- 观点25岁之前要培养的职场竞争力240
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2015-10-21 | --
员工的竞争力，对于企业来说是其市场竞争力的基石和潜力最大的活性因素。对于员工自身来说，如果你想在职业生涯中不断追求成长和卓越，那么你必须拥有强大的职场竞争力，才能在工作中无往而不利!每个人都面临严酷的职场竞争力大考验，企业在员工淘汰上不再留情，新人的“阵亡率不...
- 观点教你如何提高职场知名度262
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2015-10-21 | --
如果想让自己的努力勤奋更快被上司注意到，除了埋头苦干外，你还必须学会一些职场中的自我营销方式进行包装宣传。美国国务卿希拉里•克林顿对她的支持者说：“如果我想在报纸头版上露面的话，只需换一下发型就可以。”这就是形象与知名度的关系。如果想让自己...
- 观点学会更有效的倾听236
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2015-10-21 | --
一个聆听游戏的调查结果有这样一个聆听游戏：两人一组，一个人连续说3分钟，另外一个人只许听，不许发声，更不许插话，可以有身体语言。之后换过来。结束以后每人轮流先谈一谈听到对方说了些什么?然后由对方谈一谈听者描述的所听到的信息是不是自己想表达的?最后显示的结果与其...
- 观点改进你的简历的多个技巧235
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2015-10-21 | --
在求职中，我们的简历常常是面对面试官的第一道门。如何让自己的简历可以迅速通过这第一道关口呢?美国的职业专家给了自己在简历撰写上的6个指标。来自康涅狄格州(Connecticut)诺瓦克(Norwalk)的凯瑟琳•耶格尔(KathleenJa...
- 观点大龄女性的跳槽尴尬288
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2015-10-21 | --
有人说二十五岁是女人的分水岭，这个年龄的女人要积极准备应嫁了。个人问题解决了之后，又面临着家庭和事业的选择问题。很多已婚女性在跳槽时，总是会以家庭为重。关于跳槽问题，说法不一。反对方：一、改变了家庭的生活状态，跳槽心理负担过重。李女士，孩子已经2岁了，她说孩子...
- 观点三五年后才明白266
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2015-10-21 | --
有些事情，初入职场时，我们根本不明白，三五年后再回头，一切一目了然。比如，关于自我。大多数人都像《武林外传》中的郭芙蓉，梦想很丰满——要在江湖上闯荡一番;现实却很骨感——“屈尊”在同福客栈做个小杂役。做杂役就做杂役吧，可就连杂役我们也做得不够好。有时，我们拿出...
- 观点初入职场 琢磨啥都别琢磨人328
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2015-10-21 | --
两个职场新人一起进公司，一年后，一个担当重任，一个原地踏步。对此，公司人事部经理感慨道：“职场新人的首要任务是充实自己，干好工作，做出成绩，而不要将太多精力花在揣摩老板的心事上，应多琢磨事，少琢磨人。”那年，大学刚毕业的聂伟和陈治刚同时进入该公司，做销售工作。...
- 观点邮件发送简历注意4大潜规则286
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2015-10-21 | --
1.千万不要把简历只作为附件发出去首先要提醒求职者的，就是千万不要把简历只放在附件里发出去，因为这在很多时候，都相当于自己给自己的求职成功率上打了一个折扣。一个职位的招聘信息发出去后，会有大量的应聘邮件塞进邮箱，这对于HR来说简直是对耐心的巨大考验。当他好不容...
- 观点职场新人：5种花儿做不得215
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2015-10-21 | --
“参加工作之前我一直告诫自己‘沉默是金’，无奈本性好打不平，看见那些不平的事情，我就会激动，会替别人不值，甚至还冲上去替人出头，哪怕得罪人……工作后我远不如在学校时那么快乐。”工作了2个月的职场新人小敏在自己的QQ日记上这样写道。数据显示，有七成以上的职场新人...
- 观点新人如何调整心理问题236
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2015-10-21 | --
离开象牙塔，走入职场，成为职场人，新新职场新人能否迅速适应这种转变呢?从表面看，白领年纪轻，气质佳，学历高，薪水丰，实际的生活状态却是“朝九晚无”，星期六保证不休息，星期天休息不保证，内心积淀着诸多烦恼、困惑乃至心理障碍。在这种生存现状下，白领们容易失眠、忧愁...
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