- 观点左右你职场发展的几大人物327
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2014-12-08 | --
我们说，在工作当中要尽量与同事成为朋友，即使做不成深交，也不要成为敌人。有一句英国谚语必须紧记：“Whenyoupointafingeratsomeoneelse,rememberthatthreefingerspointbackatyou”，意思是当你对某人...
- 观点外企人的晋职之道281
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2014-12-08 | --
一提到外企，似乎总是令人想起机遇和挑战，它意味着太多奋斗的艰辛和成功的欣喜。看看这几个外企人的经历，相信你一定会有所感触。从最底层做起和大多数年轻人一样，丁炜也有小事不想做、大事做不了的缺点，初进外企，她的工作是为外商寻找合适的人才和写一些快件，整天抱着电话机...
- 观点让上司器重你、对你刮目相看的招数298
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2014-12-08 | --
谁都想在工作中一展身手并得到上司的赏识。那么，如何引起老板的注意呢?1、确定老板的目标。你的使命是帮助你的老板完成他或她的现实目标。然而，这些目标究竟是什么目标?有的时候，答案简洁明了。可有时，你不得不做一点更深层的挖掘。里杰，一家纺织公司的销售代表，对自己的...
- 观点身在职场小处不可随便251
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2014-12-08 | --
对不喜欢的老板也要尊敬当你不喜欢你的老板时，如果采取敷衍应付的态度，那么终将影响双方关系和个人前途，因此，对这样的老板也应采取应有的尊重行为。就餐点菜时不要犹豫不决有些人在与人一起去餐厅时，常常无法决定自己要吃的东西。另外，有些人还会有好不容易决定自己要吃的东...
- 观点吃亏或者占便宜如何选286
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2014-12-08 | --
不久前，本报有关职场“后母系时代”的报道在读者引起很大反响，越来越多的女人占据了企业高管的位置。IBM公司亚太区已经产生了3名女性地区总经理，摩托罗拉中国公司高管中30%%是女人。甚至连全球最富有的人中，女人的平均身价也首次超过了男人。尽管如此，这还是一个男权...
- 观点扫清升职路上“绊脚石”291
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2014-12-08 | --
为什么升职的同事总是技不如你，而正直温和的你却总也得不到机会，人力资源专家警告：以下是4个看似无关紧要，实质致命的毛病，好好检查一下，因为他们正是你升职路上的“绊脚石”。乐于在office里剖析自己你自我感觉相当良好。对于自身存在的不足经常挂在嘴边，以此来表白...
- 观点在办公室里什么时候应当闭上你的嘴246
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2014-12-08 | --
尽管大多数人直言不讳的时候太少而不是太多，但有时候还是不说为妙。有些问题根本就不值得提出来，你也不希望大动干戈地把小分歧变成大冲突。花费时间和精力纠缠于非常小的分歧是不明智的，特别是那些不大可能会影响人们工作质量或者那些你很可能在一周或一月后就忘记的分歧。如果...
- 观点职场尴尬：趟过才知水深301
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2014-12-08 | --
斑竹点评：办公室政治是复杂的，水深水浅要趟过才知道。如果能埋头不问世事，只管自己这一摊，未尝不是一件好事。同事不用一定变成朋友，只要能合作就很好了。楚楚天生一张严肃的脸，不笑的时候、紧张的时候更显得十分严峻，同那些天生有着甜美笑容的女孩子比起来，楚楚就显得不大...
- 观点在办公室里什么时候应当闭上你的嘴327
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2014-12-08 | --
尽管大多数人直言不讳的时候太少而不是太多，但有时候还是不说为妙。有些问题根本就不值得提出来，你也不希望大动干戈地把小分歧变成大冲突。花费时间和精力纠缠于非常小的分歧是不明智的，特别是那些不大可能会影响人们工作质量或者那些你很可能在一周或一月后就忘记的分歧。如果...
- 观点谁还要听你的甜蜜抱怨238
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2014-12-08 | --
有个非近非远的朋友打电话来抱怨自己好累：拿薪水要先缴税后还贷，上要和老板打好关系下要让属下尽心尽力，就连请客吃饭都要先让着别人点菜……他的结论是自己生存压力太大。听之前本打算好好宽慰一番，听之后却咬牙切齿恨不能把他的骨头节节嗑碎——祖国半数以上的人民群众天天顶...
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