- 观点15种独特能力让你事业飞黄腾达1496
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2012-08-09 | --
无论在内企，还是在外企，凡是成功人士（以下简称他们）的身上都有独特的个人能力和人格魅力，这或许正是一般人所缺乏的。他们的成功决不能简单地归结为机遇好。依我来看，这些能力可概括为：1、解决问题时的逆向思维能力面对工作中遇到的新问题，一时又找不到解决方法。而且，上...
- 观点招聘中的“独孤九剑”291
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2012-08-08 | --
在商界无硝烟而又激烈的搏击中，无数经销商为了得到自己的奶酪竞相折腰。若想称霸一方获得更多更好的奶酪，也许必须做的是去寻找属于自己的“独孤九剑”，并成功练就它。众所周知，话说要打造好一个品牌企业的终端，都无法脱离每个环节的严格把关，如产品、人才、服务和品牌等等。...
- 观点职场成功的重要19个秘诀317
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2012-08-06 | --
职场成功的秘诀是什么？在这个社会，很多人都想成功，但是真正成功的有多少人呢？无疑，想要在职场取得成功是需要很多因素的，其中心理占有很大的地位。下面我们就一起来看看，对于取得成功，重要的秘诀是什么？1、工作时间不要与同事喋喋不休，这样做只能造成两个影响，一是那个...
- 观点职场黄金法则的建议352
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2012-08-06 | --
每一个行业和企业都有自己的生存法则，如果你进入这个企业，你就要去遵守，没有人会为了你一个人而去改变企业整体的法则，所以你必须要去适应，而有些霸王条款是我们所不认同的，也是我们在原则上有些抵触的，那么对于这些问题，我们该怎么办呢？1.人不能太宠自己!该吃苦就要学...
- 观点无薪实习加剧职场竞争296
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2012-08-06 | --
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- 观点越老越值钱的古董职业344
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2012-08-03 | --
“越老越值钱”的“古董”职业，大多属于经验性行业，想成功没有捷径可走，也是“越老越不怕失业”，而不会像一般的公司职员过了35岁就逐渐走下坡路。上海观普管理咨询公司执行董事熊戈认为，调查结果具有代表性，基本涵盖了目前各类“越老越值钱”职业，而且这些职业的薪酬趋势...
- 观点高薪酬定位有哪些优点和不足？386
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2012-08-02 | --
企业采取高薪酬定位策略，主要有两个优点，首先是相对能吸引到更多优秀人才，其次是员工的稳定性会比较高，但高薪酬定位策略同样也有明显的缺点；首先是企业的薪酬成本较高，当企业的经营业绩下滑时，必然会首先采取裁员或减薪的方式来控制成本，但裁员或减薪很可能事与愿违——想...
- 观点新一代科学的薪酬体系370
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2012-08-02 | --
中国古语云：“不患寡，患不均”。其实在企业里，员工永远都在抱怨薪水低，而真正造成人才流失的，却往往是由于不公平。西方管理学的激励理论也认为只有在员工感觉到“公平”的情况下，员工才会受到强有力的激励。——企业与员工共同的需要一年一度的美世咨询亚太区新员工训练营中...
- 观点职业经理人提高EQ三步曲354
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2012-08-02 | --
职业经理人的情商直接影响团队的整体绩效，缺乏EQ(情商)的管理者往往会导致严重后果.....1995年，美国哈佛大学心理学教授丹尼尔•戈尔曼提出了“情商”(EQ)的概念，他甚至认为，在人的成功要素中，智力因素是重要的，但更为重要的是情感因素。“情商...
- 观点50%职场人抑郁焦虑405
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2012-08-02 | --
世界卫生组织公布的资料显示，心理疾病的风险正在世界各地上升，其中最常见的焦虑、抑郁正困扰着全球约一亿两千万人。在中国，公众的心理健康问题也不容乐观。有调查显示，我国职业人群中，超过50%人群有不同程度的抑郁、焦虑症状。叠加的“小烦恼”形成持续应激刺激每个人都在...
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