- 观点一个友情出演的HR谈招聘441
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2012-03-09 | --
我这里有个RPG故事，但我扮演的角色不是求职者，而是招聘者。说起来也巧，负责招聘的Ms.Zhang生孩子去了，而我们部门在新年之前又非得招到人不可，阴差阳错之下，就这样做了一回HR.刚开始我有种手握生杀大权的豪情，当看到我的信箱里出现第一封应聘信时，我的新鲜感...
- 观点外企HR爱问的十个经典问题330
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2012-03-09 | --
1.请介绍一下你自己。这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，外企最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些...
- 观点知名外企最喜欢的简历关键词682
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2012-03-08 | --
简历是求职者常用的一个工具。在求职的过程中，简历往往起到了是获得面试机会的重要工具。下面从HR的角度谈谈如何写简历，希望对求职者有所参考。一、简历的关键点简历最重要的是要有针对性。这个针对性有两层含义：一是简历要针对你所应聘的公司和职位；二是你的简历要针对你自...
- 观点90后离职理由让HR备感无奈：伙食不行不想呆了405
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2012-03-08 | --
面对员工离职时的种种啼笑皆非的借口，以及90后员工们“提脚走人”的现象，职场HR们会采取什么方式来挽留？又如何找到员工们与公司利益的平衡点？……这一切，都需要人去思考，一场“离职考验”的对战大片，将会在春节后悄然上演。本报记者张莉实习生谢文茜长沙报道12月17...
- 观点一位资深HR给求职者的一些建议394
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2012-03-07 | --
一直听朋友们抱怨说投出去的简历如石沉大海，无hr光顾，找工作变得很折磨人，不少朋友怨声连天的，甚至在坛子里发布了咆哮体。作为有5年招聘工作经验的hr,我在这里提出一些好的建议，希望能如黑暗中的微光，给正在寻找工作的朋友一点希望：1.认清自己，但不是炫耀自己—讲...
- 观点四大方法帮你跳离创业陷阱348
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2012-03-07 | --
维珍（Virgin）集团创始人理查德-布兰森（RichardBranson）经常与读者分享他的创业经验和建议。最近一期关于“创业错误”的问答，其中包含了很多独到的见解。有人问：创业者在创业之初最常犯的错误是什么？“犯错”是创业过程的必经之路，最重要的是要从错误...
- 观点广东东莞：外商投资企业协会3月23日举行校园招聘会 409
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2012-03-07 | --
近日从东莞市理工学院获悉，该校将于3月23日，在图书馆一楼举行“2012年东莞外商投资企业协会（东莞理工学院）校园招聘会”。据该校就业指导办公室相关负责人介绍，2012年东莞市高校毕业生达17000多人。高校毕业生就业总量压力和结构性矛盾依然突出，就业形势严峻...
- 观点企业招聘八仙过海 高校里面挖人才386
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2012-03-07 | --
有人说，人才是21世纪最稀缺的资源。“企业现在最缺的就是来了能直接上岗的应届毕业生。”华侨大学的人力资源管理系李主任说。近两年来，部分泉州企业针对各地高校毕业生新招频出，比如提前签订意向书、“打包”业务知识推送上门以及此前就有的冠名高校特训班。企业在抢占人才高...
- 观点HR老大，这样极品新员工遇到过吗？271
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2012-03-07 | --
看看员工信息、统计统计数据，闲着闷了，就找个新员工聊聊天，了解了解新员工的动向……这样的工作状态HR老大们应该挺喜欢的吧。但现实是残酷的，许多新员工真的很让人崩溃，他们"说不得、骂不得"，而且你还得忍受他们的不断"骚扰"，这才是HR的真实写照。一、HR就没一个...
- 观点上下级 隔座山还是隔层纱？302
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2012-03-07 | --
近日，一项就人际关系展开的千人网络大调查成为职场新话题。在1138位受访者中，77.4%承认现在的人际关系难相处。同时，在“日常生活中难处理的人际关系”的提问中，“上下级关系”以83.7%的比例，位居第一。其后则是同事关系（71.8%）和客户关系（41.3%）...
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