- 观点薪酬设计案例541
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2012-06-15 | --
「一、案例背景」A公司成立于1998年9月，主要从事装饰材料的销售卖场管理。经过几年的发展，A已形成了以家装市场为动力，从而拉动装饰材料销售的发展模式，现已有卖场四家，成为当地装饰材料领先品牌。A公司成立几年来，始终有一个问题另公司领导无法释怀，就是人力资源的...
- 观点薪酬定位的分析报告450
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2012-06-15 | --
做好薪酬定位分析报告，需要搜集和统计大量的数据来支撑，这样我们的薪酬定位才能准确，才能真正发挥薪酬留人的作用，那如何做好，从哪几方面来做呢？当初在一家公司做HR时，年终薪酬政策很关键，做不好，会导致关键员工流失。在做年度薪酬定位的时候，就从以下几个方面做得分析...
- 观点不合适的销售人员所带来的损失？411
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2012-06-15 | --
你聘请了约翰(John)成为你上海办事处的销售人员。一个月后，（他的表现成绩）似乎看上去不是很乐观。在九十天以后，情况愈加糟糕。六个月后，你终于放弃并解雇了约翰。上述的情况似乎让人觉得并不陌生且时常在我们的身边发生。不幸的是，你会茫然的以为你的损失仅仅只是（支...
- 观点信任之制度化信任402
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2012-06-15 | --
有经验的管理者都知道，公司出问题了，员工犯了错，关键不是解决这个问题，更关键的今后避免出类似的问题，所谓惩前毖后。而预防和解决今后的问题，那就不是靠管理者，而是靠制度了。比如销售代表从客户拿了货款是现金，而自己的差旅费花光了，就坐支了货款，或干脆携款潜逃。针对...
- 观点如何留住人才？402
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2012-06-15 | --
肆虐世界各地争夺人才的战火也同样烧到了中国，使跳槽现象在这里也成了家常便饭。关心人才关系到公司的根本利益。聘用和留住人才就等于降低了公司的招聘成本和前期培训费用。此外，能够留住人才的公司往往能更好地把精力集中在客户服务方面，而竞争对手则整日疲于招聘和培训新员工...
- 观点浙江土地财政大幅缩水322
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2012-06-15 | --
资本密集，楼价高企的温州，强烈感应到了楼市调控的阵痛，而最直接的感受就是地方政府土地出让带来的收入大幅度下降。6月14日，本报记者从温州市国土资源局获悉，6月过半，温州市区土地依旧没有成交，据本报记者统计，这已是温州市区连续7个半月市区土地零成交。这就意味着温...
- 观点把省党代会精神转化为义乌发展动力392
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2012-06-14 | --
昨日下午，全市领导干部会议在市政府8楼会议室召开，传达学习贯彻省第十三次党代会精神。市委书记黄志平要求全市各级党组织和广大党员干部群众，把思想和行动统一到省党代会精神上来，加快推进“两区六城”建设，为打造物质富裕精神富有的现代化浙江作出应有贡献，以优异的成绩迎...
- 观点心理过度疲劳怎么办？405
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2012-06-14 | --
过度劳累的女性白领常常会产生焦虑、急躁不安、抑郁、心理障碍，对什么都不感兴趣等心理问题。并且，从生理层面上讲，精神长期紧张，过度疲劳会引起人的内分泌功能失调，从而极易导致心血管、消化系统疾病，甚至可能因过度疲劳而导致死亡。从最近的一次调查来看，目前我国白领约有...
- 观点易患干眼症的十类人，你在其中吗？326
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2012-06-14 | --
随着生活节奏的加快，干眼症也围绕在不同人的身边，眼科医生提示十类易患干眼症的人群：1.年龄超过65岁的人群中有75%患有干眼症。因为老年人泪液的产生随年龄的增加而减少。泪液分泌减少使眼睛易受刺激，有时会引起剧烈的流泪反应，即溢泪。2.怀孕期、哺乳期及口服避孕药...
- 观点办公室也玩“腹黑”343
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2012-06-13 | --
沉沦职场多年，经历了江湖风雨的沧桑。今天希望通过几个办公室里故事，和大家分享一下关于“办公室政治”的职场感悟。一重门：职场新人的“导师”迷局李又新大学毕业后进入一家进出口公司，跟着一个老师傅学习。老师傅过两年就要退休，公司的打算是让李又新两年后接替他的位置。但...
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