- 观点金秋 年度招聘迎来最后高潮577
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2006-09-28 | 伯乐
在招聘行业，“金九银十”以及一般于11月开始的校园招聘，被看作是春节后的第二个求职高峰，也是一年中最后的招聘佳期。因为用人单位一般都会在这一时段对企业内部的人力资源进行调整，为来年的工作做好人事准备。人才也如是，年底前，求职者希望尽快找到合适岗位，跳槽者希望获...
- 观点北京的金秋 人才收获的季节369
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2006-09-28 | 伯乐
金秋，收获的季节。各种招聘会纷纷登场，既有北京人才市场的专场招聘会，也有综合类的招聘会；既有针对毕业生的招聘会，也有针对职场专业人群的招聘会。与此同时，找工作的大学毕业生、寻求更好发展机会的职场人士、工作不满意准备跳槽的求职者也都在关注着各种招聘信息。专场招聘...
- 观点数字艺术人才需加快培养382
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2006-09-28 | 伯乐
美国大片《海底总动员》、纳斯达克新贵盛大公司、红极一时的《蜡笔小新》，看上去毫不相关，其实都可以归结成一个蓬勃兴起的新产业——数字娱乐。数字娱乐正在全球遍地开花。以电脑特技为主要特色的大片《海底总动员》取得空前成功，在全球狂收近9亿美元票房，加上相关衍生产品的...
- 观点北京等地将心理测验作为选拔干部重要指标437
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2006-09-28 | 伯乐
目前，在北京、四川、宁波等许多地区，干部公开选拔、竞争上岗等都已经将心理测验作为一个重要的考察指标，选拔考察党政干部广泛引入“心理测验”现象成已为大众关注的焦点。近期的《人民论坛》刊文说，从近年来各地引入心理测验的做法和效果来看，应该说积极的因素居多，正面的效...
- 观点管理沟通时代的来临313
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2006-09-28 | 伯乐
在美国举办的玉山科技协会第13周年的年会上，有一位非常有名的企业家，认为当今的企业比以往任何一个时期更需要沟通，对企业来讲，可谓沟通时代的来临。从2001年开始，美国企业进入了泡沫化时代。再加上世界通信和安达信等企业诚信危机的爆发，企业竞争的环境更加恶劣，在硅...
- 观点以史鉴今：成功伯乐十大秘诀433
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2006-09-28 | 招聘
真正的用人大师，真正的将才、帅才，必须要有宽广的胸怀，不但要为员工创造用武之地，更要为员工的成功提供一切条件。中国汉代刘向曾有言：“骐骥虽疾，不遇伯乐，不致千里”。意即千里马需要伯乐慧眼识珠，人才需要用人大师以宽博的胸怀与果断的决策去拥抱！所以《三国演义》中道...
- 观点向孔子学管理300
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2006-09-28 | 伯乐
现代经营管理，作为一种理论、一种技术、一种方法，它是可以学习，可以交流，可以吸取的。但是，经营管理作为一种文化、一种精神、一种风格，却只能深深打上各民族的文化烙印。对此，日本的企业家有比较清醒的认识，日本是属于“儒家文化圈”的国家。对于儒家治国之道的应用，是由...
- 观点学习西方管理是无能290
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2006-09-28 | 伯乐
中国的改革开放有30年的时间了，中国的经济已经不可同日而语。我们现在叫超英赶美，大家都知道。这是一个非常伟大的一个梦想，是超英赶美。去年仅次于美、日、德，我们一直排在第四位，英国第五。这是一个很了不起的事情。中国的企业家，尤其是中国的管理学家，还不善于管理。3...
- 观点乔家大商道：用人之道461
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2006-09-28 | 伯乐
用人是成功之本，得人才则成，不得人才则败。汉武帝刘彻曾说过一句话：“盖有非常之功，必待非常之人。”乔家经商和汉武帝治国一样，之所以能在商业上做到富可敌国，而且长盛不衰，关键是在乔“在中堂”旗下聚拢了一批人才，而且都用其所长。延揽一流人才能观天象的掌柜广盛公改组...
- 观点求职要小心 “黑中介”坑了20多名大学生455
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2006-09-27 | 伯乐
“200元的押金算是打水漂了，本来想给家里减轻点负担，没有想到让黑中介坑了。”20多名北京某高校学生在一中介求职时，分别被骗走200元押金。昨天（25日），大一女生张同学说，半个月前她在校门口的橱窗边上看到了这则招聘家教、抄写员等兼职的广告，第二天到该公司办公...
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