- 观点如何为新工作谈个好薪水？345
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2012-09-04 | --
在就业市场上，许多求职者都急于找到一份工作，甚至任何工作都可以。但即使你是新进入一个行业，或是失业已有一段时间，那是不是就应该无条件接受雇主一开始给你开出的薪水呢？我对此不能苟同。一旦你正式开始了工作，加薪幅度少得可怜，升职速度往往也慢如蜗牛，因此你必须在入职...
- 观点大学生去小公司工作的三大好处578
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2012-09-04 | --
虽然一心想“大树底下好乘凉”，但是在目前如此严峻的就业形势下，北京某高校毕业的梁振敏还是不得不向现实低了头，在被大企业“挂起免战牌”苦苦等待2个月之后，她终于将目标转向小企业，并最终被一家刚刚起步广告公司相中，做起了AE。原本藏着一肚子苦水的她，本打算将这里作...
- 观点招聘会必须注意的14个注意事项415
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2012-09-04 | --
1、要明确自身条件，不要眼高手低，更不能自卑。事先打印出简历，把自己的工作经历及求职意向清楚表达。在简历中把自己的联系方式注明，使用人单位能及时与你取得联系。2、保证良好的精神面貌。应该朝气蓬勃、充满自信，要相信自己所掌握的技能一定能胜任要从事的工作。3、进入...
- 观点职业规划对促进就业的六大意义419
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2012-09-04 | --
自己应该做什么工作？什么职业更适合自己？为何求职老是吃闭门羹？为何很多人总是没有工作动力，不愿意工作？为何总会产生职业倦怠？有新的工作机会,去还是不去?这类工作做得累了，换个方向行吗？职业发展遇到瓶颈如何解决？下一步你的职业该如何发展……伴随着一系列的职业生涯...
- 观点十五种能助你成功的能力272
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2012-09-04 | --
无论在内企，还是在外企，凡是成功人士（以下简称他们）的身上都有独特的个人能力和人格魅力，这是旁人所缺乏的。他们的成功决不能简单地归结为机遇好。依我来看，这些能力可概括为：1、解决问题时的逆向思维能力面对工作中遇到的新问题，一时又找不到解决方法。而且，上司可能也...
- 观点谨记职场“老师”二字别随便叫385
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2012-09-04 | --
有调查显示，95%的新员工遇到资深的同事时都不知该如何打招呼。为了表示礼貌和谦虚，许多新员工见到老员工就叫“老师”。其实，“老师”二字并不是万应灵药。刚参加工作的小张经常老师长、老师短地请教领导和同事，没过多久就和大家混得很熟。可小张发现，每当他称呼老李“李老...
- 观点毕业生求职五点忠告346
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2012-09-04 | --
在人力资源行业从事多年，最大的好处就是能有机会与职场中各类人群广泛接触，对其也算有一定的观察和了解。职场中最难就业的人群可以说是毕业生。毕业生由于从未规划过自己将来的职业发展方向，或者对于自己将来要从事的具体职业没有明确清晰的认识，导致在求职过程中困难重重。毕...
- 观点毕业生初涉职场容易面临的5大问题429
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2012-09-04 | --
人总不免犯错，关键在于我们如何对待。于是适时地对前段工作进行总结与反思，及时发现问题，进而在持续不断的改进与进步中解决问题，是个人职业生涯走向成功的关键环节。而作为初涉职场的年轻人来说，对于社会包括生活的理解将更加的深入和直接，此时，梦想与现实的碰撞，预期与生...
- 观点四种心态助你得到好工作373
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2012-09-04 | --
哪些态度能帮助人们找到梦想的工作？你有这样的心态吗？有以下四种态度。1.把得到的每份工作都看做临时性的。(至少在美国)90%的劳动力都不是独立经营，因此，你很可能最终会为别人工作。那份工作持续多长时间由他们决定，而不是由你说了算。只要他们愿意，你的工作随时可能...
- 观点找好工作要先培养五方面的求职能力395
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2012-09-04 | --
找好的工作就要培养求职能力，人才市场的市场化、规范化在不断提高，同时，由于求职信息的网络化、交通的便利化、职业发展观念的现代化，人们的流动性越来越高，那么，作为一个现代的职业人，我们每个人都应提升自我的求职/跳槽能力，不断突破原有的职业瓶颈，取得一个又一个职业...
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