- 观点应届大学生电话面试成功技巧303
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2014-09-13 | --
现在什么都流行“远程”了，“远程会议”、“远程工作”，还有———“远程面试”：在收到简历之后，为了在面试前做进一步的筛选，用人单位往往用打电话的形式进行首轮面试。对于大学毕业生来说，电话面试里用人单位将如何提问，应聘者又该如何应对?让“5个W”来回答你。why...
- 观点职场上的毛遂自荐254
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2014-09-13 | --
从小，我们所受的教育就是做人要谦虚一点，含蓄一点，内敛一点。就像诸葛亮三顾茅庐一样，反正会有伯乐去发觉你的才华。任何事情都要讲究稳妥，毕竟主动出击是要冒一定风险滴。万一不被接受，还会落得个尴尬的场面。然而，在职场竞争激烈市面上大把人才存在的今天，不主动出击，那...
- 观点比能力更重要的12种品格492
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2014-09-13 | --
想必大家都知道，在这个日新月异，竞争激烈的年代，一份工作对一个人来说是多么的重要!但是随着大学的不断普及开来，老板或公司在考虑人的时候，不在仅仅看重学历了，而更喜欢那些有能力和品格的人。所谓能力决定你职场上的位置，品德决定你能坐多久!职场人12种宝贵品格，对于...
- 观点职场上员工扮演的五种角色469
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2014-09-13 | --
职场上员工扮演的五种角色。作为一个员工，你必须要知道在职场上没有平步青云，而且常是荆棘坎坷。有些角色是不能去效仿的，因为会给你带来各种麻烦以及你自己想不到的害处。食利者他们纯粹是企业的混子。他们不仅不会认同企业的价值和目标，而且也不关注企业的价值和目标，甚至也...
- 观点选择合适简历照片应注意9点297
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2014-09-12 | --
资深人力资源管理人士教路——找工作就好比找对象，第一印象格外重要。如今，越来越多的求职者在简历的内容、版式、色彩、创意上下足了功夫，甚至附上了精心设计的照片。然而，简历照片是否能引起HR的侧目，为求职增加筹码呢?答案恐怕要让很多人失望。照片最多只能得到5%重视...
- 观点教你识别面试官的话中话333
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2014-09-12 | --
1.当面试官打断你的陈述时面试官：“能否说一下具体情况”在求职者讲述自己的工作经历时，面试官会突然打断求职者来询问某段经历或者某件事情的详细情况。此时，求职者需要注意的是，面试官可能正在根据你的表述核对你的简历。例如，一些求职者在“裸辞”后会有一段空白期，但它...
- 观点公司减薪怎么办？253
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2014-09-12 | --
每个人都想年度加薪(今年,我们有理由相信你会得到一个)。尽管如此，有时候你的老板不仅不给你加薪,反而却减薪。只要它影响你未来的工资,而不是过去的，这就是完全合法的,并且你还仍然在挣取至少是最低工资。(也就是说,你的老板能说,“从今天开始我们支付你每年至少500...
- 观点如何规划跳槽274
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2014-09-12 | --
跳槽是所有职业人都熟悉的一项技巧，人一生中会经历多次的跳槽。当你觉得目前收入不高的时候，你想到了跳槽;当你人际关系处理不好的时候，你想到了跳槽;当你觉得目前工作枯燥乏味的时候，你想到了跳槽……跳槽是职业人改变现状的有利武器，但它又是一把双刃剑。成功的跳槽能帮我...
- 观点应届生选择合适企业的四步法312
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2014-09-12 | --
凡事预则立，不预则废。一个人的成功除了机会的垂青外，更需要周密的准备。选择适合自己的企业对所有人毕业生的未来职业发展很关键，所以每一个即将踏入职场的人都应未雨绸缪。一、你是哪种种人?进企业的人有两种：一是，靠工薪吃饭;二是，将来自己创业。在选择企业前，你首先要...
- 观点好领导需要达到的境界277
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2014-09-12 | --
《老子》中有句话：“授人以鱼，不如授人以渔”。用在职场上，这提示领导者不仅要满足员工的物质需要，更要教会他们做事的方法。而根据美国心理学大师马斯洛的“需要层次理论”，下面7种境界是一个好领导不得不学习的，普通员工也可以从中悟出职场为人之道。1.授人以鱼：给员工...
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