- 观点如何消除员工心中不满432
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2012-09-12 | --
所有企业都会有许多员工在发“牢骚”，有“牢骚”是正常的，没有“牢骚”是特殊的，但“牢骚”太多太集中势必会影响企业正常的生产经营，应及时给于解决。解决“牢骚”实际上讲的是“堵”与“疏”的问题。这就像一个水池一样，当流通不畅，慢慢的就会堵住了，水从上边满出来了。当...
- 观点如何有效激励下属426
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2012-09-12 | --
工作的根本动力来源于自我激励。通过改善员工的工作环境，以激发员工内在的自我激励的力量，才是有效的激励之道。传统的激励手段都倾向于对员工个体的心态改造。在员工培训中，管理者或培训者经常为员工灌输的一个理念是，心态决定行为，行为扩大成果。从理论上看，如果可以通过好...
- 观点员工奖惩应慎重405
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2012-09-12 | --
大凡成功的企业，都有一套行之有效的奖惩管理制度，依赖奖惩活动可能产生的恰当功能来调节团队的活力。有效的奖惩不仅能够制造合理的危机感和压力，还能从正反两方面激发出员工的积极性。因此，奖惩不可以是一项随意的管理活动，而必须强调它的功能性和目的性，让奖惩活动真正发挥...
- 观点什么是职场人才观？408
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2012-09-12 | --
人才是一种特殊的经济资源，是生产过程中能动的生产要素。一个企业能做多大、做多强，并不取决于它获得了多少物质资产、多少资本，更主要取决于它的经理人、它的员工。人才是一种特殊的经济资源，是生产过程中能动的生产要素。一个企业能做多大、做多强，并不取决于它获得了多少物...
- 观点有一种成功叫放下379
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2012-09-12 | --
很多年轻人认为自己拥有的梦想越多，自己的抱负越远大，就越容易走向成功。其实，梦想和抱负并不是越多越好，有时，多反而会成为一种负担和累赘。水煮职场很多年轻人认为自己拥有的梦想越多，自己的抱负越远大，就越容易走向成功。其实，梦想和抱负并不是越多越好，有时，多反而会...
- 观点职场辞职必做八件事504
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2012-09-12 | --
“人在职场走，哪有不辞职”，改革开放带来一大变化就是：多数人不会一辈子只从事一份工作了，那么辞职就是成为多数职场人士都要面对的问题。“人在职场走，哪有不辞职”，改革开放带来一大变化就是：多数人不会一辈子只从事一份工作了，那么辞职就是成为多数职场人士都要面对的问...
- 观点激励会损害你的工作效率？379
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2012-09-12 | --
在保持自己的工作效率方面，你遇到的最大障碍是什么？你的工作环境？缺乏训练？或者可能是你刻意讨好别人，承接的工作让自己不堪重负。但是，你可曾考虑过激励（motivation）方面的因素？事实上，激励可能会损害工作效率。没错，待会儿我就会详述激励是如何损害工作效率...
- 观点激励员工的八大高效方法465
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2012-09-12 | --
员工激励是企业管理的重要环节，是企业快速发展的关键性保障之一，无激励不大、无激励不强已成企业管理的共识，同时80后、90后员工纷纷进入职场，此类员工多数个性十足、独立奔放，对其高效激励更显重要，笔者特概括高效激励员工八大方法以飨读者。一、远景激励引导1、组织愿...
- 观点沟通与员工的归属感416
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2012-09-12 | --
员工的归属感，是从“家”的感觉慢慢形成过渡而来的，如果员工在公司感觉不到任何的温暖，他总觉得自己是个外人，与公司格格不入，这样的感觉一旦产生，员工能继续待下去的概率几乎为零，我们再把思维的空间打开，想远点，谬论，往往是一传十，十传百，这样循环致使一种言论被得到...
- 观点最具“钱途”四大职业525
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2012-09-12 | --
夏日年中，是高考升学、毕业求职、跳槽进取的旺盛时节。虽然公考余热犹在，但更多人开始选择切合市场所需的“金饭碗”。动画设计：爱好变“钱途”“国家动漫园建在天津，政策也在做大做强动漫业；孩子也有兴趣学。”在安博实训基地，不少高考生家长报名参加动画设计实训专业。伴随...
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