入一个自己并不适合的领域，一干就是两三年，今天当各方面都相对稳定之后，他们开始反过头来考虑自己的职业发展问题时，发现自己已经找不到未来的发展方向。眼看着时间一点点流逝，自己的年龄也...
- 观点快速提升职场魅力五部曲434
-
2014-10-18 | --
每个人都渴望自己能够有成功的人生，不但事业成功，而且婚姻和家庭也能够成功，然而，有时候这种成功是可望而不可及的，也不是你光有良好愿望就可以达成的从，很多人之所以成功，是因为他们“看上去很像一个成功人士”。这就是所谓的“职场魅力”。在这里，给你提供了5种针对性极...
- 观点压力管理：学会“放下”522
-
2014-10-18 | --
前言：掌握情绪管理的智慧，停止无用的痛苦与抱怨。将压力转化为解决问题、自在生活的全新能量。压力虽无法避免，但我们可以学会“放下”。唯有懂得放下内心那些偏执的臆想与负面情绪，人才能在逆境中获得快乐。直面自己的痛苦与挫折，告别偏执与消极，轻松化解工作压力，重拾积极...
- 观点不能说的加薪“潜规则”272
-
2014-10-18 | --
每个职场人都渴望加薪，所以就努力的工作，希望以出色的能力要求老板加薪。事实上，加薪并不仅仅是要看个人能力的。要知道，职场加薪也暗藏种种“潜规则”的。如果职场人要想更容易的加薪，那就必须去遵循加薪潜规则。加薪潜规则一：遇到领导必须展露微笑，无论在什么地方发生什么...
- 观点HR人职业生涯规划之我见413
-
2014-10-17 | --
近期看到一些帖子关于自己该何去何从、该怎样去发展之类的帖子，同时还因为在工作中记得曾经公司招聘一个人事助理职位时还有一些年龄较长的HR人投来简历，由此让我有了写此篇文章的想法。从踏上工作岗位以来，本人并未真正接触过职业生涯规划方面的相关内容，但是可能源于自己是...
- 观点职场菜鸟上班时应该注意的那些事428
-
2014-10-17 | --
如今已逼近9月，今年的一批90后毕业生已渐渐的踏入职场，但是在职场跟在学校有很大的不同，为了不让领导对你反感，刚踏入职场的菜鸟们你们应该记得一下几件事情。很多公司的HR软件上都会有这样的提醒，CubicHR软件就给我们员工提示了以下十个注意事项：1、穿着要得体...
- 观点不要给人侮辱你的机会337
-
2014-10-17 | --
微博上，一个小友问我：“你说我最应该关注的人是谁?”这还用问?当然答：“你自己。”我们总是花时间去关注明星偶像们说了什么做了什么，也许一边吃饭嘴里还念叨着某某名人今天说了什么话，是不是有深意，是不是很雷人，是不是有什么八卦……你有没有时间回想自己今天说过什么话...
- 观点智慧处理贵人之友情303
-
2014-10-17 | --
人的学识、修养、经历、地位不同，因而有平常与尊贵之分。这是人际关系的层次差别，也是一种自然秩序。那么怎样与尊贵者发展友情呢?一、态度自然，不必拘谨。尊贵者无论地位，还是阅历、学识，都高我们一筹。与他们交往，常令我们肃然起敬，有时我们还有一种威压感而噤若寒蝉。我...
当前70页，共 290 页，共有2893条。
