- 观点应届生没有工作经验怎么办？404
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2012-09-21 | --
公司招聘的时候都要求有一定的工作经验，一两年，甚至三五年。我想尝试这份工作，但是我是毕业生，我一点工作经验都没有，我该怎么办？回答：招聘基本上可以分为两种，社会招聘和应届生招聘。如果是社会招聘，那必然是要有工作经验的人，这种情况下如果你无法胜出那无可厚非。另外...
- 观点个人创业致富的十大窍门399
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2012-09-21 | --
万丈高楼平地起！任何事业都是从小到大，由点滴做起的；在不断总结经验、积累资金的过程中，慢慢发展起来的！万事开头难！从当今社会经济发展特点来看，人们的工作基本上可以如下三种类型：国家公务员、企业雇工人员、自己做老板。他们各有千秋；但是恐怕很多人都想自己做老板！但...
- 观点大学毕业生求职应注意事项472
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2012-09-21 | --
找工作越来越不容易了。除去客观原因，毕业生也要分析一下自己是不是犯了以下几个错误：一、对企业一无所知很多毕业生应聘企业很随意，在一次招聘会上，一家化妆品公司的招聘主管让应聘大学生说出几款该公司代理的品牌名字，没想到求职者一个都答不出来。这位招聘主管说：“对公司...
- 观点90后求职遇瓶颈理想与现实落差大 专家现场“支招”461
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2012-09-21 | --
“我也不知道自己想找一份什么样的工作。”记者来到2012年南宁夏季大中专毕业生“双选会”现场。在与这批刚刚迈出校门的“80末”、“90初”的交流过程中，记者看到了3种最具代表性的现象：迷茫、焦虑和急进。针对这种情况，记者对有关专家和招聘单位进行采访，请他们为求...
- 观点增加面试比重 MBA招生回归职场399
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2012-09-21 | --
据悉，在今年的MBA招生中，多数高校进一步提高了面试在招生中的比重，复旦大学甚至全部将面试提前到了考试前，取消考试后面试。从华东师范大学、上海交大、复旦大学、上海大学等商学院获悉，大多院校都加强了预面试的力度，不过也有例外，华东理工大学今年就取消了预面试。华东...
- 观点90后职场新人多是“月光族”“啃老族”390
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2012-09-21 | --
2012年被称为90后“入职元年”，很多职场新人领取了自己人生的第一份工资，但绝大多数的90后职场新人成了专家说：家长的精神鼓励应多于金钱帮助“月光族”甚至“啃老族”。90后们感慨工资低，也引发了一些80、70、60、50后对首份工资的回忆。专家说，一方面90...
- 观点2012十大职场必读书新鲜出炉348
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2012-09-21 | --
人力资源和社会保障部副部长信长星表示：2012年我国普通高校毕业生规模达到680万人，是本世纪初的6倍。预计“十二五”时期年均高校毕业生规模将达到700万人，并且有相当一部分毕业生的就业愿望与市场需求不相适应。教育部在关于做好2012年全国普通高等学校毕业生就...
- 观点●面试着装四忌●386
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2012-09-21 | --
禁忌1.无妆或浓妆艳抹就算不喜欢化妆，面试时至少也要打个底，适当遮住雀斑和黑眼圈，让自己的气色好一点。不过使用假睫毛、做水晶指甲等太过浓烈的装扮也要避免，会让面试官认为你华而不实。禁忌2.浑身名牌参加面试肯定要花掉一些置装费，但不代表就得要浑身名牌。家里再有钱...
- 观点职场新鲜人决胜面试装：穿衣方式要注意376
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2012-09-21 | --
职场新鲜人决胜面试装：见什么人穿什么衣服应届毕业生四处实习、面试、找工作的求职旺季，衣着打扮在此时显得尤其重要。想想看，面试官无时无刻不在打量你的一举一动，格外留意你的诸多细节，而这些细节可能正是求职面试中需要特别注意的MATCHPOINT。所以，我们给出一点...
- 观点维护员工关系的简单途径641
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2012-09-20 | --
一招聘合适的人.雇佣/招聘/配备是避免员工关系问题的非常重要的一个方面。预防性的措施包括良好的面试，实际工作预演。需要花费一定的时间把企业的政策、工作程序以及员工与雇主的法律义务告知新员工。把合适的人引进到企业中来，招募与甄选是进行防护的第一道关口。决定谁是合...
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