- 观点网申求职“7大定律”323
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2012-09-10 | --
一、任意定律很多人对人对事不是很认真的，愿意迁就自己，坚定性不够。如有些网络兼职或全职应聘者在毕业时想到怎样怎样的企业，后来觉得难度大，又想考研，考研竞争厉害又想托人找关系，关系没有就胡思乱想……二、掌握定律网络兼职或全职应聘者即相信命运是掌握在自己手里的，暂...
- 观点如何解决职场的一年之痒470
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2012-09-10 | --
工作一年了，往往会产生许多迷茫：我在做什么？每天重复性工作是在实现自己的理想吗？我的公司能提供实现自己理想的机会吗？我是否需要寻找新机会？当你面对这些问题时，你就进入了职场一年之痒的困惑期。一般而言，有上、中、下三条对策，看你如何选择？下策——抱怨：思想：有不...
- 观点认识职场晋升中五大误区393
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2012-09-10 | --
在工作一年后，公司里有几个职位虚位以待，你是候选人之一，可是晋升没有你的份，甚至比你晚进公司的人都获得了提升。如果这样的事情发生在你身上，你应该好好反省自己。那么，怎样才能引起别人(特别是上司)的注意而不错过下一次机会呢？以下是五个妨碍你在获得应有回报的认识误...
- 观点杨卫泽：要容忍创业失败381
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2012-09-10 | --
阻碍科技教育人才、资源转化为实际性的产业进而形成一个城市的竞争力，除了资金之外，更重要的障碍恐怕是文化。首先这体现在对风险投资高回报的要求上。由于其投资对象大多为高风险的高科技创新企业，这注定了风险投资的失败率较高。据统计风险投资的失败率一般在60%-80%左...
- 观点面试时如何谈论薪酬问题384
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2012-09-10 | --
坐在面试官面前拉锯“价格战”。战战兢兢生怕说错一个字，既委屈了自己又失去了机会……工作就要得到应有回报，这本是天经地义的事情，但面对面试中的薪金问题，求职者总感到头疼发怵。根据可锐职业顾问近期对求职者面试问题的调查发现，有73%的职场人士在面试时会碰到“谈薪资...
- 观点网上求职三大优势338
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2012-09-10 | --
一、时效性强。网络招聘双方通过交互式的网上登录和查询完成信息交流，这种方式与传统招聘方式不同，不强求时间和空间上的绝对一致，方便了双方时间选择，相对省去了大量的时间。二、成本低。网络招聘在节约费用上有很大优势。对于毕业生来说，通过轻点鼠标即可就能发送一份份电子...
- 观点日新月异”的求职陷阱562
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2012-09-10 | --
对于诸多的求职者来说，通常的求职门路主要有包括媒体、网络广告，各类人才市场、人力资源公司、职业介绍所等。一些业内人士在接受记者采访时说，尽管广泛的求职市场上存在许多的机会，但也要、意识到其中也有可能存在许多骗局与陷阱，加之骗术手法的“日新月异”，求职者一定要提...
- 观点怎样成为猎头高手1373
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2012-09-10 | --
高明的猎头，总能在最短时间内和对方交上朋友。以下是猎头达人总结的人际交往原则，希望能帮助你持续积累自己的人脉。一、了解与你交往的人：如果你有足够了解你交往的人，可以深入他的领域，专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点，之后你们就能容...
- 观点女性求职面试应注意的几个问题499
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2012-09-08 | --
面试时，对着主考官你只有半个小时来推销自己。据证实，如果一个人的身体语言与她的言语相矛盾，人们宁愿相信他们所看到的情况，而不是她所说的。以下是一些利用身体语言表达自己的“秘诀”。为面试做好准备。最好不要穿新衣，因为你坐在那里会觉得不自然。另外，叫一个朋友来感受...
- 观点劳动者不是赚钱机器403
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2012-09-08 | --
我国为了强化对妇女的劳动保护，新近又出台了《女职工特殊保护条例》。应该说，从国家法律的层面，我国做到了充分尊重与保护女职工的特殊权利。然而，在具体执行过程中，却时常出现严重错位。以大兴这家服装作坊为例，在他们的负责人眼里，劳动者根本没有基本的人权，劳动者就是他...
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