- 观点最动听的难听话518
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2008-09-23 | --
激将是富于戏剧性的谋略，常见于诸多典籍中。没有人轻易服输，英雄人物之所以能够做出惊天动地的事，往往就因为他们争强好胜。这一点，正是激将的心理基础。西凉马超率兵攻打葭萌关，张飞大叫入帐请战。诸葛亮佯装没听见，故意对刘备说：“马超智勇双全，无人可敌，除非往荆州唤云...
- 观点乌鸦教授讲学627
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2008-09-23 | --
自从《乌鸦喝水》的故事流传开了以后，那只喝水的乌鸦知名度大大提高，许多动物群体及机构纷纷邀请乌鸦教授前去讲学。乌鸦讲授的课是十分精彩的，不仅有详细的讲解，还有师生互动式的现场演示。每次当乌鸦教授讲课结束的时候，课堂上总是响起雷鸣般的掌声。在这一次次的掌声中，乌...
- 观点向上走还是向深走作者526
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2008-09-23 | --
经过职场多年的艰苦奋斗奋斗到总监级别的林娜觉得已经可以安于现状了。然而，她说，为了巩固自己在公司的地位，她必须继续奋斗下去，因为在大公司里，一旦裁员，像总监一级的中层管理者最容易被炒。他们比起职员或主管“贵”出许多，而管理的业务范围和影响又不如高层的涉及面大，...
- 观点职称申报工作问答1534
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2008-09-23 | --
1、问：职称是什么？答：职称是专业技术职务的名称，是专业技术人员的专业技术水平和能力的反映。2、问：什么是专业技术资格？答：专业技术资格是由人事行政部门授予的一种反映专业技术水平和能力的称号。一般分为初级（又分为员级、助理级）、中级和高级（副高级、正高级）三个...
- 观点员工“瞎忙”七大病因502
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2008-09-23 | --
柏明顿人力资源管理咨询有限公司：高级顾问师邬老师许多中小型成长企业往往有这样的怪现象出现：企业内几乎每个人都忙不过来，但就是整体效率低下！而且也很难找出原因，不知该如何改善。本文告诉你该从何入手寻找病因。一、流程不完善流程是企业日常运营的基础。一个企业的效率低...
- 观点简历水平也能体现个人能力 564
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2008-09-23 | --
先要真实可靠。其实单位要想获知你的真实情况并不困难，许多单位都将诚实视为第一重要的品质，一旦单位发现你作假，即使你才华再出众也不会录用你。进入12月份，应届大学生求职高峰期到来，不少人都在简历上下了不小功夫，可功夫到家不到家，要招聘单位说了算。香港智裕国际咨询...
- 观点白领最容易得啥病？520
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2008-09-23 | --
来看眼睛的白领逐渐增多，很多白领都患上了干眼症。紧盯电脑会恶心在广告公司工作的张小姐最近总觉得眼睛不太舒服，眼睛里经常布满了血丝，眨眼睛时觉得干干的。开始张小姐以为是前一天没休息好，但就算她特意早早睡觉，第二天起来的时候这种眼睛不适的感觉还在。最近，张小姐还增...
- 观点“疑人”和“用人”的辩证哲学 513
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2008-09-23 | --
常言道：“疑人不用，用人不疑。”而今在企业管理中却流行一个新观点：“疑人也用，用人也疑。”这个问题的焦点是“疑”和“用”。“用”是目的，“疑”的手段。如果只是用而不疑，那企业迟早必乱；如果只疑而不用，那企业的人才必定越来越少。疑和用本来就是矛盾的统一，诸葛亮用...
- 观点30岁职场倦怠期：白领遭遇“转行”困扰535
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2008-09-23 | --
“我已经30岁了，紧迫感越来越强，却觉得前途迷茫，没有自己的核心价值，没有技术，没有任何自己的事业。”职业经理人刘先生说出了不少职场人士的内心想法。在近期举行的浦东新区中高级人才招聘会上，个人职业规划及劳动法规咨询成为“黄金宝地”，6位咨询师两小时内便接待了逾...
- 观点签订劳动合同应注意事项607
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2008-09-22 | --
劳动合同的订立应注意事项1.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。2.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同...
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