- 观点HR工作非诚勿扰297
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2014-10-13 | --
一个同行最近遇到了难事。招人力资源助理却屡屡出现问题。具体的情况是这样。4月份招了一个90后的美眉做HR，做了不到三个月就选择了离职。离职原因说是觉得做人力资源没什么意思，很辛苦也赚不到什么钱。已经找到销售类的工作。同行没办法，只好赶紧再招一个。速度挺快又找到...
- 观点告诉你有益健康的职场坏习惯274
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2014-10-13 | --
任何事物都具有两面性，就连日常生活中一些公认的坏习惯也有利于身体健康的一面。英国《每日邮报》为大家列举了11个这样的“坏习惯”。1.合理发怒有益血压。没错，生气会让人血压上升。但美国卡内基梅隆大学的研究发现，在压抑的情况下恰当地以愤怒回应，血压不但会维持正常水...
- 观点职场沟通，十大低级错误不要犯321
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2014-10-13 | --
周末参加大学毕业15年聚会，有人说，一般是混的好的同学，才参加聚会，我的心态，是无所谓混得好与不好，人生的一段旅程，吃好喝好睡好心情好身体好，就挺好。职场，我或许不是大家眼中成功的案例，但自我感觉是还算自由开心的，做自己想做的产品，写自己想写的文字。2008年...
- 观点把正念带到职场生活312
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2014-10-13 | --
你可以在职场上将内在的宁静传达给同事。跟同事开会时，你说话、聆听、微笑，以及全面沟通的方式，都会影响到同事。把职场变成修行场所是有可能的。我们必须照顾好职场，这样即使是工作期间，也能从宁静、安稳、自由的能量中获益。有的人能够运用正念走路、深度放松、宁静沟通的方...
- 观点职场密码如何看懂358
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2014-10-11 | --
升职了，你要如何对待同事和你的上级呢?是保持严肃的态度?还是打好与下属的关系呢?有一部分人，你升职仿佛就是踩着他的肩膀上去的，怎么都不顺他的意。除此类不识抬举之辈外，你都要用你的真情去换取朋友、同事的胜任和好感。谦虚待人，切莫张扬你升职以后，同事们都会暗中注意...
- 观点职场实用社交礼仪539
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2014-10-11 | --
1.电话礼仪：在接听电话时，你所代表的是单位而不是个人，所以不仅要言语文明、音调适中，还要让对方能感受到你的微笑。同时，更不要忘记每一个重要的电话都要做详细的电话记录，包括来电的时间、来电的单位及联系人、通话内容等。2.迎送礼仪：当客人来访时，应该主动从座位上...
- 观点职场红人应具备的特质394
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2014-10-11 | --
1.低调忠诚国内十大企业老板身边的第一红人进行分析，这些老板有男有女、横跨老中两代，十位深获重用的亲信则从五年级到三年级都有，他们仅有少数几位拥有国外名校学历，也不是每个人都会超时工作，但对公司忠诚、对外低调，是这些明星员工共通的特质。要长期追随老板，必先博得...
- 观点求职者应该主动提问的问题338
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2014-10-11 | --
许多有经验的面试官觉得问面试者一些问题是很浪费时间的，所以面试官总会在面试最后问“你有什么问题需要问我吗?”一般的求职者并不会太关注面试官会怎样回答自己的问题，他们更多的只是想让自己问出的问题比较有水平，能够凸显出自己的上进心。所以，对这些求职者而言问一些聪明...
- 观点职业化工资是什么决定的429
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2014-10-11 | --
小时候的我们是听着这样一句话长大的!“孩子努力学习吧，一份耕耘必有一份收获”。工作后，我们听到了另外一句来自于父母的嘱托“孩子努力工作吧，多劳多得。”现实中，我们发现这句看似正确的话似乎并不完全存在，于是，我们迷失了。迷失中，我们在想：“为什么，我学习很努力，...
- 观点职场人缺乏对欲望的控制310
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2014-10-11 | --
累，很累，非常累，这就是许多国人目前的状况。在日常生活中，很少有人说自己活得自由自在、没有压力、舒畅快乐。买房买车，小孩上学，职场竞争，交通堵塞，环境污染，看病难就医贵，不一而足，一切都在累与烦当中，即使被别人所羡慕的人群也是这样，各人都有一本难念的经。有人羡...
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