- 观点低效邮件营销人员的10大“罪状”389
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2015-08-19 | --
在国内最大的邮件营销服务商webpower中国区服务多年，并与众多邮件营销人员共事的经验告诉我，邮件营销人员自身的一些习惯亦可能决定邮件营销的成败。以下我列出了可能导致邮件营销人员偏离正轨的10个低效率的工作习惯或思维方式。以往我一直在谈论关于邮件营销的理论和...
- 观点用持续性的培训提升工作绩效498
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2015-08-19 | --
有些企业则持有相对负面的看法，他们认为培训的意义不大，因为员工们在参与了培训以后，并不能真正的促进工作绩效，因此并没有太多必要去系统化地执行企业培训。企业发展是动态的，外部环境和内部环境的变化往往会导致各种问题的产生与扩大。企业因此而不断寻求各种方案去解决问题...
- 观点职场不设限：警惕3个就业“好”观念误区442
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2015-08-19 | --
找工作，对于一些懵慒懂懂的人，或许还容易些。他们只要听从父母的话，按照社会既定的轨道去走，按部就班，大致上不会出错，而且只要每天勤勤恳恳的去做，终究会有一番成就，至少也会平安过一生。职场不设限：警惕3个就业“好”观念误区比较令人担心的，反而是有主张、有想法、有...
- 观点企业绩效管理如何体现高端愿望484
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2015-08-19 | --
在日常管理中，经常有类似于“战略”、“目标”的管理名称，这让没有接触专业管理课程的经理们难以参透。于是我将其换成“高端愿望”，通俗的讲就是高层对企业发展的愿望。这样应该是明白了一些，但要参透仍需另一个步骤，那就是分解，即将这些高端愿望作成任务派遣单，这很关键，...
- 观点让客户做你的代言人454
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2015-08-19 | --
对于企业来说，面临的挑战在于如何确保客户在所有关键接触点上得到的都是好的体验，以及确保在那些客户非常在乎的接触点上，你提供给他们的体验确实是最棒的。一流企业都采用客户体验管理(CEM)模式，以便更深入地了解客户对它们的看法以及确定客户看重的价值是什么。对于企业...
- 观点职场中千万别跨入同事的隐私禁区391
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2015-08-19 | --
对于不懂尊重他人隐私的人，大家都会产生反感。如果你不想成为让人唾弃的对象，最好在与同事的交往中保持恰当的距离，对别人的私事不要太好奇，远离别人的隐私禁区。近几个月是大学生新入职的高峰期，现实与理想究竟有多远？身在他乡还好吗？初晋职场的２０１４年大学生新员工陆续...
- 观点58.6%受访者发现年轻人找工作依然看重户籍479
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2015-08-19 | --
日前，国务院公布了《关于进一步推进户籍制度改革的意见》(以下简称《意见》)。《意见》明确提出我国将“建立城乡统一的户口登记制度。取消农业户口与非农业户口性质区分和由此衍生的蓝印户口等户口类型，统一登记为居民户口”。58.6%受访者发现年轻人找工作依然看重户籍8...
- 观点移动时代，招聘信息如何传播？473
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2015-08-19 | --
微信的普及性、社交性及公众性使之成为企业做服务的绝佳平台，企业可以将移动招聘门户通过链接形式嵌入微信菜单，从而打通微信招聘，而微信所不具备的管理及跨平台能力，则可通过独立的招聘门户解决。首先整理下传统模式下招聘信息散播途径：以智联、前程无忧为代表的传统招聘服务...
- 观点新型员工关系下如何帮助员工减压？285
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2015-08-19 | --
富二代、贫二代、啃老族、80后、85后……诸如这样的一些词汇，慢慢进入企业管理人员的视野，而且逐步体现在日常的工作管理，尤其是员工关系管理过程中。新型员工关系下如何帮助员工减压？今天的雇员，已经因过低且上涨缓慢的薪酬而士气低落，员工对超时工作感到疲累，对期望与...
- 观点初创企业创始人对于企业文化建设的10个误区316
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2015-08-19 | --
文化是一个企业核心价值的表现形式之一，它对企业运营中的很多方面都有影响，例如人才招聘和创新。不幸的是，一些企业创始人和CEO，尤其是初创企业，总是简单的将企业文化理解为工作福利。更有甚者，还有人认为建立企业文化与CEO无关，而是应该由其他人负责的事情。文化是一...
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