- 观点90后员工“不靠谱”？552
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2012-09-11 | --
90后员工“不靠谱”？企业留人有妙招.据2012年度中国大学生就业压力调查报告得知，今年大学生就业压力降至4年来最低。就业压力下降，就业率攀升，让90后这群时代的弄潮儿摆脱了几年前“毕业即失业”的就业压力，而“闪辞”作为求职者就业的附属品却随之登上历史舞台。离...
- 观点如何寻找、开发和留住人才425
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2012-09-11 | --
中国人力资源领域近期的变化速度着实惊人。人力资源曾经是中国的行政事务功能，现在成为这个国家最重要的一项战略。这种转变在美国和欧洲花了20年的时间，但是在中国用了不到5年。那些希望遵循国际最佳惯例的中国公司都明白，拥有先进人力资源计划的成熟人力资源部门，对一个急...
- 观点为什么女性挣钱少?500
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2012-09-11 | --
据测算，女性的工资水平比男性大约要低20%左右。为什么女人一直挣的比男人少呢？我们又能为之做些什么呢？至少有一半的工资差距是建立在一种称为“性别隔离”的现象之上的，即不同性别的人倾向于选择不同的职业和工作领域。因而要解决工资水平的差距，其关键就在于真正了解是什...
- 观点如何得到老板的器重684
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2012-09-10 | --
如何能不费吹灰之力，受到老板的器重，让自己成为办公室的黄金女郎？其实并不难，这只是一些脑力游戏，而不是简简单单没日没夜的加班。那些轻而易举赢得同事们好感的黄金女郎到底有什么秘诀呢？我敢打赌，她们绝对没有拼命打字一直打到手指脱臼，而是运用了一些不太容易让人觉察的...
- 观点职业女性的职场行为法则406
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2012-09-10 | --
一直说女人要独立，一直说男女要平等，事实上和男性比较而言，女性在职场有先天的性格优势，也有劣势。作为一个渴望成功的职业女性，看了很多前辈的经验之谈，总结来去，我认为有以下六大法则应当遵守，值得深思。法则之一：大方得体女人在职场，美丽者是奇葩，是锦上添花，当大多...
- 观点这十句话帮您加薪421
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2012-09-10 | --
要是你以为单靠熟练的技能和辛勤的工作就能在职场上出人头地，那你就有点无知了。当然，才干加上超时加班固然很重要，但懂得在关键时刻说适当的话，那也是成功与否的决定性因素。卓越的说话技巧，譬如讨好重要人物、避免麻烦事落到自己身上、处理棘手的事务等等，不仅能让你的工作...
- 观点职场称呼：最忌叫“学姐”441
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2012-09-10 | --
直接叫名字不太好，叫“老师”遇尴尬职场新人为“称呼”烦恼“为什么别人叫她林姐蛮好，我叫她她就不乐意呢？我到底该怎么称呼我的同事？”今年刚毕业的秋秋最近遇到了难题：入职前，父母告诉她，刚进单位资历浅，对同事要客气，要称呼别人为“老师”。可是她到单位逢人就叫老师，...
- 观点职场生存的说话技巧444
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2012-09-10 | --
许多人在离开原单位时心里都有很多感慨，与同事、老板相处的感受，对工作的各种看法……这些话说还是不说?说和不说分别有什么好处、坏处?应该怎么说?什么应该说?什么不该说?林洁到公司一年后，就萌生了离职的想法。因为这个家族企业的人际关系太复杂，每个部门都有老板的亲友...
- 观点专家支招远离五种“招聘陷阱”419
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2012-09-10 | --
一周内被骗了4次哈师大学生杨某：去年年末，我在南岗区西大直街一家大学生兼职公司应聘“发卡员”，被告知先交20元钱可被试用，试用一天后正式聘用，工资日结。我信以为真，一天跑了多家小区和学校发卡，次日被公司告知未被录用，也没退还抵押金。当时，我认为，可能是自己没按...
- 观点毕业生警惕四种求职陷阱458
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2012-09-10 | --
毕业生离校找工作之际，但由于求职心切，一些大学生被骗事件常有发生。根据多年来办理的相关案件，广州市检察院、公安局联合提醒：大学生求职，以下四种求职陷阱值得注意。陷阱一：招聘单位收费。如果有公司上来就让你先交报名费，很有可能就是趁火打劫的骗子公司。毕业生在应聘时...
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