- 观点如何克服招聘岗位自身的劣势？434
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2012-07-13 | --
如何规避企业在招聘职位时克服自身存在的劣势？企业环境、所在地域的问题，多多少少会影响企业吸引高技术人才的到来，如何解决这一棘手问题？中人网特派编辑采访了HR3000强成员李振华先生，李振华先生在采访中，谈到了可以用股权激励的方法，吸引到企业需要的高技术人才。如...
- 观点职场，不靠能力靠酒力？462
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2012-07-13 | --
核心提示：从前是学历、证书称霸职场的年代，而今似乎已被新兴的灰色技能悄然替代。喝酒、唱歌、打牌、搓麻成为入职必修课，甚至有了专门的“厚黑学”之类教材风行于世。作为职场中讨论得沸沸扬扬的话题，灰色技能真有那么重要吗？如今一些大学生为了能找到一份比较满意的工作，除...
- 观点面试要注意的问题342
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2012-07-13 | --
一、口语准备1是准备好英文自我介绍（不超过三分钟）；2是适当准备一些专业方面的话题，尤其是宏观上的内容；3是准备一些社会热点问题；4是准备一些与毕业论文相关的问题。二、专业知识准备了解所报专业及相关领域的情况，可以很好地分析现状并把握其发展趋势。把握所报专业的...
- 观点月嫂市场月入上万434
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2012-07-13 | --
每月五六千是均价，有经验者八千，业务顶尖者超一万元。这样的薪资水平，是不是让很多正在找工作的大学毕业生眼馋？这个行业叫月嫂，从业者大多来自江浙、安徽、河南、东北……上海的很少。学历嘛，基本不谈。月嫂的行业价格近几年年年攀升，今年因为“龙宝宝”的到来，涨幅达到顶...
- 观点购物中心求贤若渴 200万年薪只是底线？380
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2012-07-13 | --
最近，行业内又刮起了一股挖角风，对象大都是商业管理公司总经理层面的职位，而最新的报价，大型购物中心操盘手的年薪已经去到“最低都要200万”的阶段。有深圳商业地产集团高层透露，已经听到风声的集团管理层近日已经对旗下的商业管理公司高级管理人员进行过详细的面谈，同时...
- 观点如何打好人才“反击战”354
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2012-07-13 | --
如何打好人才“反击战”？只要关键员工稳住，那么实际上就保证了局势平稳，即使出现走部分人的情况也不至大伤元气。总之，摆在人力资源部面前的形势异常严峻而紧迫。具有多年经验的人力资源部王总监采取了一系列行动，从事后的结果角度去评价，这些措施基本达到了预期效果。只要关...
- 观点决定HR命运的16大秘笈311
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2012-07-13 | --
随着社会主义市场经济的快速发展，人力资源管理在企业管理中的作用也变得日益重要。一个企业能否健康发展，在很大程度上取决于员工素质的高低，取决于人力资源管理在企业管理中的受重视程度。管理大师彼得.德鲁克曾经说过“企业只有一项真正的资源，就是人。”“人是企业最重要的...
- 观点面试不是考试382
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2012-07-13 | --
面试不是考试，作为一个稳步发展中的企业的管理者，面试工作已经成为我工作的重要的一部分，面试是职场人到一个组织工作之前必经的一道环节。在接待了不计其数的求职者之后，关于面试这件事儿，我有一些衷心的建议。作为一个稳步发展中的企业的管理者，面试工作已经成为我工作的重...
- 观点谈谈自己的优势1299
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2012-07-13 | --
面试前要准备一些常见面试问题，怎么回答常见面试问题：谈谈自己的优势呢？面试时这个问题也可以是：你有什么优势？遇到面试你的优势，回答时，一定要注意：1、任何优势要有依据；2、优势一定要与岗位需求匹配。那么，哪些优势应该在面试时谈？优势要怎么说，才听起来是真实的呢...
- 观点简历中的实习经验330
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2012-07-13 | --
应届生成功求职案例分析简历中的实习经验笔者多年来在北京一所高校的营销策划中心专职或兼职做团队管理和大型活动的策划，因为企业特殊的校园背景，营销团队里很专职或兼职的在校及应届毕业生，企业为众多的大学生提供了兼职和实习的机会，而这些兼职和实习的工作经验，正好弥补了...
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