- 观点薪酬管理的“七大通病”423
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2012-09-20 | --
薪酬管理一直是困扰着企业管理与员工激励的一个焦点，也是较为敏感的、共性的、永恒的话题。一个好的薪酬体系可以达到鼓舞人心、振奋士气，激励优秀人才之目的，相反，则影响到企业运营、生产、销售等，在激励员工、保留人才方面也将随之受损。在众多的企业薪酬管理机制里综合起来...
- 观点用好能人 更要用好“小人”296
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2012-09-20 | --
如何用好小人？一个通常在管理上不大注重，但实际上又经常出现的问题。如何用好能人，这个问题我们探讨的太多，连篇累牍地怎么样去用好能人，但是怎么样去用好小人呢？这是很多人很头痛的问题。我发现，很多的企业家不管是国有的还是民营的企业家，栽跟头经常是栽在小人手里头。干...
- 观点合格的HR应有的知识结构418
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2012-09-20 | --
根据人力资源管理者在企业中所扮演的角色和起到的作用，我们认为作为一位合格的企业HR人员，他所拥有的知识包括两个方面：专业知识和其他领域的知识。一、专业知识1、HR战略与企业文化：根据企业的发展规划，诊断企业现有人力资源状况，结合企业经营发展战略、考虑未来的人力...
- 观点职场人如何练就“内心平静”416
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2012-09-20 | --
缘起电影《功夫熊猫2》中熊猫阿宝的师傅开导他，要战胜敌人就需要练就“找到内心平静”的功夫(Findyourinnerpeace)。阿宝在认真听取师傅的教导后，果然依靠“内功”战胜了强大的恶人孔雀，拯救了中国。当然这是一部逗乐的卡通片，远不具有现实的复杂性和真实...
- 观点职场人士如何提高工作效率497
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2012-09-20 | --
很多白领上班有这样的感觉“8小时的工作时间，工作工作、聊聊天、逛一下网页转眼就到了，每每到了下午快要下班的时候警觉手头工作还有一大推没有完成，怎么办？又要加班了”，如何提高工作效率是上班族的一大问题，下面推荐9个职场提速的好办法。在有限的时间内完成无限多的工作...
- 观点实现成功必须做的6个关键决策343
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2012-09-20 | --
想把你的伟大创意变成一个真实的初创企业，这件事不是想当然就发生的。事实上，这种几率是非常小的。而当你朝着这个方向努力时，很多时候也是把你的信誉，共同创始人的时间，此外还有你朋友和家人的资金处于失败的危险中。曾经投资过6个初创企业的PeterCohan在接触了接...
- 观点什么心态更易找到好工作？406
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2012-09-20 | --
职业生涯策划最重要的准备就是充分了解潜在的真实自我，首先要从自己的性格、天赋到兴趣进行全面分析，才能找到最有可能获得成功的领域，接下来就需要充分把握现有的求职系统，避开误区，绕过雷区，直奔目标，一招中的。职业多数情况下是一种无法逃避的选择，而职业生涯策划则是一...
- 观点求职者要学会秀出自己349
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2012-09-20 | --
要实事求是，不弄虚作假简历是求职者实际情况的自然陈述，是求职者工作经历、所受教育、获得学历、工作能力等方面的描述。如果求职者捏造事实暂时获得了面试机会，甚至得到了工作，但是倘若被未来的公司或是企业发现事实真相，将会影响求职者前途的发展。要简练，不要臃肿要学会给...
- 观点求职心态三要素363
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2012-09-20 | --
1、乐观向上人们时常把当今的世界称为竞争的时代，大到国与国之间的对抗，小到人与人之间的竞争。竞争冲击着人们的事业和生活，冲击着人们的意识和思想，在求职择业上亦是如此。如果在激烈的竞争中，没有乐观向上的拼搏精神以及强烈的进取欲望，是很难获得成功的。相反如果您是一...
- 观点不可不知的10大人际陷阱431
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2012-09-20 | --
第一、制造竞争对手：使用能力与你相近的同事来克制你，这在管理学上又称为“?马”。第二、制造矛盾：将同事对你的工作方面的意见说成是对你个人的意见，并传递回你的耳朵，避免部属之间实现“强强联合”，统一对抗主管。第三、安排垃圾工作：用垃圾工作将你变成垃圾员工。第四、...
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