- 观点跳槽，“不适合”还是“不适应”？290
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2015-08-26 | --
老是跳槽的人通常有一个理直气壮的理由——“这个工作不适合我”。原因包括，“太枯燥了，不感兴趣”、“没有存在感和成就感”、“能力不擅长”等等。然而我们往往忽略了，在“不适合”的背后有一大部分是“不适应”的问题，而从“不适应”到“适应”是我们在职场中必须经历的进化...
- 观点成功的人在上班第一小时会做的12件事227
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2015-08-26 | --
每个人都想自己是成功的，成功的人往往有极高的生产力。那么要做好一天的时间管理，从做这些事情开始。上班的第一个小时非常关键。如果一早上，你的电脑死机，上不网，对于很多依靠电脑来完成工作的人而言，也许这一天就交待了。所以说，工作的第一个小时，会影响一天其他时间的心...
- 观点员工不分享他们想法的5个原因233
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2015-08-26 | --
亲爱的人力资源经理，我在一家很棒的公司上班！我们有一种文化，就是努力工作，从而得到建立和不断的提高……我们的离职率极低，在很大程度上，重要的反馈来自员工。很不幸，看起来我们在这方面有很大的提升空间，就是"让员工在提供建议的时候感觉舒服"。&...
- 观点毕业生求职调查：专业跑不过市场需求 起薪低于操作工244
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2015-08-26 | --
近期，各类招聘会频频亮相。大学毕业生们可否顺利应聘就业？他们对工作、薪水、待遇有怎样的期待？连日来，记者采访了部分求职者和用人单位。在宁夏某人力资源管理有限公司，沉睡着2万份求职信息，这些求职者有的是大学生，有的是农民工，还有的是下岗失业人员。在收入上，操作工...
- 观点白领新标准9项严苛标准你达到了吗？235
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2015-08-26 | --
日前，网上又热传一份“2014白领新标准”，9条严苛的标准包括了月薪、住房、代步工具、穿衣品位等生活和工作各方面。据微博相关调查结果显示，有96%网友自称“从未达标一直拖后腿”，只有4%的网友表示达标上线了。记者拿着新鲜出炉的白领新标准走访了珠江新城高德置地、...
- 观点面试攻略：谋划8个心计302
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2015-08-26 | --
你得到了面试机会，太棒了！千万不要浪费它。我已经面试过上千应聘者，面试的岗位既有入门级的实习生，也有高层管理者。这些人当中大约有四分之三会犯一些低级错误。当然，我仍可能会选择他们。博思人才网（www.bosshr.com)专家提醒应聘者们，不要因为糟糕的面试而...
- 观点盘点企业招聘六大潜规则279
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2015-08-26 | --
潜规则1：内外有别———基层员工外部聘，管理人员内部提拔分别有35%的企业高层管理者和43%的企业中层管理者来自外部招聘;与之相对应的是，81%企业的一般员工由外部招聘而来，仅有19%的企业一般员工是通过非外部招聘渠道进入企业的。可以看出，企业中各管理职位人员...
- 观点领导管人，流程管事251
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2015-08-26 | --
企业的生产管理中，有一个产前准备的环节。就是在正式生产之前，要先做好物料、设备、人员等方面的准备工作，检查这些要素的到位情况。如果这些要素不能及时到位，生产活动是没有办法正常进行的，即便勉强开工，也会异常状况不断。管理活动有一个类似的阶段，我把它叫“管前准备”...
- 观点商业团队6大样板盘点226
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2015-08-26 | --
如今，协作前所未有的重要，但协作并没有放之四海而皆准的统一模式。我们今天介绍的六个团队有的是兄弟姐妹，有的是多年的老朋友，有的却是……老对头，但他们都借助高效的协作取得了卓越的成就。考察他们的协作方式可以教会我们如何实现有效的协作。协作进行中做生意是一项团队运...
- 观点你是如何失去下一个工作面试的？242
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2015-08-26 | --
你曾经有过一个糟糕的面试吗?也许是你姗姗来迟,要么是你不能回答一个问题，又或者结结巴巴地说太多?但是，可能你还没有放火烧掉面试官的桌子，或表演你喜欢的《星际迷航》的角色。你可能也没有打烂个人相册或自夸“我就是我的英雄”。哦,是的。人们真的会这么做，即使在这个脆...
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