- 观点职业经理人的权利如何体现766
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2014-10-05 | --
对经理人来说，权力是需要经营和管理的。经营权力的目的是要权力在组织内部产生效益，管理权力的目的是要权力在组织内部规范有序，不出乱子。职业经理人没有权力一事无成，有了权力后而不会经营和管理，不仅是一事无成，而且会对组织和其他个人带来严重的伤害，影响到自己的职业声...
- 观点让自己永远留着骂的权力477
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2014-09-30 | --
让企业“员工至上”营销市场有个说法叫做“顾客至上”。但美国罗氏旅游公司的老板森布鲁斯先生却以“员工第一”的营销之道，在短短15个春秋内把费城地区的一家小旅社发展成为年营业额达15亿美元的世界三大旅游公司之一。罗氏经营的高招就在于：别人尽力讨好顾客，他则把重心放...
- 观点杰出销售人员应该派往何处？376
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2014-09-30 | --
A公司年度销售会议召开的第二天，大家便在一片争吵闹中不欢而散。到会的30名机电设备销售人员听到销售经理姜伟提出要把他们调往新的区域去开辟市场的建议时，都愤怒地加以谴责。姜伟解释说：公司目前面临着销售额下降和严重的现金流问题，其主要原因是客户延期付款，而应收帐款...
- 观点没有目标怎样做规划341
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2014-09-30 | --
职业人最头疼的事情并不是职业规划问题，而是无目标情况下的茫然。很多朋友说，如果有了职业目标，那么我努力就可以了，但我现在没有目标，我应该怎么做呢?我怎么去制订我的人生计划?我如何去解决现实中的困难?我又如何在目前无绪的状况下，寻找到我的职业方向呢?确实是这样，...
- 观点心理测量的基本概念339
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2014-09-30 | --
心理测量是一门科学。它有自己的一套严谨、系统和科学的研究方法。心理测量(psychologicalmeasurement)是通过科学、客观、标准的测量手段对人的特定素质进行测量、分析、评价。这里的所谓素质，是指那些完成特定工作或活动所需要或与之相关的感知、技能...
- 观点办公室里的压力重重633
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2014-09-30 | --
1/4上班族有心病在办公室里总是感觉压力重重、不开心、郁闷，或者觉得自己在事情中不能担当着有用的角色……是否觉得这些症状似曾相识或正在发生?中国上班一族的心理健康水平究竟如何?一项面向5266名在职人士的调查显示，近1/4的上班族存在着心理问题，其中更有2.2...
- 观点夫妻之间的工资比例355
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2014-09-30 | --
总的来说，如果一个男人的工资不到妻子的两倍，那么他根本无法给其妻提供比单身时更好的物质条件。这不是什么奇谈怪论，而是一个很多收入处于不上不下的尴尬境地的男人们或许羞于谈论又或许还没有意识到的事实。当然，这个理论只适用于收入大约是小康水平的身心都健康的男女，那些...
- 观点职场上不快乐的哪些理由295
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2014-09-30 | --
在办公室里总是感觉压力重重、不开心、郁闷，或者觉得自己在事情中不能担当有用的角色——是否觉得这些症状似曾相识或正在发生?中国上班一族的心理健康水平究竟如何?一项面向5266名在职人士的调查显示，近1/4的上班族存在着心理问题，其中更有2.24%的被调查者存在着...
- 观点跳槽高发期是继续是跑路381
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2014-09-30 | --
毕业三年内的员工跳槽最为频繁，平均不到一年就有一次。北京毕业生就业指导中心对北京96家用人单位的统计结果也显示，大学毕业生在最初工作的一到三年间，跳槽率达到了70%。企业员工年后流动量非常大，这两个月的人员流动要占到整个一年流动量的60-70%。导致人才跳槽的...
- 观点为什么我的职场发展不顺利？421
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2014-09-29 | --
案例：方先生25岁，大学毕业已两年，一直在建筑行业工作。他的第一份工作是在南方的一家大型的建筑设计院做技术助理，工作内容是质检、资料准备、施工检查等基础性工作。他认为自己做技术助理是大材小用，但设计院人才济济，短时间内他升迁的机会很渺茫。于是，工作一年后，当一...
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