- 观点人脉拓展：如果闲聊，你就输了322
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2012-09-19 | --
对于渠道管理大师彼得-德鲁克来说，在午餐或晚餐的时候做出的商业决策比任何其他时间都要多，而没有任何商业学校有相关的课程。所以请思考一下：如果你希望提高你的销售力量，那么你就应该提高你拓展人脉的技巧。这是非常值得的。找出潜在客户聚集的地方。我们身边到处都是拓展人...
- 观点职业经理人提高EQ三步曲349
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2012-09-19 | --
职业经理人的情商直接影响团队的整体绩效，缺乏EQ(情商)的管理者往往会导致严重后果.....1995年，美国哈佛大学心理学教授丹尼尔•戈尔曼提出了“情商”(EQ)的概念，他甚至认为，在人的成功要素中，智力因素是重要的，但更为重要的是情感因素。“情商...
- 观点创业者的最大威胁417
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2012-09-19 | --
我过去常常认为，自由企业最危险的敌人是官僚、工会头头和社会主义者。现在我不那么确定了。对公开市场和发明造成更大威胁的，或许是那些利用规章打压创业者的企业主。借助健康和安全、就业、规划、环境、建筑、交通等方面法规而蓬勃发展的许多企业如何呢?它们与政府机构一起，以...
- 观点恶老板的31个迹象315
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2012-09-19 | --
以下列出了恶老板的31个迹象——以及恶老板对每一点的可能看法：1.对直接下属几乎没有指导。计划?谁需要啊?你在一个非常有活力的行业/公司工作。你更喜欢在匆忙中做决定——在当下做决定。长远规划以及告诉自己的团队今年他们个人和整个团队要尝试完成什么?这是上世纪70...
- 观点职场风声：低调做人高调做事393
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2012-09-19 | --
做人之难，难于从躁动的情绪和欲望中稳定心态;成事之难，难于从纷乱的矛盾和利益的交织中理出头绪。行为心理学家告诉我们：最能促进自己、发展自己和成就自己的人生之道便是：低调做人，高调做事。爬的越高，空气就越稀薄。检查自己的问题，低调做人，高调做事，才是真理。在人的...
- 观点职场风声：自我提升的5大亮点432
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2012-09-19 | --
一个公司有些人才可有可无，有些人才却是一定需求的，如果公司对你的工作情况，只是中等评价，或是面临需要裁员的情况下，那么第一个需要走的人恐怕就是你了，这个如果还是其次的，最主要的是能在公司做到让老板离不开你，或你做到成为公司的最核心人物，那么你的价值就大了。自我...
- 观点全面提升做职场红人378
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2012-09-19 | --
职场是没有硝烟的战场，如今奉行“竞争主义”，上演的都是弱者靠边站的人生戏剧。要想爬到象牙塔的顶端，成为竞争的胜者，光有专业知识是远远不够的。怎样跟领导打交道，是每个职场人士都必须解决好的首要问题。那么，怎样才能得到领导的首肯，成为他身边的“大红人”呢?首先，“...
- 观点笑傲职场：先练就一副“中国好声音”613
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2012-09-19 | --
从事销售工作的你，整天与客户沟通，可曾觉得中气不足，嗓子不堪重负？步入职场多年的你，是否因为一张口就是“娃娃音”让人误当做小朋友，囧事迭出？当“中国好声音”唱出一片天空时，一些受困于嗓音的职场人士，也找到了一个打造“金嗓子”的诊疗室。6堂课3500元的培训班，...
- 观点你适合做哪项工作775
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2012-09-19 | --
请对下面的题目回答“是”或“否”。1．当你在看一本有关谋杀案的小说时，你常能在作者未告诉你之前便知道谁是犯人吗？2．你很少写错字、别字？3．你宁愿参加音乐会而不呆在家闲聊？4．墙上的画挂歪了，你会想着去扶正吗？5．你宁愿读一些散文或小品文而不去看小说？6．你常...
- 观点知名企业招聘时对员工的情商测试题3077
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2012-09-19 | --
第1~9题：请从下面的问题中，选择一个和自己最切合的答案。1．我有能力克服各种困难：________A、是的B、不一定C、不是的2．如果我能到一个新的环境，我要把生活安排得：________A、和从前相仿B、不一定C、和从前不一样3．一生中，我觉得自已能达到我...
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