- 观点90后求职者心态“淡定”企业主动出击抢人才298
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2015-08-20 | --
随着应届高校毕业生的离校，暑假人才市场淡季不淡，迎来了一次招聘求职小高峰。记者发现，在人才市场举行的多场招聘会中，新入职场的“90”后求职者大多表现十分“淡定”，走出展位“抢”人才的企业反而不少。90后求职者心态“淡定”企业主动出击抢人才“感觉现在的应届毕业生...
- 观点职场心理障碍：“职场孔雀”不招人待见273
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2015-08-20 | --
小邓最近心理失调。每次看到总监与其他同事谈笑风生或表扬别人，总会有一种说不清是不安还是嫉妒的感觉：为什么领导总是更欣赏别人，自己在领导心中的地位是不是不如人？职场心理障碍：“职场孔雀”不招人待见这种现象被称为“职场攀比症”，是“孔雀心理”在作祟。他们在职场中处...
- 观点揭秘升职加薪的“黄金定律”263
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2015-08-20 | --
很多职场人会觉得自己的付出和收入不成正比，明明做了很多的工作，可是收入却不高，升职加薪的机会也总不会落到自己头上，说到底，这其实就是因为老板没有看到你的能力，并不是非你不可。现在，你已从办公室小盹中苏醒过来，该是回去工作的时候了，不要以为光做做梦，下一个升职加...
- 观点今夏最热职位榜单发布 咨询业居薪酬榜首361
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2015-08-20 | --
一年一度的新人入职季，也迎来了“老人”合同到期的跳槽高峰。根据通过对发布在网站平台上的企业招聘数量和白领投递简历情况的分析显示，上海地区2014年夏季各行业竞争指数中，与国企相关的行业占据前列，而薪酬方面，专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）行业...今夏...
- 观点职场中的九大邮件潜规则295
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2015-08-20 | --
工作中最常用到的邮件交流，也是体现个人职业素养的一个窗口，来看看收发邮件有什么禁忌吧。职场中的九大邮件潜规则一、不要越级发邮件杜拉拉对直接上司玫瑰有看法，跟平级的王蔷讨论，结果听说王蔷这个北方愣子已经直接给玫瑰的上级李斯特发过告状EMAIL了，李斯特这个老头子...
- 观点初创团队要获得第一笔融资该准备什么？276
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2015-08-20 | --
你可能听过五分钟说服投资人等各种神奇的融资故事，这样神奇的案例是确实存在的，但是踏踏实实的掌握方法技巧比去期待小概率事件好的多。初创团队要获得第一笔融资该准备什么？一、团队1.有靠谱、稳定、互补的合伙人。2.不一定非得要全明星团队，但一定得对行业有理解并且有一...
- 观点2014职场报告：互联网领域跳槽频率加快347
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2015-08-20 | --
《2014中国互联网职场调查报告》依托拉勾网提供的数据，分析了中国互联网从业者的跳槽频率、薪资涨幅；中国互联网目前最火的细分领域；互联网的职位分布、职位薪酬水平，以及影响求职者跳槽的其他因素。互联网求职招聘平台拉勾网近日发布了《2014中国互联网职场调查报告》...
- 观点让简历更闪亮的四大包装术269
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2015-08-20 | --
简历是每个求职者找工作时的自我推销工具，简历也是用人单位了解求职者的一项重要途径。因此，简历制作的好坏，直接关系到求职的成功与否。下面是中国人才网小编为大家总结的几点巧妙包装简历的方法，相信做到之后，会让您的简历更加闪亮。一、写出能够表现出自己人格及品格魅力的...
- 观点新创公司节流的五个方法276
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2015-08-20 | --
可以说你公司银行账户上的数字基本决定了公司能够坚持多久，而只有充足的时间才能验证你的商业模型。新创公司节流的5个方法如何能让自己的新创公司运行下去，一个方法就是有效的控制烧钱的速度。可以说你公司银行账户上的数字基本决定了公司能够坚持多久，而只有充足的时间才能验...
- 观点绩效考核不需要“完美主义”491
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2015-08-20 | --
企业在导入绩效考核时遇到的真正的问题是什么?在绩效考核的种种细节上精雕细琢能不能解决问题?显然，绩效考核中技术和细节的完善并不能改变管理理念和心态缺失带来的损失。错误的不是答案，而是问题本身。企业在导入绩效考核时遇到的真正的问题是什么?在绩效考核的种种细节上精...
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