- 观点职场稀奇减压方式大集合307
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2015-12-26 | --
稀奇减压方式大集合健康型：女士学习瑜伽，男士学肚皮舞：扭胯、抖臀、腰肢似蛇般灵活摆动，据说是男士减压的最新招式。刺激型：攀岩、狂奔，去郊外寻求刺激，挑战极限，将血液里的压力荷尔蒙代谢出去，并且增加了可以让你镇定的抗焦虑荷尔蒙，能让你更加精力充沛。利用减压工具：...
- 观点职场八大流行新名词387
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2015-12-26 | --
白骨精职场有白领、蓝领之分。白领与白领也各有高下，地位最高者往往被称作“白骨精”——白领、骨干、精英。据说现在的“白骨精”一般都是有房、有车一族（包括按揭），他们的四大武器是手提电脑、移动硬盘、数码相机、彩信手机。影帝或影后很多刚刚毕业的大中专生们都当过“影帝...
- 观点12星座老板的加薪攻略335
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2015-12-26 | --
★白羊座的的老板，我要钱！白羊座决不是个吝啬的星座，但要求白羊座的老板加薪却不是件简单的事，首先，你必须对自己的表现有绝对的信心，然后趁著这股信心达到顶点时，简单明了又直接的告诉他：「我要加薪」，眼神要比他酷、态度要比他硬，如果他问为什么，就说「我想你知道为什...
- 观点十三种时间管理方法371
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2015-12-26 | --
1、每分每秒做最高生产力的事。将罗列的事情中没有任何意义的事情删除掉。2、不要想成为完美主义者。不要追求完美，而要追求办事效果。3、巧妙地拖延。如果一件事情，你不想做，可以将这件事情细分为很小的部分，只做其中一个小的部分就可以了，或者对其中最主要的部分最多花费...
- 观点招聘官的六件要事432
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2015-12-26 | --
很多招聘官会说，“我只要通过观察就可以判断应聘者是好是坏。”其实他们犯了一个错误。他们深深喜欢上了应聘者，并认为他们是如此出色，以至于严谨的评估和背景调查都显得多余。结果，应聘者很快被“抢购”，但很快又会失去他。在这类招聘官看来，如果有人给出了不同的建议，那表...
- 观点绩效管理，除了量化你还关心什么？534
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2015-12-26 | --
于是，追求量化就成了很多人操作绩效管理和绩效考核的目标，追求做到把每一项工作都做到量化，也因此，工作不能被量化成为很多人不做绩效考核，推卸责任的借口，理由工作不能被有效地量化，无法考核。由于这种观念的存在，使得绩效管理迟迟得不到有效的推行。其实，量化只是绩效考...
- 观点面试礼仪：面试中站与坐礼仪397
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2015-12-26 | --
在面试中，正确的站姿是站得端正、稳重、自然、亲切。做到上身正直，头正目平，面带微笑，微收下颌，肩平挺胸，直腰收腹，两臂自然垂，两腿相靠直立，两脚靠拢，脚尖呈“V”字型。女子两脚可并拢。站立时，如有全身不够端正、双脚叉开过大、双脚随意乱动、无精打采、自由散漫的姿...
- 观点怎么样选用培训的形式650
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2015-12-26 | --
然而，在越来越多的金钱投入之后，企业领导的疑惑也越来越大：“花大价钱参加名师培训，课堂氛围也很热烈，可就是和实际工作联系不上”，“员工经常学了就忘，不出两个月，一切又照旧。”基层员工则埋怨：“上面思路不明，他们生病，却让我们吃药。连节假日都不能休息”。企业领导...
- 观点求职须知：面试礼仪349
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2015-12-26 | --
男士自然得穿上最整洁的服装，但也不必过分刻意打扮。在会客室等候时，便要放松心情不要显得焦虑不安。当叫到自己名字时，应冷静地和充满信心地走进去。见到接见人时握手，并说“早安”或“午安”。应注意的是，虽说面试的人应该表现得信心十足，但也千万别显得过分自信，会面结束...
- 观点面试之后的追踪302
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2015-12-26 | --
追踪三大理由1.若是你在面试之后，没有立刻追踪探问面试的结果，那么面试官很容易便会把你给淡忘掉！尤其在你本身的?有特别的才华时，相信面试官对你的印象一定不是很深刻，所以面试后的追踪是不容忽视的！2.当别人都没想到要去做「跟催工作」这件事时，你不仅注意到还立即付...
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