- 观点不防让员工充分发泄330
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2008-11-28 | --
著名管理顾问尼尔森提出：“未来企业经营的重要趋势之一，是企业经营管理者不再像过去那样扮演权威角色，而是要设法以更有效的方法，间接引爆员工潜力，创造企业最高效益。”从上世纪20年代开始兴起的员工援助计划（EmployeeAssistantPlan，EAP），从根...
- 观点八十后业务员为何被辞298
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2008-11-28 | --
最近我到市场去检查工作，张经理告诉我，80后业务员每天想法都很多，但很难“伺候”，不好管理。最近，他很无奈地向公司打报告，辞掉了一位80后业务员李杰，辞掉他有两个原因。聪明反被聪明误一次，李杰没有请假去上海五天时间，问他为什么去上海这么长时间，连个招呼都不说呢...
- 观点江西95664人将竞争3304个公务员职位450
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2008-11-27 | --
11月25日，记者从省人事厅了解到，截止11月24日24时，江西省2009年度考试录用公务员报名工作已经结束。95664人将竞争3304个职位，各职位平均竞争比例接近30：1，录取率约为3.45%，高于国家公务员约1.75%的录取率。据统计，11月10日8时至...
- 观点国家文物局机关服务中心关于公开招聘1名职员的公告364
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2008-11-27 | --
根据国家文物局机关服务中心工作需要，现公开招聘职员1名，公告如下：一、招聘职位资产财务处资产管理二、报名参加招聘人员应具备的条件和资格(一)热爱文物、博物馆事业，模范遵守《中国文物博物馆工作者职业道德准则》，具有良好的职业道德和较强的敬业精神。（二）有一定的组...
- 观点成都新进机关人员要到基层锻炼2年以上378
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2008-11-27 | --
为深入贯彻落实党的十七届三中全会、省委九届六次全会和市委十一届六次全会精神，进一步加强农村基层基础工作，深入推进统筹城乡发展，昨日，市委、市政府正式出台《关于进一步加强农村基层基础工作的意见》。推行村民议事会民主议事、决策、监督《意见》要求，积极推行以村民会议...
- 观点谁动了我的奶酪－－偷走营销人执行力的五个因素363
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2008-11-27 | --
“没有执行力，就没有竞争力”这是现阶段所有企业最流行说的一句话!。所谓执行力，即完成目标的能力。执行力可以看做是企业成功的必要条件之一。那么企业怎样才能提高执行力呢？企业的执行力要通过企业员工的行为来体现。而决定员工行为的因素有很多，例如个人性格、教育背景、工...
- 观点调动下属积极性的八大建议371
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2008-11-27 | --
根据对他区域状况的了解，笔者给出了八个建议。一、使员工时刻清晰自己应承担的职责一般情况下，销售人员最清晰自己职责的时候是刚刚入职的时候。销售经理也会明确地告诉他们具体的工作内容。在这里我想提到的有两点。第一点是销售人员往往在工作过一段时间后就开始了完全属于自己...
- 观点高超带领团队338
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2008-11-27 | --
从前，有一个人特别喜欢吃芒果。一天，这个人决定摘一只最甜的芒果。最甜的芒果一般长在树的最顶端，因为芒果受到的日照越多，则味道越甜。所以，他爬到了树的顶端，如愿地摘到了几只红艳艳的芒果。他往树下爬时，因为树顶的树枝较细，一根树枝断了，他失足跌了下来。幸运的是他及...
- 观点企业培训亦有道374
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2008-11-27 | --
关于培训，总给人一种常说常新的感觉。企业在变，人在变，从而观念也在变。所以，关于培训的是是非非在不同时期会有不同的注解。如何破解企业培训难题，始终令众多hr经理伤脑筋，一不小心培训成为“鸡肋”的尴尬想必曾是很多hr挥之不去的痛。也许，我们可以找到诸多理由：老板...
- 观点转变职业生涯：先做后想331
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2008-11-27 | --
我们每个人都听说过这样的故事：一个精明能干的商界人士对自己所从事的工作失去了热情，或者某人丢下已经干了20年的工作转而去做某件完全不相干的事。“我做的工作对我来说合适吗？我是否应该换个方向？”这已经成了如今处于职业生涯中期阶段的经理人们最感迫切的问题。在过去1...
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