- 观点如何给员工心理“加薪”？364
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2012-06-22 | --
单纯加薪能否破解用工荒?企业要留住员工,不能单纯靠加薪，还要通过人性化的管理，用感情、环境留人，让员工有归属感和社会认同感。人的需要是个体活动的基本动力。要留住人，管理人好人，首先要做的是了解员工在需要。归属与爱的需要：归属感马斯洛需要层次理论中提到，人有五种...
- 观点高考招生诈骗最近高发 上虞一女生被骗80万388
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2012-06-22 | --
高考(微博)阅卷快结束了，6月23日(周六)左右公布成绩。今年，浙江省首批上线考生填报首轮志愿在6月26日、27日。文理科第二批最低控制分数线将在7月16日晚公布，7月17日填报文理科第二批提前录取院校志愿和文理科第一批征求志愿。7月24日填报第二批志愿。录取...
- 观点白领播放手机网络歌曲遭开除 原唱否认歌曲低俗497
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2012-06-22 | --
近日，有网友在论坛上发帖爆料，称其同事李某因为用了一首名为《难道爱你要等下辈子吗》的网络歌曲作为手机铃声而遭到老板的歧视，称太低俗有损公司形象而遭到老板开除。昨天，记者采访了这首网络歌曲的演唱者张义杰，他对此不以为然。针对这个事件，有不少网友发表自己的意见：“...
- 观点成都一高校院长赠言毕业生：拼实力 勿拼爹473
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2012-06-22 | --
童鞋、高富帅、拼爹、不爽……这些听起来只在年轻人和网络上流行的词语，却在陈俊明16分钟的致辞中一一出现，学生们掌声不断，甚至在台下还叫好。昨日上午，成都理工大学文法学院举行2012届毕业生典礼。作为每年毕业典礼的“重头戏”，院长陈俊明的致辞《看好想好走好》，再...
- 观点山东一大学老师凭老师身份非法集资1500万元335
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2012-06-22 | --
交上5500元购买一套磁疗被，两个月后就能返还6000元，如果不要被子还可以再返450元。一名40多岁的大学老师，利用这种方法从会员手中非法集资1500多万，其中800多万因资金链崩盘而打了水漂。6月21日，记者从奎文警方获悉，嫌犯吴晶(化名)已经被抓获并依法...
- 观点七个绩效考核工具525
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2012-06-21 | --
7个经典实用的绩效考核工具1、swot分析法：strengths：优势weaknesses：劣势opportunities：机会threats：威胁意义：帮您清晰地把握全局，分析自己在资源方面的优势与劣势，把握环境提供的机会，防范可能存在的风险与威胁，对我们的...
- 观点公司的培训该怎么做？478
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2012-06-21 | --
一个公司的培训到底该怎么做?某老板70年代生，文化不高，白手创业，目前有十几家连锁店，经营状况还不错。如果说他不注重员工培训，似乎也不对，比如他曾带领公司高层听过陈安之老师的课，买了余世维老师的碟，也高价请过零售专家来讲课。但他始终觉得培训不做似乎不对，做了好...
- 观点麦当劳的魔法训练361
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2012-06-21 | --
在麦当劳的企业里，有超过75%的餐厅经理，50%以上的中高阶主管，以及1／3以上的加盟经营者，是由计时员工开始的。“麦当劳的训练魔法”一直令外界好奇，究竟麦当劳是如何进行人员策略计划的呢？认定训练利益对于如何看待人员的训练和发展，麦当劳创始人雷克罗克先生说了两...
- 观点学习充电——培训知识409
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2012-06-21 | --
关于技能方面的培训企业做的比较多，但很多企业做了以后往往会出现把员工培养好了员工也就走了，为什么呢？因为他们忽略了价值观的培训，员工的忠诚度没有上去。什么是最好的员工，又红又专的员工，红是对企业要忠诚，专是专业能力很强能把工作做好。价值观培训有很多的企业都忽视...
- 观点海尔的员工培训445
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2012-06-21 | --
好的企业培训方式能引导帮助大学生正确、客观地认识企业，进而留住他们的心。较有实力的企业每年都要引进一批大学毕业生，然后像“宝”一样进行培训，希望他们成长为企业未来的顶梁柱。而每年新进员工的离职率之高又让不少企业头疼。毕业生进入企业后，往往呆上一段时间，就会出现...
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