- 观点职场白领如何找准方向 自我充电340
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2015-08-18 | --
据一项调查显示，大部分的职场人士具有很强烈的危机感，有很多职场人士会通过参加一些培训课程来缓解自己职场中的危机感。但是那些表面上看起来“高端大气上档次”，价格不菲的培训班真的能有效的化解您的职场难题吗?随着社会压力的逐渐增大，人们的职场压力也在增大。据一项调查...
- 观点职场人的“夹心饼”智慧316
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2015-08-18 | --
不少白领在职场中经常会面临这样的心理尴尬抉择：两位上司彼此意见冲突，各不相让，是选择听命于甲方还是服从于乙方？两位同事分别各执一词，方案迥异，是选择在茫然中拖延进度还是在表态后划分阵营？而当上司的安排与下属的期望背道而驰，分歧严重时，究竟又是该自保地以大欺小，...
- 观点上班族怎样婉拒职场尴尬事339
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2015-08-18 | --
最近，在一家广告公司工作的小吴为上司的“强卖”烦恼不已。昨天，小吴说，上司向她推荐购买亲戚网店的衣服、化妆品，当面拒绝怕得罪上司，如果购买这些毫无必要的东西又是一笔不小的经济负担。上班族如何婉拒职场尴尬事面对职场上遇到的尴尬事，专家建议，可以根据上司的性格和脾...
- 观点一家好公司的20条铁规 公司利益高于一切303
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2015-08-18 | --
公司是全体员工的生存平台，个人利益不能亦不得与之发生冲突。一旦祸起萧墙，轻则申斥处罚，重则革职走人。砸了老板或大伙儿的饭碗，谁也别想有好日子过。第1条铁规：公司利益高于一切公司是全体员工的生存平台，个人利益不能亦不得与之发生冲突。一旦祸起萧墙，轻则申斥处罚，重...
- 观点优秀绩效管理体制：让员工自我管理411
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2015-08-18 | --
作为员工管理的角度来看，管理者普遍希望自己的员工拥有对工作负责、尽心的工作态度;不过很多时候事与愿违，员工不求上进、生产的产品品质不达标、恶意的破坏模型、故意拖延时间效率低下等问事处题，是企业在实际经营的经营中经常会遇到的问题。生产型企业具有生产环节分工较细、...
- 观点拉拉队光鲜的背后：出场费仅200元357
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2015-08-18 | --
了解篮球的人都对篮球宝贝不会陌生，这些长相甜美，身材火辣的女孩子在篮球场上短短的几十秒的表演，劲爆，性感，常常吸引眼球。但是殊不知在其光鲜的背后，却是艰苦的付出。...
- 观点HTC离职员工这样说：HTC对大陆市场太漠视322
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2015-08-18 | --
一段时间以来，中国台湾企业HTC不断被媒体关注着。第二季度营收330亿元新台币(约合64.7亿元人民币)，较上年同期651亿元新台币同比下滑49.3%;运营亏损为51亿新台币。通信生活报(微信：maoqiying2008)认识的一位朋友在HTC中国区工作，在几...
- 观点优秀求职者应主动问的5个问题326
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2015-08-18 | --
许多有经验的面试官觉得问面试者一些问题是很浪费时间的，所以面试官总会在面试最后问“你有什么问题需要问我吗？”优秀求职者应主动问的5个问题一般的求职者并不会太关注面试官会怎样回答自己的问题，他们更多的只是想让自己问出的问题比较有水平，能够凸显出自己的上进心。所以...
- 观点广东拟规定员工可与老板协商工资待遇750
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2015-08-18 | --
23日提交广东省人大常委会审议的《广东省企业集体合同条例(修订草案修改二稿)》规定，职工每年有一次机会与企业老板集体协商工资待遇。广东拟规定员工可与老板协商工资待遇该条例修订草案有关劳资双方可提出工资协商要求的规定颇受外界关注。修改二稿显示，职工方与企业开展工...
- 观点参加面试，光是会答题是不够的，还要会出题！300
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2015-08-18 | --
一般而言，面试分成上半场与下半场，上半场是面试官提问题，你只要负责答题即可，约占三分之二时间；等到面试官认为该问的都问了，他会很客气地问求职者：“你有什么问题想要问我们的吗？”这就到了下半场，轮到应征者发球。很多人在面试回答问题时的表现可圈可点，看起来十拿九稳...
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