- 观点白领现状：一个进步的时代463
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2014-09-29 | --
前天晚上，我妈宣布不再信任我。八个星期前，我许诺找个周末陪她去买新房子的窗帘，四个星期过去，每个周末都有活儿，一拖再拖，我妈终于按捺不住，自个儿去买了窗帘;四个星期前，我许诺找个周末陪她去买灯具(既然窗帘已经装好)，可是接下来的四个星期里，依然是每个周末都有新...
- 观点哪种人可以一辈子不跳槽692
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2014-09-29 | --
难得有人一辈子只拍一次拖，更难的是一辈子蹲在一个公司里面大门不出二门不迈为之守节，但谁触碰到辞职这个敏感的字眼，都好像在对曾经的海誓山盟说“拜拜”，虽说感觉上是重投自由的怀抱，但前途是福是祸，还是个问题。厌倦是说“拜拜”的前奏工作时间稍长，一种莫名的灼烧感就会...
- 观点为什么我的职场发展不顺利？421
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2014-09-29 | --
案例：方先生25岁，大学毕业已两年，一直在建筑行业工作。他的第一份工作是在南方的一家大型的建筑设计院做技术助理，工作内容是质检、资料准备、施工检查等基础性工作。他认为自己做技术助理是大材小用，但设计院人才济济，短时间内他升迁的机会很渺茫。于是，工作一年后，当一...
- 观点广州拟规定半数职工提请就可与老板协商涨薪760
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2014-09-29 | --
南都讯记者薛冰妮从2015年元旦开始，广东职工可以就劳动报酬、保险或者福利等8大项内容与企业进行平等协商。昨日，广东人大常委会公布了刚修订的《广东省企业集体合同条例》(以下简称《条例》)。该条例的修订最大亮点是新增了工资集体协商制度———半数以上职工提请可提出...
- 观点怎样度过性格测试关477
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2014-09-29 | --
“我面试了好几家证券公司，专业笔试完成得非常好，可每次就因为性格测试过不了关，连面试机会都没有。我尝试了不同的回答，但结果都和用人性格要求不符。一连几次挫败，如今凡见到性格测试卷就像是有了心理障碍，不知如何是好。我该怎么办?”上面是记者在某高校BBS上见到的回...
- 观点决策中的陷阱492
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2014-09-29 | --
糟糕的决策往往可以追溯到决策方式的错误上——没有准备好备选方案，没有收集到足够的信息，没有权衡成本和收益等等。可是，有些时候管理者明明采取了正确的决策步骤，却还是犯下了严重错误，给企业带来了无法挽回的危害，这究竟是怎么回事?其实，有时毛病并不出在决策过程上，而...
- 观点职场老人的跳槽成本525
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2014-09-29 | --
眼下正是求职跳槽高峰期，就在很多人为高薪而跳槽的时候，武汉一家公司的总经理却委婉回绝了某集团公司的高薪邀请，他的主要理由是“跳槽成本太高”。周先生是某知名教育培训机构总经理，此前，他曾在东湖高新技术开发区等多家单位工作，有较丰富的管理经验。年前，江苏省张家港市...
- 观点公司管理者怎样学会沟通473
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2014-09-29 | --
随着知识经济时代的到来，沟通能力已经成为考核和评价人才素质的重要尺度。对公司管理者来说，你还必须学会在商务谈判、会议论坛等公开场合得体地讲演自己的观点，游刃有余地同时与很多人交流。在与人沟通时，出现以下4种情况是不能原谅的：没有做准备、紧张不自信、不投入、乏味...
- 观点把私人时间奉献给老板351
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2014-09-29 | --
现在，我们中国人中普遍的一个苦恼，是如何从繁重的工作中挤出一点时间来用于休息、休闲。体育锻炼搞得和工作一样累：高强度地打30分钟羽毛球，认为这就是休闲。休闲完毕，立刻又投入忙忙碌碌中。许多出门旅游的人，也是在紧张地休闲：紧张地早早出发，生怕路上塞车，到了目的地...
- 观点论员工的精神薪酬316
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2014-09-29 | --
在人类已经步入知识经济时代的今天，知识资本对于企业而言已经取代物质资本而成为企业最重要的资本。知识资本的载体-人才，也就成为企业的最宝贵资源。为了吸引人才，留住人才，稳定员工队伍，企业纷纷设计了名目繁多的薪酬项目，如工资、奖金、各种津贴、各种福利项目、股票期权...
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