- 观点职场怪禁忌281
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2014-09-30 | --
经理偷偷爱上对手的手表裘小姐26岁经理助理我们公司经营手表，为了让每位员工熟悉我们自己的产品，公司规定每个人手上都必须佩戴公司旗下的手表，手表由公司提供，每年可以选一款。要知道我们公司生产的手表市场价都是上千上万的，真要我自己掏钱买，我一年的工资恐怕都买不起一...
- 观点没有目标怎样做规划341
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2014-09-30 | --
职业人最头疼的事情并不是职业规划问题，而是无目标情况下的茫然。很多朋友说，如果有了职业目标，那么我努力就可以了，但我现在没有目标，我应该怎么做呢?我怎么去制订我的人生计划?我如何去解决现实中的困难?我又如何在目前无绪的状况下，寻找到我的职业方向呢?确实是这样，...
- 观点民企的甜言蜜语371
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2014-09-30 | --
谈起民营企业的领导人，我们都会想到他们拼搏出来的艰辛和不易。但是我们也需要正是民营企业领导人存在的问题，以更好的经营企业，促进民营企业的健康发展。这里的领导人不仅包括老板本人，还包括那些位居要职的其它决策者。下面我将从民营企业领导人最喜欢说的“甜言蜜语”入手，...
- 观点用人当知人短长264
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2014-09-30 | --
人才使用，当用其长处。从长处看人，世无无用之才;从短处看人，人人难逃平庸。西邻五子食不愁在《泾野子内篇》一书中，记录着一位西邻。此人有5子，但5子“各有千秋”：长子质朴，次子聪明，三子目盲，四子背驼，五子脚跛。按照常理看，这家的当家人日子很难过。可是西邻有方，...
- 观点作为领导应当善待老员工354
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2014-09-30 | --
从前，某国有这样一种习俗，就是人到老的时候都要被遗弃到深山里去。有个大臣实在不忍心把老父亲遗弃，就在家里挖了个秘密地窖，把老父亲藏在里面。后来，这个国家被另外一个国家打败了。战胜国的国王对这个国家的国王说：“我有两个问题，如果你们能回答出来，就撤兵;如果答得不...
- 观点佛教的营销管理302
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2014-09-30 | --
一位占卦先生曾说我面相与八字和佛有缘，并且名字中带有“梵”字，但本人对佛学的博大奥妙却知之甚少，每当看到虔诚的信徒在佛像前顶礼膜拜，虽然对佛祖不由滋生敬仰之情，但常感困惑。前年，有幸在一家山中寺庙中得到一本未公开发行的书，名为《让智者了解佛学》，记得临行时老者...
- 观点怎样快速让效率和薪水翻倍379
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2014-09-30 | --
如果问“你想不想使自己的收入加倍”，我猜每个人的答案都是“yes”，如果我继续问：“你相不相信现在你的收入会加倍”，我想有一些人可能会没把握，有一些人认为不太可能，我告诉各位“你们每个人的收入一定会加倍”，因为按照每年物价增长率及通货膨胀的正常速度，20年后你...
- 观点多些谨慎 少些冲动388
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2014-09-30 | --
世界经济论坛年会于上月在瑞士的达沃斯闭幕，其中亚洲(尤其是中国和印度)领导人对未来的高度乐观态度令人瞩目。对于沃顿商学院领导力与变革中心(Wharton'sCenterforLeadershipandChange)主任迈克尔•尤西姆(Mic...
- 观点心理测量的基本概念339
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2014-09-30 | --
心理测量是一门科学。它有自己的一套严谨、系统和科学的研究方法。心理测量(psychologicalmeasurement)是通过科学、客观、标准的测量手段对人的特定素质进行测量、分析、评价。这里的所谓素质，是指那些完成特定工作或活动所需要或与之相关的感知、技能...
- 观点办公室恋情故事之离职388
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2014-09-30 | --
在踏实生活中厌倦大学毕业以后，我就进了这家公司做行政工作，一做就是六年，从开始的战战兢兢，到后来的熟能生巧，现在已经变成一种习惯了。行政方面的工作看起来波澜不惊，也没有什么销售业绩的压力，但是每天要面对那些琐碎的事情，我相信很多年轻人是不太愿意忍受的。我的性格...
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