- 观点让正确的人去主持招聘428
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2012-09-05 | --
当年尚在微时的王菲，曾经将自己的Demo带寄给某家著名唱片公司，该公司主管听过之后说，这样的嗓音一辈子都不可能红。旁人完全有理由想象，几年以后，这位主管会在某些时候，无人的角落，暗自垂泪饮恨。这位主管怎么也想不到，错失王菲的根源，是唱片公司给他的权力过大了。实...
- 观点销售主管绩效面谈基础知识700
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2012-09-05 | --
企业销售主管是企业营销管理的核心职位之一。绩效管理是企业实现发展目标的核心管理动作。绩效过程管控是其系统流程中非常重要的组成部分。销售主管需要持续地开展绩效面谈以达到绩效过程控制的目的。一、销售主管绩效面谈的基本知识1.合理化的目标达成模型企业开展绩效管理的前...
- 观点高校强迫学生赴富士康实习436
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2012-09-05 | --
9月5日消息据中国之声《新闻纵横》报道，新学期开始，回到学校，江苏淮安一些大中专院校的同学们就碰到了烦心事儿。他们给央广新闻热线400-800-0088打来电话反映，开学报到后，学校突然安排他们到淮安的富士康工厂“实习”。9月4日，中国之声记者在第一时间赶到淮...
- 观点金山西山居25岁员工猝死办公室486
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2012-09-05 | --
@金山软件：9月4日上午，西山居（金山公司旗下游戏工作室）北京运营中心一名员工不幸离世。我们对此感到深深的震惊和哀痛。公司已第一时间向其家人通报了情况、表达了慰问，并积极配合警方调查事件原因。目前警方调查仍未结束。我们将本着负责、坦诚和人道主义的原则对其家属进...
- 观点调查：七成北京大学生希望留京工作467
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2012-09-05 | --
七成多北京地区的大学生希望留京工作，同样有这一愿望的大学生在全国超过了四分之一。中华英才网最新发布的调查报告显示，本市作为人才中心的吸引力日益增强。与此同时，年轻学子们“坚守北上广”的呼声似乎也越来越清晰。“一线城市”受追捧热度上升中华英才网日前发布的《201...
- 观点5步骤突破战略执行困境375
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2012-09-05 | --
当前多数中国企业的战略执行现状是：年初高管层讨论确认年度经营目标，层层分解给各业务部门，最后将任务下达给个人，对关键的高管和经营管理人员，采用签订目标责任书，并声明年底考核和奖惩的方法。由于分身乏术，老板间或会过问一些重要项目，他凭感觉看着经理人大概都在忙什么...
- 观点怎样减轻员工的心理压力622
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2012-09-05 | --
产生心理压力的外界因素，有来自工作的压力，来自家庭的压力，来自经济的压力，来自社会的压力等。如：由于自己得不到晋升，或收入不如同龄人以及住房得不到改善，以及工作与职业观不符，因不能满足自己通过工作得到成长的需要也会形成心理压力。由员工个体原因引起的心理压力有生...
- 观点学习培养领导魅力390
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2012-09-05 | --
管理中有两个主体：领导者和追随者。大量的实践表明，追随者的状态是可以通过领导风格的改变而调整的，正确的领导风格将促使追随者状态的提升。什么是最合适的领导风格，这正是“情境领导训练”的主题。“情境领导训练”课程包含大量的情境案例分析，通过录像演示和角色扮演，生动...
- 观点失败的根源 成功的种子353
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2012-09-05 | --
“世事的起伏本来就是波浪式的，人们要是能够乘着高潮勇往直前，一定可以功成名就；要是不能把握时机，就要终生蹉跎，一事无成。我们现在正在涨潮的海上飘浮，倘不能顺水行舟，我们的事业就会一败涂地。”莎士比亚说。这段极具洞察力的话表明，莎士比亚不仅是天才的诗人、戏剧家，...
- 观点HR你懂吗？老板常说的八大职场暗语371
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2012-09-04 | --
“听说你跟某某关系不错”，注意了，这很可能是上司怀疑你跟其他部门走的太近，以致于会破坏本部门利益。博大精深的汉语加上中国式的企业文化，领导“打哑谜”一直都不是新鲜事。对上司谜一般的“言外之意”，新员工千万不要会错了意。第一、善于社交如果有一天你跟领导出去应酬，...
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